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2012年中國郵政儲蓄銀行安順市紫云縣支行定向招錄郵儲銀行員工公告
來源:紫云苗族布依族自治縣人民政府網 閱讀:1533 次 日期:2012-07-30 16:11:59
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中國郵政儲蓄銀行紫云縣支行關于在“高校畢業生到村任職”和“一村一名大學生工程“”、 西部計劃(西部志愿者)、“三支一扶”計劃志愿者選聘生中招錄郵儲銀行員工的公告

為響應黨和國家實施更加積極的就業政策,根據郵儲銀行總行及省分行的要求,結合安順市分行改革和發展的需要,經與安順市委組織部、安順市人力資源和社會保障局等協商,現決定開展在“高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”、西部計劃(西部志愿者)、“三支一扶”計劃志愿者選聘生中招錄部分優秀大學生村官到郵儲銀行工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍及對象:在紫云縣范圍內,招聘以下人員:

1、“高校畢業生到村任職”選聘人員;

2、“一村一名大學生工程”選聘人員;

3、“西部計劃志愿者”選聘人員;

4、“三支一扶”計劃志愿者選聘人員。

二、招聘基本條件

1、身體建康、遵紀守法、公道正派、敬業愛崗、吃苦耐勞、工作嚴謹、勇于創新;

2、具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質;

3、具有國民教育系列全日制大學本科及以上學歷;

4、所學專業包括:金融學、經濟學、管理學、財務會計學、統計學、市場營銷、計算機、會計學、審計學、稅務、法律、保險專業、行政管理及文秘專業等;

5、愿意到縣支行工作和接受本行系統內調動;

三、相關條件要求

1、28周歲以內(1984年8月1日及以后出生);

2、在行政村(社區)工作至少滿1年及以上,目前在崗;

3、在工作期間,年度考核為稱職及以上。

4、紫云縣戶口優先。

四、招聘人數及崗位:

一、招聘人數:紫云縣支行2名(屬正式員工編制)。

二、招聘崗位:支行個人業務柜員、公司業務柜員、信貸員、客戶經理。原則上定向工作2年不調動。

五、應聘人員須知

(一)參加報名人員,請提供下列資料進行報名:

1、填報《中國郵政儲蓄銀行貴州省分行應聘登記表(大學生村官)》,請到郵政銀行紫云縣支行(大圓盤移動公司旁)領取。

2、身份證、學歷證書等必要證書和學位證書、職稱證書、崗位資格證書、各種獲獎證書等參考證書資料。

3、現工作證明材料一份;

4、政府組織部門或人事部門出具的“村官”身份資質認證材料(工作鑒定)一份;

5、個人自薦書一份。

6、近期1寸免冠彩照一張,近期生活照一張。

請將上述材料復印件(原件待審)一式兩份裝訂好交至郵政儲蓄銀行紫云縣支行,同時將電子版材料(要求整合進一個word文檔)發送至電子郵箱anshunhr@163.com,郵件主題為:村官+應聘XXX縣支行+姓名。

(二)報名截止時間為:2012年8月5日。

(三)報名材料代為保管并嚴格保密,恕不退還。

六、報名資格審核

1、基層工作條件審核:請縣組織部、團委或人力資源和社會保障局出具相關證明。

2、其他條件審核:由郵儲銀行安順市分行審核。

審核通過,由郵儲銀行向郵儲銀行省分行推薦,合格人員將參加后續的招聘考試、面試。

七、筆試、面試

根據中國郵政儲蓄銀行招聘工作管理規定,由郵儲銀行貴州省分行統一組織筆試、面試和錄用工作。筆試結束后,按照1:3的比例進入面試,時間另行通知。

八、體檢和考察

根據考試及面試綜合成績按招考計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢按《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》執行。

考察工作由中國郵政儲蓄銀行安順市分行負責組織,主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等,并進行報考資格復審。

體檢或考察不合格的取消錄用資格,并在通過面試人員中按總成績從高分到低分,依次遞補進行體檢和考察。

九、勞動合同及相關待遇

(一)符合應聘條件被錄用人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》規定,納入郵儲銀行貴州省分行合同用工(正式職工)管理,簽訂《勞動合同》,勞動合同首次簽訂期限為三年。合同期滿經考核合格續簽《勞動合同》。

(二)同步享受與貴州省分行合同用工(正式職工)一致的薪酬、績效和福利待遇。

招聘聯系電話及聯系人:0853-5233800

15117796222王志凱

特此公告。

紫云自治縣人才辦

中國郵政儲蓄銀行紫云縣支行

更多信息請查看銀行招聘網

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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