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寧夏固原市事業單位2017選聘劃轉基層一線警務人員公告
來源:易賢網 閱讀:2445 次 日期:2017-11-02 16:01:50
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為進一步加強公安機關基層基礎工作,有效解決我市公安機關基層一線警力不足的突出問題,根據自治區黨委、政府安排部署,擬從市直有關事業單位中連人帶編選聘劃轉一批事業編制人員到固原市公安局等基層一線單位開展警務工作。按照市人社局、市公安局《關于印發〈關于面向事業單位選聘劃轉基層一線警務工作人員實施方案〉的通知》(固公通[2017]238號)文件精神,現就有關事項公告如下:

一、選聘范圍和對象

在市直范圍內,除教育、衛生事業單位以外的全額撥款事業單位中在職在編的管理崗位或專業技術崗位且具有干部身份的人員。

二、選聘崗位

共確定選聘劃轉崗位6個,全部為男性。

三、選聘條件和資格

1、政治堅定,道德品質好,具有較強事業心和責任感,具有履行職責所需要的政策理論水平和業務素質,勤奮敬業,遵紀守法,現實表現好。

2、具有大專以上文化程度(2017年10月31日前以畢業且取得學歷);

3、年齡18周歲以上,35周歲以下(1982年10月31日至1999年10月31日期間出生);

4、具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的,不得報名參加選聘:

1、尚在試用期的;

2、近3年年度考核中有基本合格及以下等次的;

3、曾受過刑事處罰(含免于追究刑事責任)和治安處罰的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

6、不符合選聘對象資格條件的;

7、法律、法規規定的其他情形。

 

四、選聘方法和程序

(一)發布公告

在固原市人民政府網、平安固原等公共媒體及網站發布選聘信息。

(二)提交報名申請

報名采取現場報名方式,市人力資源社會保障局、市公安局動員本地有關事業單位符合條件的人員進行報名,并對報名人員進行資格初審。

1、本人現場提交《市縣(區)選聘劃轉警務工作人員報名登記表》和本人當年度的工資變動審批表、身份證、戶口本、畢業證等(復印件);

2、報名人員要保證證件材料真實準確,如發現弄虛作假者,取消選聘資格;

3、報名時間:11月1日-11月15日;

4、報名地點:固原市公安局政治部(313房間)。

(三)資格審查

1、目測

目測由市公安局在受理報名時進行。目測的主要內容是:擬選派劃轉人員的身高是否符合選聘要求、體形是否端正、身體外觀有無明顯疾病特征、有無影響面容且難以治愈的皮膚病、有無紋身或疤痕、有無肢體功能障礙等。

2、資格審查

市公安局聯合市人力資源社會保障部門根據選聘劃轉資格條件,對報名人員提供的有關證件(身份證、戶口本、工作證、畢業證等)和所在單位出具的同意參加選聘證明等進行審查后,將人員信息報同級機構編制管理部門對是否在編、占編性質、身份類別等進行審核確認。

(四)體能測試(待定)

對資格審查合格的人員進行體能測試。體能測試工作由公安廳組織實施。共分3個項目,凡其中一項不達標的,視為體能測試不合格。

體能測試合格標準

項目

標準

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤14〞5

≤14〞9

1000米跑

≤5ˊ

≤5ˊ10〞

縱跳摸高

≥260cm

(五)組織考察

對體能測試合格的人員全部進行考察。考察工作由市公安局會同人力資源社會保障局組織實施。考察工作中,根據選聘劃轉計劃數和體能測試合格人數等具體情況,因地制宜,可采取不同方式確定擬選聘人員。本地體能測試合格人數少于或等于選聘劃轉計劃數的,所有體能測試合格人員經考察合格后全部確定為擬選聘人選;體能測試合格人數大于選聘計劃數的,可以通過個別談話、民主測評、適崗評價、資歷量化等方式擇優確定擬選聘人選。選聘計劃數和體能測試合格人數比例超過1:2的,通過面試擇優確定,面試由市人力資源社會保障局、公安局負責實施。根據考察情況,按照選聘計劃1:1比例研究確定體檢人選。

在組織考察中,市公安局對擬選聘人員一并進行政審。

(六)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部[2016]140號)在指定體檢機構進行,由自治區公安廳統一組織實施,自治區紀委派駐公安廳紀檢組全程監督,出現體檢不合格,有條件遞補的進行遞補,沒有遞補對象的,核減選聘計劃。

(七)辦理選聘劃轉手續

擬選聘人員名單確定后,按規定報市選聘劃轉領導小組審核,市選聘劃轉領導小組辦公室匯總后報公安廳政治部審核。公安廳政治部匯總后報自治區人力資源社會保障廳、編辦備案審核。市人力資源社會保障部門根據最終審核確認的人員,辦理劃轉選聘手續。

聯系人:段成玲、劉曉強

聯系電話:2068936

固原市選聘劃轉領導小組

2017年10月25日

 

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