為進一步加強我市城市管理人才隊伍建設，創建“干凈、整潔、平安、有序”城市環境，根據《廣東省事業單位公開招聘人員試行辦法》(粵府第139號令)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)的規定，廣州市城市管理委員會擬向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘單位簡介
廣州市衛生處理中心是廣州市城市管理委員會下屬公益一類、正處級事業單位，負責對全市棄置的動物尸體及變質肉類進行無害化處理;對防疫檢疫、工商、海關等部門查獲的動物尸體和肉類及其制品進行定點處理;為廣州地區突發動物疫情應急處理提供支持保障。經費按財政補助一類撥付。
廣州市無害化處理中心是廣州市城市管理委員會下屬公益一類、正處級事業單位，負責開展糞便無害化處理工作;為政府大型活動提供流動公廁外設服務;為全市糞便公共衛生應急處理提供支持保障。經費按財政補助一類撥付。
廣州市城市管理機械化作業中心是廣州市城市管理委員會下屬公益一類、正處級事業單位，負責全市城市道路環境衛生質量監測;負責中心城區內環路、高架路等市管城市道路隔音墻和隧道墻面清洗工作;負責中心城區內環路、高架路等市管城市道路和市管垃圾終端處理場進出場道路路面沖洗工作;負責中心城區廢舊電池收集工作;負責機械化作業中心車輛維修、保養、加水站維護管理工作，以及編制城管保潔機械化作業技術規范和程序，推廣先進機械化設備和技術，培訓作業技術人員。經費按財政補助一類撥付。
二、招聘崗位與資格條件
(一) 招聘崗位及要求
本次擬招聘12名工勤技能人員，具體職位、招聘人員類型和人數等要求詳見《廣州市城市管理委員會2017年第三批公開招聘事業單位工作人員崗位需求表》(詳見附件)。
資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應的證明材料(勞動合同、社保繳費記錄及單位證明，不含在校生實習、創業經歷)。2014年12月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。
(二)報考條件
應聘人員應具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、適應職位要求的身體條件;
5、具備招聘職位要求的資格條件(見附件);
6、女性，35周歲以下;男性，40周歲以下，且具有廣州市常住戶口;年齡和工作經歷要求時間計算截至本次招考報名首日。
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;
8、法律、法規規定的其他條件。
三、招聘程序
(一)網上報名
采取網上報名的方式，應聘者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(http：//www.hrssgz.gov.cn)進行網上報名。報名時間為2017年12月11日(星期一)上午9：00至2017年12月13日(星期三)下午17：00。
報名要求：各崗位計劃招聘人數與報名人數的比例需達到1：3以上，方可進入資格審查。
每位應聘者僅限報考一個職位;須具有廣州市常住戶口;已參加工作的，須征得所在單位同意后方可報考。報考須掃描上傳身份證、戶口簿首頁及本人頁、學歷學位證、崗位要求的相關證書等材料。
(二)資格審查
對網上報名系統初核通過的考生，由組織人事處會用人單位組織資格審查。應聘者需持戶口簿、身份證、學歷學位證書、崗位所需的其他證書、工作經歷證明、計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復印件，已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明，在職的考生應同時提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)，到指定地點進行現場校驗，不按規定時間參加資格審查者視為放棄考試資格。資格審核合格的，發放實際操作測試準考證。資格審查定于2017年12月25日(星期一)—27日(星期三)上午9：00—11：30，下午14：00—17：00在廣州市城市管理委員會(地址：廣州市越秀區文明路賢思街34號)東5樓會議室進行。各崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例需達到1：3以上，方可開考實際操作測試，達不到開考比例，相應減少或取消該崗位考試。
(三)實際操作測試
實際操作測試采用擬聘崗位實地技術操作的方式，按不同類別崗位分別采取相應崗位基礎知識實地技術操作測試;時間、地點、測試方式以準考證為準;應聘人員憑準考證、身份證原件參加;成績采用百分制，合格分數線為60分，當場公布。依實際操作測試成績高低順序，按1：5的比例確定面試人選。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。如達不到此比例的，則按實際符合面試條件的人數。實際操作測試結束后10個工作日內公告成績、面試人員名單及面試有關工作安排。
(四)面試
采用結構化面試方式;主要測試口頭表達能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關知識掌握的情況;成績采用百分制，合格分數線為60分，當場公布。應聘人員憑面試通知書、身份證原件進入考場。
按實際操作測試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，依綜合成績高低順序，按照1：1的比例確定進入體檢人選。如出現同一崗位考生綜合成績相同，且無法按崗位招聘人數確定體檢人員名單時，則依面試成績高低順序確定。
(五)體檢
按照《轉發中共廣東省委組織部 廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發〔2011〕52號)執行。體檢在指定醫院進行。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
(六)考察
按照《轉發中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發〔2010〕172號)要求，對體檢合格的人員進行考核，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補體檢、考察人選。
(七)公示
經體檢和考核合格，擬定錄聘人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市城市管理委員會網(http://www.gzcgw.gov.cn)公示7個工作日。
四、聘用和管理
經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續，納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同，執行國家政策規定的薪酬待遇。同時實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經考核合格者，正式聘用，按有關規定享受工資福利待遇。
五、替補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可按照考試總成績從高到低順序依次替補其他考生。
(一)體檢或考核不合格的;
(二)擬聘人員公示結果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、注意事項
(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
(二)應聘人員已具有的工勤技能等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。
(三)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(四)擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
(五)2017年畢業生是指2017年1月1日至2017年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員);非2017年畢業的往屆生是指2016年12月30日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。不限是指以上兩類人員均可。
(六)本公告由廣州市城市管理委員會負責解釋。
(咨詢電話：83639503、83639383;監督電話：83639362)
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
