為保證2017年臨夏州事業單位公開招聘工作人員考試順利開展，按照省委組織部、省人社廳關于印發《甘肅省事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)》的通知(甘人社通〔2016〕35號)，甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會保障廳《關于印發甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》(甘教廳〔2013〕73號)精神，根據《2017年臨夏州事業單位公開招聘工作人員的公告》，制訂本方案。
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想：以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨的選人用人方針和教育政策，通過公開招聘，把具有高度事業心和責任感、素質高、能力強的優秀人才充實到全州干部隊伍中，為我州經濟社會可持續發展提供人才保障。
(二)基本原則：堅持"公開、公平、公正、競爭、擇優"的原則，堅持陽光操作，接受社會監督，強化管理，搞好服務，努力為參加面試的考生創造一個公平競爭的平臺。
二、組織領導
本次公開招聘的面試工作由臨夏州事業單位公開招聘領導小組全面負責，領導小組辦公室負責面試各項具體工作。
三、面試時間和地點
面試時間：2017年11月11-12日，具體時間詳見面試通知書。
面試地點：詳見面試通知書。
四、面試對象
按照《2017年臨夏州事業單位公開招聘工作人員的公告》規定，10月27日我局官網公布的面試名單為面試對象。
五、面試方法及內容
1.現場講課法
以現場講課法為面試方式的，應試者按規定教材規定課程(《2017年臨夏州事業單位公開招聘考試現場講課法面試教材及課目匯總表》，詳見附件1)自備教學內容進行現場講課。音樂、體育、美術、語言康復訓練教師崗位考生面試內容中必須包含與教學相關的才藝或技能展示。
考生根據自己的試講內容，自備教材、教具，以板書方式進行試講，面試點不提供多媒體教學或展示設備。考生才藝展示所需樂器及其他設備自備。考生須按試講內容本人手寫教案(不允許在材料中透露個人相關信息)，并復印7份，進入面試室后送主持人。
現場講課主要從教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、教學素養5個方面，考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、心理素質、儀表儀態以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。
同一崗位考生進入同一面試室面試。每位考生現場講課時間為10分鐘，實行百分制，現場評分，當場亮分。
鑒于本次面試059、060崗位面試人員較多，需設置多個考場分組進行面試。為體現公平、公正，消除應試人員在不同考官組參加面試時成績的差異，參照公務員招錄有關規定，按照中央組織部《關于同一職位或類別面試應試者在不同考官組分組進行面試時標準分的轉換算法》對059、060崗位的面試人員面試考場得分進行標準分轉換，轉換后的標準分即為該考生面試最終成績。
2. 結構化面試
以結構化面試為面試方式的，主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。每位考生面試時間為10分鐘，實行百分制，現場評分，當場亮分。
六、面試程序
(一)參加面試的考生須持筆試準考證、面試通知書和身份證原件，免費師范生須持面試通知書、身份證原件，按規定時間參加面試。
(二)考生應按面試通知書中規定時間到達考點，按通知書指定的候考室候考，抽簽決定面試順序，由引導員按次序引導進入面試室進行面試。
(三)考官按照《測評要素及評價標準》對《面試評分表》內容獨立進行評分，各考官簽名后送交記分員。
(四)記分員在監督人員監督下計算得分，填寫《面試成績匯總表》并與監督人員、主考官一并審定簽名確認。
(五)面試成績的計算方法：從所有考官的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，再將其他成績相加除以5，算出平均得分(四舍五入，保留小數點后兩位)，即為該應試者的面試成績。
(六)考生面試結束后，由工作人員現場唱分，并由考生簽字確認面試成績。059、060崗位考生待面試全部結束進行標準分轉換后再次簽字確認面試最終成績。
七、面試紀律
(一)在面試工作中，應試考生必須遵守以下紀律：
1、必須在規定的時間內持規定證件(面試通知書、筆試準考證、身份證原件)參加面試，按期不到者或三證不全者，按自愿放棄面試資格對待。
2、面試過程中，應試者應服從工作人員的統一安排，自覺遵守《考生須知》,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責,不得擾亂面試工作秩序。不聽勸阻，造成不良后果的，取消其面試資格。
3、本人手寫教案和面試過程中，不得透露本人姓名、畢業院校等個人基本信息，如發生考生透露個人信息的，按面試違紀處理。
4、考生在面試點須保持安靜,不得妨礙其他考生面試。
5、面試中有違紀或作弊行為者，取消面試資格，面試成績無效。
(二)在面試工作中，面試考評人員及工作人員必須遵守以下紀律：
1、堅持客觀、公正的原則，遵守保密紀律，確保面試工作的客觀、公正和保密，若發現泄密或評分、統計有失公正，按有關規定嚴肅處理。
2、本次面試按照《甘肅省事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)》第二十一條有關回避的規定，考官和考務工作人員與考生之間如有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親、近姻親關系，或者其他可能影響面試公正情形的，本人應主動申請回避，否則按違紀處理。
八、其它
2017年臨夏州事業單位公開招聘工作人員面試工作接受紀檢、監察部門的監督，接受群眾的監督和檢舉。
聯系電話：州人社局事業單位人事管理科 0930-6228643
舉報電話：州紀委駐州人力資源和社會保障局紀檢組 0930-6312774
附件：
1.2017年臨夏州事業單位公開招聘考試現場講課法面試教材及課目匯總表
5. 關于同一職位或類別面試人員在不同考官組分組進行面試時標準分的轉換算法
臨夏州事業單位公開招聘領導小組辦公室
2017年11月3日
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