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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引優(yōu)秀專業(yè)人才，充實(shí)廣州市荔灣國際科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)隊(duì)伍，廣州市荔灣區(qū)協(xié)作辦公室(廣州市荔灣區(qū)國際科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展中心、廣州市荔灣區(qū)投資促進(jìn)中心)擬面向全國公開選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

本次公開選調(diào)人數(shù)為科員3名。

二、選調(diào)范圍

面向全國范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，公開選調(diào)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理工作人員身份的人員(不含聘任制公務(wù)員)。

三、選調(diào)條件

(一)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位;

(二)年齡在35周歲以下(1981年9月30日以后出生);

(三)具有與選調(diào)職位相匹配的2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，詳見附件1，時(shí)間計(jì)算截止日期為2017年9月30日;

(四)公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職或以上等次;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入基本條件;

(七)有下列情形之一者，不予接受報(bào)名：受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的，以及違反計(jì)劃生育政策的;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;尚在試用期內(nèi)的;選調(diào)轉(zhuǎn)任后，即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定必須回避情形的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至11月17日止(郵寄截止時(shí)間以郵件寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

2、報(bào)名方式：郵寄報(bào)名材料，每位考生限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)視為報(bào)名無效。郵寄地址：廣州市荔灣區(qū)東漖南路經(jīng)貿(mào)大樓408室廣州市荔灣區(qū)協(xié)作辦公室綜合科，郵編：510375，收件人：梁小姐，聯(lián)系電話：020-81516285，020-81402202。

每個(gè)職位符合資格條件的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，將減少選調(diào)職位數(shù)或取消該職位選調(diào)。

3、報(bào)名材料：

(1)《廣州市荔灣區(qū)協(xié)作辦公室(廣州市荔灣區(qū)國際科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展中心、廣州市荔灣區(qū)投資促進(jìn)中心)面向全國公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式一份，要求雙面打印，并粘貼近期大一寸彩色證件照1張;同時(shí)，請(qǐng)將報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱：lwqsdb@126.com;

(2)本人身份證、戶口本(首頁和個(gè)人頁);

(3)本科或研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件，國外學(xué)歷需同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明的復(fù)印件;

(4)其他材料(獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書、發(fā)表文章等)。

(二)資格審查

選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)名資格的，在廣州荔灣網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn/)發(fā)布公告通知參加面試。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，選調(diào)職位專業(yè)要求須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(見附件3)執(zhí)行。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。凡不按要求完整填報(bào)信息的，不予審核通過。

(三)面試

面試地點(diǎn)為廣州市。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的政策水平和業(yè)務(wù)能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、文字和語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，以60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)?cè)趶V州荔灣網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn/)發(fā)布公告。

(四)體檢

在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按選調(diào)職位人數(shù)1：1的比例依面試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍體檢對(duì)象。參加體檢名單在廣州荔灣網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn/)發(fā)布公告。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格者或考生主動(dòng)放棄選調(diào)資格時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與選調(diào)職位人數(shù)的比例為1:1。考察事項(xiàng)包括查閱個(gè)人檔案、組織談話等環(huán)節(jié)，綜合考察擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和任職條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)面試、考察等綜合情況，經(jīng)選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究確定擬選調(diào)人員名單和職務(wù)。

組織考察前，考生須提供現(xiàn)工作單位同意調(diào)出證明和加蓋本單位組織人事部門公章的《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)登記表》)復(fù)印件，否則取消考察資格。

(六)公示

考察合格的擬選調(diào)人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/和廣州荔灣網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn/) 公示7天。

(七)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)選調(diào)人員辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)進(jìn)入廣州市荔灣區(qū)協(xié)作辦公室(廣州市荔灣區(qū)國際科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展中心、廣州市荔灣區(qū)投資促進(jìn)中心)工作后，原則上最低服務(wù)年限為3年。

(二)選調(diào)對(duì)象在報(bào)名、資格審核、面試、體檢、組織考察、公示過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格，并報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)報(bào)名者所有資料恕不退還。

本方案由廣州市荔灣區(qū)協(xié)作辦公室(廣州市荔灣區(qū)國際科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展中心、廣州市荔灣區(qū)投資促進(jìn)中心)負(fù)責(zé)解釋。

1、廣州市荔灣區(qū)協(xié)作辦公室(廣州市荔灣區(qū)國際科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展中心、廣州市荔灣區(qū)投資促進(jìn)中心)2017年面向全國公開選調(diào)公務(wù)員職位表

2、廣州市荔灣區(qū)協(xié)作辦公室(廣州市荔灣區(qū)國際科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展中心、廣州市荔灣區(qū)投資促進(jìn)中心)面向全國公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

3、廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

廣州市荔灣區(qū)白鵝潭管理委員會(huì)

2017年11月3日