中山大學珠三角改革發展研究院是由廣東省人民政府辦公廳省規劃綱要辦和中山大學共建，圍繞實施《珠三角規劃綱要》的中心任務，立足于現實問題研究，充分利用國內外高校和科研機構專家學者的智力資源，為省委、省政府提供智力支持和決策咨詢。研究院根據《珠三角規劃綱要》的工作任務與省直部門和珠三角地方政府的工作需求，設立中長期和短期研究項目。研究領域涉及經濟學、社會學、管理學、法學、人文地理等多個學科，組織決策咨詢專家庫的專家和相關領域的學者參與項目，為相關政府部門提供應用性研究成果。
陸軍教授簡介：現任中山大學珠三角改革發展研究院常務副院長、中山大學嶺南學院執行院長、金融學教授、博士生導師。兼任中山大學金融研究院常務副院長、中山大學銀行研究中心主任、廣東省人民政府決策咨詢顧問委員會專家委員，廣東省人民政府金融工作辦公室廣東金融顧問，中國金融學會理事，中國國際金融學會理事、中國金融學年會理事、廣東金融學會常務理事、廣東省粵港澳合作促進委員會金融專業委員會副主任、廣州金融仲裁院常務理事、廣州仲裁委員會仲裁員(1995年起)等職。
現因發展需要，研究院陸軍教授面向國內外，公開招聘專職科研系列人員2-3名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
特聘研究員或特聘副研究員2-3名。
二、招收條件
(一)基本條件
1.特聘研究員、特聘副研究員，應具備下列條件之一：
(1)海內外知名高校、研究機構具有講師、助理教授或者相當職務及以上職位人員;
(2)海內外知名高校、研究機構優秀博士后或博士畢業生。
2.特聘研究員、特聘副研究員首次聘用時的年齡原則上不超過38周歲。
(二)崗位要求條件
1、承擔省政府及珠三角各級政府委托的各類課題研究，開展調查研究，撰寫研究報告;
2、經濟學、管理學、金融學、統計學、數學、社會學等相關學科博士畢業;
3、具有扎實的區域經濟相關領域研究基礎者優先。
三、相關福利待遇
中山大學珠三角改革發展研究院為專職科研人員提供優厚的研究條件。具體待遇如下：
1. 專職科研系列人員實行崗位工資加績效獎勵的薪酬制度。待遇面談。
2.視課題需要，享受一定的科研經費補貼;
3.提供專職科研人員研究工作室;
4.提供中山大學數據庫支持;
5.專職科研人員無明確教學任務可申請各類科研項目。
四、聘后管理
1. 對招聘到上述崗位的人員按學校相關規定管理。
2. 專職科研系列崗位以聘用制聘用，專職從事科學研究工作，第一個聘期三年。優秀的專職科研系列人員，聘期內或聘期結束前，可以應聘學校副教授及以上崗位。研究項目未完成需要繼續的，可考慮后續的聘期。
3. 在受聘期間，學校不提供校內公有住房。子女入讀附屬學校按照附屬學校招收社會生源的規定執行，與社會生源同等情況下優先錄取。
五、招聘程序和時間安排
按中山大學專職科研系列聘任相關程序，面向國內外公開招聘。
通過網上投遞相關材料，包括個人學術簡歷、博士學位證書及相關獲獎、論文證明材料、代表性成果，招聘單位初選后組織面試。
報名時間：從公布即日起開始。
有意向者請將材料電子版發至郵箱：sunshanzhen@126.com。郵件主題請按如下填寫：“姓名-應聘特聘研究員”。資料保密，恕不退還。
六、聯系方式
通訊地址：廣州市新港西路135號中山大學珠三角改革發展研究院(冼為堅堂408辦公室)
郵編：510275
聯 系 人：孫老師
聯系電話：020-84111036
E-mail: sunshanzhen@126.com
本招聘啟事長期有效，人員招滿截止。
珠三角改革發展研究院
2017年11月14日
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