按照《2017年老城區公開招聘教師工作實施方案》，試講結束后，根據招聘計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。因試講結束后，收到舉報，需對報考小學體育女性職位的考生資格進行進一步核實，現將其他職位進入體檢人員名單進行公布，小學體育女性職位進入體檢人員名單待進一步核實后，將在老城區政府網(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽市老城區人才網(http://www.lylcrc.cn)予以公布。此次體檢人員名單如下
根據《2017年老城區公開招聘教師工作實施方案》規定，若某一職位實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃數，應組織現有人員試講，應試者試講現場成績低于80分者不予聘用。因小學信息技術男性職位的報名人數未達到規定比例，該職位的招聘計劃數由2個已經核減為1個，該職位實際參加試講的考生僅楊博(筆試準考證20170303115)1人，其試講成績為79.20分，低于80分，所以楊博未進入體檢。
以上參加體檢人員務必于11月13日上午7：50攜帶本人身份證、筆試準考證、試講證到老城區人力資源和社會保障局301室報到，超過8：00未報到者，視為自動棄權。
體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)等規定進行。體檢缺額人員和體檢結果不合格者按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
參加體檢人員須每人交納體檢費260元。體檢前一天不能飲酒，體檢當天早上應空腹，不能喝水。
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