根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發〔2013〕21號)、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市道路養護中心東城養護所等6個廣州市交通委員會所屬事業單位決定面向社會公開招聘事業編制工作人員共計27名，方案如下：
一、招聘單位簡介
(一)廣州市道路養護中心東城養護所
廣州市道路養護中心東城養護所為廣州市交通委員會下屬財政核撥正處級事業單位，主要任務是承擔黃埔區范圍內市管公路和有關交通設施的具體養護工作。
(二)廣州市道路養護中心南城養護所
廣州市道路養護中心南城養護所(掛洛溪戰備渡口所牌子)為廣州市交通委員會下屬財政核撥正處級事業單位，主要任務是承擔番禺區、南沙區范圍內市管公路和有關交通設施的具體養護工作;負責洛溪戰備渡口的日常維護與管理。
(三)廣州市道路養護中心北城養護所
廣州市道路養護中心北城養護所為廣州市交通委員會下屬財政核撥正處級事業單位，主要任務是承擔白云區范圍內市管公路和有關交通設施的具體養護工作。
(四)廣州市東城公路路政管理所(廣州市高速公路路政管理所)
廣州市東城公路路政管理所(廣州市高速公路路政管理所) 為廣州市交通委員會下屬財政核撥正科級行政類事業單位，主要任務是負責市域范圍內高速公路及黃埔區范圍內的市管公路的路政管理工作。
(五)廣州市南城公路路政管理所
廣州市南城公路路政管理所為廣州市交通委員會下屬財政核撥正科級行政類事業單位，主要任務是負責番禺區、南沙區范圍內的市管公路路政管理工作。
(六)廣州市北城公路路政管理所
廣州市北城公路路政管理所為廣州市交通委員會下屬財政核撥正科級行政類事業單位，主要任務是負責白云區范圍內的市管公路路政管理工作。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位
具體招聘崗位、人數及報考條件等詳見《廣州市交通委員會所屬事業單位2017年第二批公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
(二)資格條件
報考人員應具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)要求的基本條件及以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3、具備報考崗位所需資格條件，符合崗位要求的工作能力;
4、符合計劃生育政策規定;
5、身體健康;
6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;
7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
8、非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)的《廣州引進人才入戶管理辦法》中第六條規定的準入條件(詳見附件2);
9、年齡要求：
(1)具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下;
(2)具有博士學位或具有副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下;
(3)具有碩士學位或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下;
(4)本科學歷的，年齡在35周歲以下。
10、招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至2017年10月31日;
11、港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
12、招聘人員類型：2017年畢業生、非2017年畢業的往屆生、不限;
2017年畢業生是指2017年1月1日至2017年12月31日期間取得畢業證書的全日制普通高等院校畢業生(含持境外學歷學位證書人員);
非2017年畢業的往屆生是指2016年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);
不限是指以上兩類人員均可。
13、資格條件中對工作年限有要求的，面試資格審查必須提供相應的證明材料(詳見招聘程序有關“面試資格審查”的要求)。
(三)崗位其他要求
由于行業管理的特殊性，所招崗位根據工作職責需要應急值班、戶外作業、夜間巡查、三班倒值班(詳見附件1)。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市交通委員會網站(http://www.gzjt.gov.cn)發布招聘公告。
(二)報名
1、報考人員登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)進行網上報名。報名時間為：2017年12月2日上午9：00至2017年12月6日下午17：00時止。
2、每位報考人員限報1個崗位。
3、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄》(見附件2)進行報考，所學專業應符合報考專業要求，學位種類不等同于報考專業;所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，報考人員須與招聘單位聯系，提交課程成績單等證明材料(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業后方可申請報考。
4、港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供課程成績單等有效資料，所提供的課程成績單學習課程應當與報考崗位要求專業的主要課程基本一致。
5、筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，招聘單位可根據需要相應減少或取消崗位。
6、報名注意事項：報考人員必須使用有效期內的二代身份證參加報名及參加考試。報考人員須認真核對崗位條件并真實填寫有關報名資料。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關規定予以處理。
(三)筆試資格審查
2017年12月7日至12月11日，各招聘單位在網上對報考者資格條件進行筆試資格審核，符合條件者進入招聘筆試考核程序。不符合條件者不予通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。
(四)筆試
1、打印筆試準考證：請報考人員于2017年12月14日上午9：00時起通過廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準考證。過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。
2、筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準考證為準。
3、筆試形式和主要內容：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按照30%計入考試總成績。筆試試題委托專業命題機構命題，考試時間為120分鐘，主要內容包括公共基礎知識、相關專業知識等。
4、筆試成績公布：筆試結束后10個工作日內，筆試成績及面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布，報考人員可自行登錄查詢。
5、確定進入面試資格審查人員。進入面試資格審查通知將與筆試成績一同公布。筆試總成績達60分及以上報考人員方可進入面試資格審查。招聘單位根據筆試成績由高到低的順序，按照各崗位招考人數1：3的比例確定進入面試資格審查人員名單。達不到設定比例的，按實際符合面試資格審查條件的人數進行資格審查。
(五)面試資格審查
參加面試資格審查的報考人員，憑有效身份證和準考證按時前往指定地點參加資格審查。
1、具體時間和地點另行通知。
2、須提供的資料：
須同時提交滿足應聘崗位資格條件要求的以下資料原件和復印件：
(1)非2017年畢業的往屆生：本人身份證、戶口簿、計劃生育證明、畢業證書、學位證書、專業技術職稱資格證書、崗位職業(執業)技能證書等，資格條件中對工作年限有要求的，必須提供證明材料(勞動合同、社保繳費記錄、單位工作證明，不含在校實習、創業經歷)。2014年12月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。勞動合同用人單位與社保繳費單位必須一致。在職的考生應同時提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)，確有困難的，經招考單位同意，可在體檢和考察前提供。
(2)2017年畢業生:畢業生就業推薦表、就業協議書、畢業證書、學位證書、計劃生育證明、身份證等證件，廣州生源的畢業生還須提供戶口本。
3、其他事項：
(1)報考人員須現場確認報名表。通過面試資格審查的報考人員必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
(2)報考人員凡有關材料主要信息不實，影響面試資格審查結果的，將取消其參加面試的資格;通過面試資格審查的，將通知其參加面試;面試資格審查不通過的，將通知其不能參加面試;未能在規定的時間內參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格審查資格。
(3)通過面試資格審查者方可參加面試。
(4)資格審查截止后，出現取消資格、資格審查不通過及考生自動放棄資格審查資格的情況，將按照筆試成績從高到低的順序依次遞補人選進行資格審查。
(六)面試
1、面試時間及地點：時間及地點另行通知。
2、方式及主要內容：面試試題委托專業命題機構命題，采用結構化面試，主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關專業知識掌握的情況。
3、參加面試的報考人員持有效身份證原件及面試通知書原件參加面試，不按規定時間參加面試的視為自動放棄。
4、面試成績：面試成績滿分100分，60分為合格分數線，按70%計入考試總成績。面試成績于當天書面形式通知考生。
(七)考試總成績
1、考試總成績計算：由筆試總成績及面試成績按3:7比例計算考試總成績。
2、按各崗位面試合格人員考試總成績高低順序，以擬招聘崗位數1：1比例確定體檢對象。如出現考試總成績相同，則依面試成績高低順序確定體檢對象。
(八)體檢和考察
1、體檢按照《中共廣東省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。體檢在廣州地區指定醫院進行, 具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。
2、體檢合格的報考人員確定為考察人選。招聘單位根據《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕276號)規定，對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺的，招聘單位可根據實際需要按考試總成績由高到低依次遞補。
(九)公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市交通委員會網站(http://www.gzjt.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。當出現體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄聘用或公示期間發現問題等情況，招聘單位可根據實際需要從同一崗位面試合格報考人員中按考試總成績高低排序依次遞補。
(十)聘用及待遇
1、公示期滿無異議的，按照相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度。工齡審核核定工齡滿1年以上的社會人員，試用期為半年;應屆畢業生及工齡審核核定工齡未滿1年的社會人員，試用期為1年。試用期滿經考核勝任的，正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
2、獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
四、注意事項
(一)報考人員報名時，應認真對照本招聘公告規定的報考條件和崗位需求表中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可報名，否則后果自負。
(二)報考人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級聘用。報考人員一經報名，視為接受上述條件。
(三)根據廣州市人力資源和社會保障局下發的《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規定，取得廣東省外專業技術資格報考人員須申請省外專業技術資格的確認，經廣州市人力資源和社會保障部門確認后，方可報考、聘任相應的專業技術崗位。
(四)對通過全國統考取得的專業技術資格的人員，受聘時還應提供職稱外語和計算機能力要求等方面證明材料。
(五)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
(六)報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位據此解除聘用合同。
(七)擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
(八)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
五、咨詢方式
有關本次公開招聘主要信息將在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)發布。
廣州市道路養護中心東城養護所、廣州市東城公路路政管理所(廣州市高速公路路政管理所)咨詢電話：020-87711805、87711529、87775181。
廣州市道路養護中心南城養護所、廣州市南城公路路政管理所咨詢電話：020-84663579、84663589、87775181。
廣州市道路養護中心北城養護所、廣州市北城公路路政管理所咨詢電話：020-86431987、86294091、87775181。
監督電話：020-38180385。
廣州市交通委員會
2017年11月20日
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