p江蘇銀行是在江蘇省內(nèi)無錫、蘇州、南通等10家城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上組建而成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行，具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)、良好的經(jīng)營業(yè)績和廣闊的發(fā)展平臺。江蘇銀行以“立足江蘇、服務(wù)社會、大力支持地方經(jīng)濟發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作貢獻”為根本宗旨,致力于建設(shè)全國一流的現(xiàn)代城市商業(yè)銀行。江蘇銀行總部設(shè)在南京，下轄省內(nèi)12家分行，省外上海、深圳、北京、杭州4家分行和南京地區(qū)總行營業(yè)部及16家直屬支行，共有員工12000余人。截至2012年5月末，全行資產(chǎn)總額5858億元。在2011年度英國《銀行家》雜志按照一級資本評出的全球前1000家大銀行中，排名第226位，在國內(nèi)商業(yè)銀行中居第17位。
p江蘇銀行堅持人才強行戰(zhàn)略和“發(fā)展業(yè)務(wù)，善待員工”的治行興行方針，高度重視人才引進和培養(yǎng)，注重為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，開辟多種職業(yè)發(fā)展渠道，實現(xiàn)員工與企業(yè)同發(fā)展、共成長。
一、招聘崗位及任職資格
1.軟件開發(fā)崗 5名
崗位描述：負責重要制度的修訂及制度后評價，確保核心/外圍/管理應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工作制度的系統(tǒng)性與合理性；配合產(chǎn)品管理團隊、規(guī)劃管理團隊對全行核心/外圍/管理應(yīng)用項目進行前期論證和立項；根據(jù)投入產(chǎn)出效益、風險控制、技術(shù)先進性、軟件工程原則及我行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀，配合產(chǎn)品管理團隊選定系統(tǒng)項目實施方式；對已經(jīng)立項的應(yīng)用項目，根據(jù)業(yè)務(wù)需求與選定的項目實施方式進行項目開發(fā)和管理。
任職資格：年齡35周歲以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，精通（銀行應(yīng)用軟件開發(fā)）專業(yè)的基礎(chǔ)理論和技能，熟悉相關(guān)開發(fā)工具及平臺；中級以上專業(yè)技術(shù)資格或項目管理中級認證資格；具備較強的專業(yè)理論技能基礎(chǔ)、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及規(guī)劃調(diào)研能力；能夠承擔（應(yīng)用軟件開發(fā)）某一專業(yè)領(lǐng)域的骨干領(lǐng)頭作用；執(zhí)行力、團隊意識、合規(guī)意識強。
2.產(chǎn)品管理崗 1名
崗位描述：負責重要制度的修訂及制度后評價，確保科技產(chǎn)品管理制度的系統(tǒng)性與合理性；對業(yè)務(wù)需求進行審核和匯總，統(tǒng)籌全行信息科技產(chǎn)品管理相關(guān)工作；具體負責收集、分析、整合其業(yè)務(wù)需求，根據(jù)相關(guān)開發(fā)團隊提出的技術(shù)可行性報告，對項目實施過程進行總控與管理，對項目進行后評價；制訂產(chǎn)品上線后的推廣計劃，配合業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)產(chǎn)品的操作規(guī)程和相關(guān)制度，并負責推廣的技術(shù)方面工作；密切關(guān)注新技術(shù)、新產(chǎn)品，結(jié)合我行信息系統(tǒng)和金融產(chǎn)品現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新和完善金融產(chǎn)品設(shè)想。
任職資格：年齡35周歲以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，精通（銀行應(yīng)用軟件產(chǎn)品開發(fā)及項目管理）專業(yè)的基礎(chǔ)理論和技能；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)運作及管理體系框架，熟悉銀行內(nèi)外部管理法規(guī)政策與制度規(guī)范；中級以上專業(yè)技術(shù)資格；具備較強的專業(yè)理論技能基礎(chǔ)、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及規(guī)劃調(diào)研能力；能夠承擔（銀行應(yīng)用軟件產(chǎn)品開發(fā)）專業(yè)領(lǐng)域的骨干領(lǐng)頭作用，指導(dǎo)下級崗位人員；執(zhí)行力、團隊意識、合規(guī)意識強。
3.產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名
崗位描述：組織電子銀行業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新，以滿足市場及客戶對電子銀行產(chǎn)品的需求；負責網(wǎng)上銀行相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)及項目的立項、方案論證、報批，促使項目順利推動與實施；負責組織網(wǎng)上銀行項目及產(chǎn)品的用戶測試、驗收和投產(chǎn)運營，確保產(chǎn)品達到預(yù)期目標并成功投產(chǎn)；根據(jù)全行品牌建設(shè)規(guī)劃及要求，具體開展全行網(wǎng)上銀行產(chǎn)品的品牌建設(shè)、形象包裝、營銷策劃和市場拓展等工作，提高電子銀行產(chǎn)品的市場份額。
任職資格：年齡35周歲以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，了解電子銀行業(yè)務(wù)運營管理的規(guī)章和流程；熟悉網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)知識和相關(guān)操作，具有一定的項目管理經(jīng)驗；初級以上專業(yè)技術(shù)資格；具備基本的專業(yè)理論和技能基礎(chǔ)，一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)能力；執(zhí)行力、團隊意識、合規(guī)意識強。
4.安全管理崗 1名
崗位描述：負責做好數(shù)據(jù)備份中心的信息安全、安全保衛(wèi)、保密等管理工作，防止各類安全事故發(fā)生；依據(jù)外部監(jiān)管要求，總行風險及內(nèi)控管理相關(guān)政策制度，具體負責本中心風險及內(nèi)控管理工作；負責做好災(zāi)備中心內(nèi)部行政管理和后勤保障工作，保障災(zāi)備中心正常工作秩序；組織落實本中心內(nèi)部管理各項工作，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升工作效能；針對本中心相關(guān)工作進行調(diào)研，提出改進方法與建議，不斷提升中心相關(guān)工作水平。
任職資格：年齡35周歲以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，熟練掌握（銀行IT）專業(yè)基礎(chǔ)理論和技能；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)運作流程，熟悉銀行內(nèi)外部管理法規(guī)政策與制度規(guī)范；中級以上專業(yè)技術(shù)資格；具備較強的專業(yè)理論和技能基礎(chǔ)，較強的計劃組織能力、規(guī)劃調(diào)研能力和溝通協(xié)調(diào)能力；執(zhí)行力、團隊意識、合規(guī)意識強。
二、基本應(yīng)聘要求
1.身體健康；
2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；
3.遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；
4.本人居住地為南京。
三、報名需知
1. 應(yīng)聘者需登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp進行網(wǎng)上報名，申報職位前，應(yīng)先進行注冊或登陸，請務(wù)必牢記注冊時的用戶名（即注冊郵箱）和密碼。
2．職位申報成功后，將無法對個人信息進行修改，請應(yīng)聘者認真填寫個人信息，對信息的真實性、完整性負責。請務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（Email、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)
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