根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，內江市將面向社會公開考聘事業單位工作人員143名，現將有關事項公告如下：
一、考聘范圍及對象
（一）考聘范圍：面向全國考聘。
（二）考聘對象：2012年7月31日前取得相應學歷、學位證書，符合招考崗位要求的2012年應屆高校畢業生和其他社會在職、非在職人員(考聘崗位有特殊要求的除外)。
二、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《二O一二年內江市市級事業單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
凡考聘條件中對年齡和工作經歷有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招考報名截止時間（即2012年8月8日）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有法律法規規定不得聘用的。
三、考聘名額
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《二O一二年內江市市級事業單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報名
為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網上報名的方式進行。
（一）報名時間和網址
1、報名時間：2012年7月29日至8月8日（8月8日截止到24：00時止）。
2、報名網站：內江人事考試網（http://www.njpta.gov.cn/）。
對上網有困難或無條件上網的考生，報名期間由市人事考試中心進行指導并提供必要服務。
（二）報名手續
報考者報名時須具有考聘崗位所規定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括身份證（舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效）、畢業證、學位證、相關資格證和有關證明等。
（三）報名、資格初審和繳費程序
1、選擇崗位：報考者登錄報名網站，認真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。對《二O一二年內江市市級事業單位公開考聘工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求無法準確把握的，請聯系相關主管部門和用人單位后填報。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、填報信息：報考者按照網絡提示要求通過用戶注冊（請務必記住個人帳號和密碼）、用戶登錄后，如實準確填寫《內江市事業單位考聘工作人員報名表》（附件2）的各項內容。報考者所持的報名手續必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，且調查屬實的，市招考主管機關將按規定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者應在填報信息后的1日內登錄報名網站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片：報考者在填寫《內江市事業單位考聘工作人員報名表》的同時按網絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照不合格）。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2012年7月30日至8月10日（8月10日截止到24：00時止）。
資格初審：資格初審由用人單位或主管部門負責，用人單位或主管部門根據報考者在網絡上填報的《內江市事業單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。對通過資格審查的人員，用人單位或主管部門應下載并打印考生報名信息表，供資格復審和考察使用。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：用人單位或主管部門根據報考者所傳照片的質量在網上1日內進行審核并提出審查意見，對照片質量審查不合格的需說明理由并要求在審核期內重新上傳。
5、繳費：
經資格初審和照片審核合格的報考者，實行網上繳費，考務費每科人民幣50元。報考者務于2012年8月18日（18日截止到24:00時止）前在網上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網絡提示進行。
面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
6、打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者，應及時登陸內江人事考試網（http://www.njpta.gov.cn/），按網絡提示打印《內江市事業單位招考工作人員報名表》三份，供面試資格審查時使用。
7、打印筆試準考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費的報考者，于2012年8月23日至8月30日登錄內江人事考試網，根據網頁上提示打印筆試準考證，或持本人有效居民身份證到市人事考試中心（地址：內江市市中區翔龍山報社路82號，內江市人力資源和社會保障局一樓，聯系電話：0832-2038862）打印準考證，并按準考證上規定的時間和地點、攜帶本人有效居民身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件）和準考證參加筆試（異地考生應提前一天到達考試地點）。
特別提示：
1、報考者和用人單位務必在規定時間內完成報名、繳費和審核操作，否則，報名系統將按時自動關閉。
2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者聯系電話無通訊信息、欠費停機等）聯系不上的，后果自負。
五、考試
考試分為筆試和面試。其中：公共科目筆試、專業科目筆試和面試都采取的，筆試占總成績的70%，面試占總成績的30%；不采取專業科目筆試的，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試由內江人事考試中心統一組織，專業知識筆試由各招聘單位的主管部門組織，面試由用人單位和主管部門組織，市紀委、市委組織部、市人社局指導和監督。
（一）開考比例
每一個崗位報名繳費人數與招聘人數之比不低于3:1。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1、筆試科目：筆試科目一般含公共科目（中小學教師公共科目筆試內容為《教育公共基礎知識》）和專業科目兩科，分別占筆試總成績的60%和40%（不考專業科目的，公共科目成績占筆試總成績的100%）。
特別提示：在公共科目中，報考專業技術崗位和工勤技能崗位的考生公共科目筆試為《公共基礎知識》一項；報考管理崗位的考生公共科目筆試為《行政職業能力測試》和《公共基礎知識》兩項（行政職業能力測試和公共基礎知識分別占公共科目成績的40%和60%）。
2、筆試內容：
（1）管理崗位公共科目為《公共基礎知識》、《行政職業能力測試》兩科；專業技術崗位和工勤技能崗位公共科目為《公共基礎知識》一科。
（2）專業科目的具體測試方向詳見《二O一二年內江市市級事業單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
3、政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受折合后的筆試成績（折合后的筆試成績是指公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績，“政策性加分”與“折后筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。具體計算方式見“考試總成績計算”）加2分，最高不超過6分的政策性加分。已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務于2012年7月29日至8月22日在工作時間持服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局、民政局）出具的證明、服務期滿證書等材料原件及復印件到內江市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（地址：內江市市中區翔龍山報社路82號，內江市人力資源和社會保障局四樓，聯系電話：0832-2051136）進行審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責任自負。材料報送截止日期2012年8月22日（正常上班時間）。
4、公共科目筆試時間：2012年9月8日，全天。詳細時間見筆試準考證。
專業科目筆試時間：見準考證。
5、筆試地點：見《準考證》。
6、筆試成績查詢：筆試總成績將在內江人事考試網上公布。
（三）面試
1、面試方案：面試由用人單位和主管部門具體組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，按筆試中的專業科目成績排序，若專業科目成績相同，則一并進入面試。
2、進入面試人員的比例
按照面試人數與招聘人數3:1的比例確定進入面試的人員。
3、資格復審：由用人單位和主管部門根據招考公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料到招考單位和主管部門進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內（工作時間）到招考單位和主管部門進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產生的空額，不再遞補。
4、面試時間：各招考單位的具體面試時間由各招考單位或主管部門屆時通知。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
5、面試地點：見《面試通知書》。
（四）考試總成績計算
專業筆試和面試兩種都采取的：考試總成績={[公共科目（公共基礎知識×60%+行政職業能力測試40%或公共基礎知識×100%）]×60%+專業科目×40%+政策性加分}×70%+面試成績×30%。
專業筆試和面試只采取一種的：考試總成績=[公共科目（公共基礎知識×60%+行政職業能力測試40%或公共基礎知識×100%）+政策性加分]×60%+面試成績×40%。
六、體檢
面試后依據招考崗位及擬補充人數，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的專業科目成績高低排序）。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。
七、考核
考核由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的，報招考主管機關依次等額確定遞補人員。
八、公示
各用人單位或主管部門確定擬補充人員后，按規定進行公示。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬補充人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由市考聘主管機關依次等額確定遞補人員。
九、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《內江市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限分別報市委組織部或市人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續。其中，2012年應屆高校畢業生必須于2012年7月31日前取得畢業證（要求有學位的，應同時獲得學位證書）和考聘崗位要求規定的資格證，超過規定時間未拿到畢業證書（學位證書）和資格證的，不予聘用。
擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我市市級事業單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由報考主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我市市屬事業單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
十、紀律和監督
為保證我市市屬事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。考聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內不得參加人事考試，并按有關規定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
中共內江市委組織部干部一科：0832-2056196
內江市監察局駐市人社局監察室：0832-2050892
內江市人社局事業單位人事管理科：0832-205113
十一、本公告由中共內江市委組織部、內江市人力資源和社會保障局負責解釋，各招考崗位的具體條件、資格要求及專業科目筆試《準考證》的領取地點請咨詢各考聘單位和主管部門。
招考單位及主管部門電話：見《二O一二年內江市市級事業單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
內江市人事考試中心電話：0832-2038862
附件：《2012年內江市市級事業單位公開考聘工作人員崗位表》
內江市委組織部內江市人力資源和社會保障局
二○一二年七月二十六日
《內江市事業單位招考工作人員報名表.doc》來源于內江人事網，最近更新2012年7月27日。
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