11月29-30日、12月13-14日，江門市將分別在武漢、廣州兩大城市設點，面向全國各地招攬各種專業博士、碩士。本次“引育工程”招聘力度大、規格高，各位賢士準備好了嗎?下面小編來為您一一劇透：
一、我們招什么才?——35歲以下博士及30歲以下碩士
本次招聘所推出的均為我市公益一類事業單位緊缺特需的高素質專業人才崗位，引進對象要求為國內全日制普通高校博士研究生，或經教育部認證的海外留學博士(年齡35歲以下，即1982年11月1日后出生)，特別優秀的可以適當放寬為國內985、211或雙一流高校全日制普通高校碩士研究生畢業(年齡30歲以下，即1987年11月1日后出生)。專業要求詳見《2017年度江門市引進博(碩)士專業需求表》。
(注：博士須于2018年7月31日前畢業，并在選拔引進后半年內取得相應學位;碩士須于2018年7月31日前畢業并取得相應學位。)
二、如何報名?——現場報名
(一)報名時間地點：
1.武漢點：11月28日上午9:00-11:00時華中科技大學研究生活動中心;
2.廣州點：12月12日上午9:00-11:00時華南師范大學研究生院。
(二)報名須提供資料：
1.身份證原件及復印件;
2.學歷、學位證書(從本科起)(2018年應屆畢業生應提供學生證和就業推薦表)。
3.簡歷提及內容的相關佐證材料。
三、采用何種方式選聘?——面談考核
本次引才采用結構化答問方式進行，應聘人員將被安排單獨與評委面談。考核優勝者將作為意向人選，經體檢、考察合格后確定聘用。考核時間、地點為：
1.武漢點：11月29-30日華中科技大學博士生公寓面試間;
2.廣州點：12月13-14日華南師范大學研究生院。
四、有何福利待遇?——多重保障，精細服務留人才
我市將為引進對象打開安居落戶的“綠色通道”，提供居住保障、配偶安置、子女入學等便利，優化人才生態環境。
(一)工資待遇。工資福利待遇按編制所在單位同等職級人員標準執行;
(二)居住保障。免房租安排入住人才公寓，未能入住的，由市政府給予為期3年的租房補貼(補貼標準：博士2500元/月，碩士2000元/月，經考核合格可延長至首次聘用協議年限);
(三)配偶安置。配偶符合條件并愿意在我市就業的，由市人社局協調安排工作，暫無法安排的，參照引進對象工資待遇水平的50%，由人才發展專項資金出資發放其生活補貼，累計可享受3年;
(四)子女入學。引進對象子女就讀義務教育階段學校，由屬地教育部門優先安排到優質公辦學校就讀;
(五)津貼補貼。由市政府給予為期3年的津貼(津貼標準：博士3500元/月，碩士2000元/月，經考核合格可延長至首次聘用協議年限)。
五、有何職業發展前景?——培養成我市黨政領導人才
引進對象須簽訂服務年限為5年的聘用合同(含1年試用期)。試用期滿并考核合格的，且工作實績特別突出的，將按學歷和經歷聘為事業單位科級管理崗位。通過不定期組織專題培訓、抽調到機關跟班學習、選派到市(區)、鄉鎮掛職鍛煉等措施促進引進對象成長為復合型高素質黨政人才，條件成熟者將按規定調任為公務員。
六、欲知詳情?——請參加現場宣講會
江門市引才工作組將于11月27日、12月11日分別在武漢、廣州召開宣講會，宣傳江門經濟社會環境及工作平臺，解答參會人提問，誠邀各路英才參加。宣講會時間、地點：
1.武漢點：11月27日15:30時華中科技大學研究生活動中心;
2.廣州點：12月11日15:30時華南師范大學研究生院。
人才大擂臺，有才您便來;育才大平臺，歡迎您速來!
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2017年9月，江門市人民政府辦公室印發《江門市“百名博(碩)士引育工程”實施方案》，計劃以市直公益一類事業單位和市屬國有企業為載體，用4年時間引進100名以上以博士、研究生為主的高層次人才(博士、碩士比例不低于7:3)，并將條件成熟的人才按照有關規定調任為公務員，旨在培養儲備一批復合型高素質黨政人才。“百名博(碩)士引育工程”(以下簡稱“引育工程”)是繼江門市人才強市“十四條”的又一新舉措，把人才強市工作與黨政機關、事業單位隊伍建設進行了有機結合。
“引育工程”由我市人才工作領導小組統籌推進，成員部門包括市委組織部、市編辦、市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市財政局、全國博士后創新(江門)示范中心等，擬將招攬回來的賢士作為我市黨政人才儲備。
關注江門政務之窗(http://www.jiangmen.gov.cn)、江門先鋒網(http://www.jmdj.gov.cn)、江門市人力資源社會保障局網站(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、江門人才網(http://www.jobjm.com)、江門市人事考試院網站(http://ldj.jiangmen.gov.cn:8002/)等網站，獲取有關“引育工程”的最新資訊!
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