為做好2017年度下半年潁上縣事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)等規定，現就2017年度下半年潁上縣事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經縣委縣政府批準，2017年度下半年潁上縣事業單位公開招聘人員58名(見附件1《2017年度下半年潁上縣事業單位公開招聘人員崗位表》)，招聘計劃(崗位)等信息于11月7日起在潁上縣人民政府網(www.ahys.gov.cn)和阜陽市人事考試網(www.fyrsks.com)上統一發布。本次招聘的資格復審、體檢、考察及其他相關信息將陸續在潁上縣人民政府網發布，敬請各位考生關注查詢。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大專及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為1977年10月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
1、網上報名。報考人員登錄阜陽人事考試網(www.fyrsks.com)，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《阜陽市鄉鎮事業單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。每人限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
2、報名時間。報考人員提交報名申請的統一時間為2017年11月15日9∶00至11月19日16∶00，逾期不再補報。
3、報名確認。報考人員于報名后至11月20日16∶00前可隨時登錄阜陽人事考試網查詢是否通過資格審查。凡通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;未通過審查的，在11月20日16∶00前完善信息后可以再報。
4、收費標準。通過資格初審的報考人員于11月22日16∶00前按現行規定的收費標準和要求在阜陽人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于11月28日9：00開始直接從阜陽人事考試網自行打印準考證。
五、考試
考試采取筆試的方式進行。
1、筆試科目。筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。
2、筆試時間。2017年12月2日上午8∶00-9∶30《職業能力測試》;10∶00-12∶00《申論》，上述考試科目滿分均為100分。
3、筆試地點。考生準考證上規定的地點。
4、筆試成績。
筆試成績=《職業能力測試》成績×50%+《申論》成績×50%
5、加分政策
“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員2017年 12月4日8:30-11:30(正常辦公時間)，攜帶相關證書到縣人力資源和社會保障局公務員與事業單位人事管理辦公室(潁上縣政府五樓，聯系電話：0558-4410709)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證書和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
對經審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將 《職業能力測試》筆試成績、 《申論》筆試成績各增加2分。
6、筆試結束后10個工作日內在潁上縣人民政府網公布筆試成績。
六、資格復審
按照應聘人員統考筆試成績(含服務基層項目加分)從高分到低分順序，根據所報考崗位的招聘計劃數，按照1：1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單(如統考筆試成績相同，則以《申論》成績得分高者優先，若《申論》成績再相同，則采取加試的方式予以確定，具體加試有關事項另行通知)。資格復審合格的報考人員，方可進入體檢和考察環節。資格復審不合格的取消其資格，在規定時間內，按筆試成績從高分到低分等額遞補。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其資格復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審具體時間、地點，另行通知。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
(1)須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
(2)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
七、體檢和考察
體檢和考察工作由組織、人社部門及招聘主管部門負責統一組織實施。
體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次各等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
八、聘用公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民政府網站公示7天。
九、簽約聘用
對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
為保障事業單位工作人員的相對穩定性，事業單位新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。
十、有關事宜
本《方案》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。
政策咨詢電話：
0558-4430010(縣委組織部黨政干部股)
0558-4410709(縣人社局公務員與事業單位管理辦公室)
監督舉報電話：
0558-4412971(縣人社局辦公室)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
中共潁上縣委組織部
潁上縣人力資源和社會保障局
2017年11月7日
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