參照《關于市直機關后勤服務人員管理有關問題的通知》(穗人社發〔2011〕168號)的有關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市人力資源和社會保障局將組織廣州市醫療保險服務管理局、廣州市社會保險基金管理中心等兩個局屬單位分別公開招聘后勤服務人員7名和6名，現將有關事項公告如下：
一、單位情況簡介
廣州市醫療保險服務管理局成立于2009年8月，是廣州市人力資源和社會保障局管理的副局級事業單位。主要負責全市醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公費醫療等醫療服務管理及經辦工作。市醫保局內設13個職能處(室)，下轄越秀、海珠、荔灣、天河、白云、黃埔、南沙、蘿崗8個直屬分局。
廣州市社會保險基金管理中心是廣州市人力資源和社會保障局管理的正處級事業單位。主要負責全市養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的經辦管理服務工作。市社保中心內設18個職能科室。
二、招聘人數和崗位情況
廣州市醫療保險服務管理局公開招聘后勤服務人員7名，廣州市社會保險基金管理中心公開招聘后勤服務人員6名，各單位招聘崗位詳見附件1《廣州市人力資源和社會保障局局屬單位2017年公開招聘后勤服務人員崗位表》。
三、應聘人員須具備的資格條件
(一)基本條件
應聘者除應具備廣州市事業單位公開招聘人員的基本條件外，還應符合：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;
2.具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;
3.具備報考崗位所需的資格條件;
4.具有廣州市常住戶口;
5.身體健康，符合工作崗位要求;
6.符合國家計劃生育政策有關規定;
7.應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
8.年齡在35周歲(含)以下。
(二)資格條件：
1.各崗位具體資格要求詳見附件1。所有報考人員所修的專業必須與應聘的崗位相對應。如報考人員所學專業未列入廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)(見附件3)，但所學專業主要課程與報考崗位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在報名時提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經組織招聘單位認定為相近專業的方可報考。對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考，如招聘崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)中的市場營銷、人力資源管理方向不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
2.關于報考人員年齡要求，年齡在35周歲以下。年齡年限的計算以2017年12月6日為界(即要求報考者須是1981年12月6日以后出生)。
3.工作經歷(以社保繳費記錄及勞動合同為準)年限計算截止至報名首日。
4.報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書和崗位要求的其他證書。通過考試的擬聘用人員應提供廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳臺學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在現場資格復核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
5.現役軍人、非應屆畢業的普通高等院校在讀生、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。
四、招聘工作程序
本次公開招聘工作按現場報名、資格初審、筆試、現場資格復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名和資格初審
1.報名方式：采用現場報名方式。
2.報名時間：2017年12月6日—12月8日(3天)上午9：00—12：00, 下午14：00—17：00。
3.報名地點：
報考廣州市醫療保險服務管理局崗位：廣州市越秀區梅東路28號廣州市醫療保險服務管理局組織人事處1005室;
報考廣州市社會保險基金管理中心崗位：廣州市越秀區小北路65號華宇大廈三樓。
4.報名資料。
(1)《廣州市醫療保險服務管理局公開招聘后勤服務人員報名表》或《廣州市社會保險基金管理中心公開招聘后勤服務人員報名表》(附件2，可在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站下載，簡稱《報名表》)
(2)本人身份證、戶口簿、學歷學位證書和崗位要求的其他證書、證明原件及復印件(A4紙復印)。
5.報名要求：每位報考人員只可根據所學專業報考一個單位的一個符合招聘條件的崗位。報名人員必須使用有效期內的二代身份證進行報考及參加考試。報考人員需認真核對崗位條件并真實填寫有關報名資料。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名的，將按有關規定予以處理。
6. 每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招聘人數。
7.應聘者現場確認《報名表》。招聘單位對應聘人員進行資格初審，經初審符合條件者，參加筆試。通過資格初審的應聘者必須對《報名表》及個人申報的資料簽署承諾意見，并在招聘系統填寫完善個人信息。
8.綁定崗位。考生使用任何掃描工具(如瀏覽器、微信等)掃描崗位二維碼綁定崗位，每個考生只能綁定一個崗位。
9.網上確認報名。考生在2017年12月8日24：00時前登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)《事業單位招聘》欄目“網上報名”系統，進行網上個人信息填報及確認，未在規定時間內確認者視為自動放棄報考。
網上確認流程：訪問報考系統—注冊賬號—填報資料并上傳照片—在崗位查詢及報名欄進行報名確認—查看審核情況。
10.通過資格初審及完成網上確認者方可參加筆試。
(二)筆試
1.打印準考證。請考生于2017年12月13日(星期三)上午9：00時至筆試當天開考前30分鐘登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)打印準考證。
2.筆試時間、地點：具體時間、地點以準考證為準(如有變化另行通知)。
3.筆試形式：筆試試題、考試場地、考務以及閱卷評分委托專業命題機構承辦，筆試內容為綜合能力測驗，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績合格者才具備面試資格。
4.筆試成績：筆試成績于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障網(http://www.hrssgz.gov.cn)或全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)上公布，請考生自行登錄上述網站查詢本人分數及是否進入資格復核環節。
(三)現場資格復核
1.面試前對考生資格條件進行現場復核。
2.進入資格復核人員確定：每個崗位在筆試分數不低于60分的考生中，按擬招聘人數與面試考生數1：5的比例從筆試成績高分至低分的順序確定進入資格復核和面試考生名單，未達到上述比例的，按實際人數全部進入資格復核。資格復核的通過人員確定為面試考生。
3.資格復核時間和地點另行通知。
4.參加資格復核的人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、職業資格證書、工作經歷證明、計劃生育證明(可在考察階段限定時間內向用人單位提供)、近期彩色大一寸照片2張以及招聘崗位要求的其他相關材料。國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。上述材料須同時提供原件和復印件。
5.參加資格復核的人員必須承諾報名填報的資料與資格復核提供的材料一致并真實有效。凡有關材料主要信息不實，不按時提供資格復核材料的，影響資格復核結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復核的，發放面試通知書。資格復核不合格的或沒有參加資格復核的，將不安排其參加面試，并根據筆試成績高低依次遞補面試對象。
6.通過資格復核方可參加面試，不按規定時間參加資格復核者視為自動放棄面試資格。資格復核期間不能提供相應證明材料原件的視為復核不合格，不得參加面試。如進入資格復核環節的人員未通過(含未參加)資格復核，可按筆試合格成績排序遞補人員參加資格復核。
7. 資格復核合格，進入面試的報考人員名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)上公布。
(四)面試
1.面試時間、地點：詳見面試通知。面試時考生須持身份證原件和面試通知書原件參加。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。面試工作的具體事宜另行通知。
2.面試方式：采用現場提問形式進行。
3.面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分數線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在面試人員面試完畢當場評分、統分，并由工作人員向面試人員宣布面試成績和送達面試成績通知單。
4.綜合成績：各崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位;考試綜合成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。如出現綜合成績相同，則按面試成績排序確定。
(五)體檢
根據考生綜合合格成績從高分到低分的順序，按每個崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人選(面試成績不合格者除外，以下類同)。體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的要求組織實施，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》的要求執行。體檢統一在指定的醫院進行，體檢費用由招聘單位支付。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進行組織考察。
(六)考察
對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察，考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關規定進行，主要考核考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法(含計劃生育)等。考察不合格的，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。
(七)公示
根據考試、體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。
五、聘用及相關待遇
聘用人員屬編制外人員，聘后簽訂勞動合同，享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，實際工作年限滿1年以上的社會人員試用期為半年，實際工作年限未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
六、有關問題說明
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，一經查實，即取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用協議的，招聘單位據此解除該協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.填報的個人信息和提交的材料不真實準確，有偽造、涂改證件、證明行為，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;
5.違反計劃生育政策的;
6.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。
(三)本次考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)關于各招聘崗位的具體要求和相關筆試問題咨詢電話：020-87670396(市醫保局)、020-83569144(市社保中心);政策咨詢電話：020-87670396(市醫保局)、020-83569144(市社保中心);監督投訴電話：020-83318451。請在工作日內撥打。
本公告由廣州市人力資源和社會保障局事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廣州市人力資源和社會保障局
2017年11月22日
附件：
1、廣州市人力資源和社會保障局局屬事業單位2017年公開招聘后勤服務人員崗位表
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
