根據中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)文件規定，決定面向社會為安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)事業單位公開招聘工作人員59名。
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
具體招聘崗位、人數、范圍和資格條件見《2017年安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應聘條件
1.應聘人員必須具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位要求的其他條件。
(5)適應崗位要求的身體條件。
2.有下列情形之一的不得參加應聘：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為、5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員;
(4)普通高等院校在校生;
(5)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘程序
(一)發布招聘公告
2017年11月9日在中國事業單位考試網(http://www.chinasyks.org.cn/)、安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)政府網(http://www.ayx.gov.cn )上發布招聘公告。
(二)報名
本次招聘采用網上報名方式進行。報名網址：中國事業單位考試網(http://www.chinasyks.org.cn/)
報名時間：2017年11月18日9：00—11月22日16:00(逾期不再受理)。
報名程序：
1.提交申請。報考人員登錄中國事業單位考試網，進入“2017年安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)公開招聘事業單位工作人員”網上報名系統，按要求提交個人報考信息，上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片，JPG格式，高度105至160像素內，寬度75至120像素內，大小20KB以下，必須反映本人特征，否則無法通過審查)。
報考人員所學專業應與招聘專業相一致，每人限報一個崗位，招聘崗位有專業類別(XX類)要求的，專業類別參照“2016年國家公務員考試專業目錄”或“2016年河南省公務員招錄職位專業類別劃分”執行。報名申請接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，報考者務必牢記。
2.資格初審。縣人事考試中心會同招聘主管單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。
報考人員在資格初審期間登錄中國事業單位考試網查詢是否通過了資格初審，查詢時間：2017年11月19日9：00—11月23日12：00。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。
通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結束后不能再改報其他崗位。
3.網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年11月19日9：00—11月23日16：00登錄中國事業單位考試網繳納筆試考務費60元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
4.打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年11月30日9：00—12月3日8：00登錄中國事業單位考試網下載打印準考證(A4紙)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試人數與崗位招聘人數比例不低于3：1，達不到比例的，該崗位的招聘計劃按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，在安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)政府網站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。
(三)筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。報考人員需攜帶準考證，同時持本人有效二代居民身份證(或有效期內二代臨時身份證)參加筆試。
1.縣屬事業單位
筆試科目：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。
筆試時間：2017年12月3日上午。
8:00—9：40公共基礎知識;10:10—11:50職業能力測驗。
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%。
2.縣職業中專
筆試科目：《教育理論》(含教育學、教育心理學、教育法規、教師道德修養、新課程理論等內容)和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。
筆試時間：2017年12月3日上午。
8:00—9：40公共基礎知識;10:10—11:50教育理論。
筆試成績=教育理論成績×70%+公共基礎知識成績×30%。
筆試成績于2017年12月10日在安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)政府網網上公布。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
(四)現場資格復審
資格復審人員與崗位招聘計劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定(比例末位成績并列者一并進入資格復審)。資格復審采取現場審查方式進行。
資格復審的人員名單、時間、地點于2017年12月10日在安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)政府網公布。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表自行下載填寫后打印一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷認證電子注冊備案表)原件及復印件各1份;報考崗位有其它要求的，需提供相應材料;在編在職人員需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明。
資格復審確認合格的考生，請妥善保管報名表并領取面試通知書。經資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的考生，取消面試資格。
(五)面試
根據筆試成績和資格復審情況，按照面試人數與崗位招聘計劃3：1的比例從高分到低分確定參加面試人員(比例末位成績并列者一并進入面試)。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。
進入面試人員名單于2017年12月14日在安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)政府網予以公布。
1.面試方式
(1)縣屬事業單位采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
(2)縣職業中專采取試講和答辯的方式進行。滿分100分。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套試題本的面試人員平均分。
(六)考試總成績
1.縣屬事業單位
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.縣職業中專
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績計算保留到小數點后兩位。
(七)體檢
根據考試總成績，按照擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現同一崗位比例內末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。
1.縣屬事業單位體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
2.縣職業中專體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)規定執行。
因放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績依次等額遞補，出現同一崗位比例內末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個人支付。
(八)考察
對體檢合格的人員進行考察。考察采取查閱檔案資料、走訪調查等形式進行。考察的主要內容為政治思想表現、道德品德、業務能力、工作實績等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補，出現同一崗位比例內末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(九)公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果擇優確定擬聘用人員，并在安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)政府網上公示，公示時間為7個工作日。
(十)聘用與待遇
公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位到有關部門辦理相關聘用手續，享受招聘單位在編人員相關待遇。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年內不得調動。
初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，按照事業單位工作人員管理權限和有關規定辦理正式聘用、定級手續。考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。
(十一)招聘紀律
招聘工作每個環節必須按政策和規定程序辦理，在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環節都要嚴格把關。工作人員和應聘人員都要嚴格遵守各項紀律，對違犯紀律者，追究責任，嚴肅處理。招聘整個過程實行“招聘政策、招聘條件、招聘計劃、考試成績、聘用結果”“五公開”，并全程接受有關部門監督。
本公告由安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關規定執行。
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特別提示：應聘人員在報考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現以任何名義舉辦輔導班及輔導網站等均與招聘主管部門無關。
與原公告《2017年安陽縣屬事業單位公開招聘工作人員公告》不一致的地方以本次公告為準。給廣大應聘者造成的不便敬請諒解。
1.2017年安陽市城鄉一體化示范區(安陽縣)公開招聘事業單位工作人員崗位表
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