根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽省總工會(huì)干部學(xué)校實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照5:1比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單(名單附后)，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間： 2017年11月8 日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。
2.地點(diǎn)：安徽省總工會(huì)干部學(xué)校(合肥市蜀山區(qū)淠河路20號(hào))
3.聯(lián)系電話：0551-65110979
(三)資格復(fù)審要求
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。
1.屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3.凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。(按規(guī)定，進(jìn)入資格復(fù)審考生統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)須達(dá)到70分)。
4.資格復(fù)審必須本人參加，不接受他人代理。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。
二、專業(yè)測(cè)試
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線75分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)測(cè)試專業(yè)技術(shù)崗位采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中試講成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。按命題試講，考生準(zhǔn)備時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)(含教案撰寫和備課準(zhǔn)備時(shí)間)，試講時(shí)間半小時(shí)，面試時(shí)間10分鐘。管理崗位采取專業(yè)筆試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中專業(yè)筆試成績(jī)占60%，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)占40%。專業(yè)筆試一小時(shí)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一小時(shí)。
以上兩個(gè)崗位均采取百分制，由7名考官分別打分，去掉最高分和最低分，剩余五人的平均分為專業(yè)測(cè)試成績(jī)。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。
三、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試專業(yè)科目成績(jī)÷1.2×0.35+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×65%)合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
四、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考試最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。
考察根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
體檢在省總工會(huì)干部學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，考生自行承擔(dān)體檢費(fèi)用。
五、公示與聘用
對(duì)體檢考察合格者，由省總工會(huì)組織部和省總工會(huì)干部學(xué)校確定擬聘人員，并在省總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后，按照《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》中關(guān)于報(bào)批聘用程序進(jìn)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在省委組織部和省總工會(huì)組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。
專業(yè)測(cè)試由安徽省總工會(huì)干部學(xué)校按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
聯(lián)系人：
省總工會(huì)組織部 江 琛 聯(lián)系電話：62777025
省總工會(huì)干部學(xué)校 陳文利 聯(lián)系電話：65110979
附件：省總工會(huì)干部學(xué)校2017年公開招聘專業(yè)測(cè)試入圍人員名單
安徽省總工會(huì)干部學(xué)校
2017年11月3日
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