為做好范縣事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《2017年范縣事業單位公開招聘工作人員公告》要求，特制定如下工作方案：
一、面試組織機構
面試工作在范縣事業單位公開招聘工作人員領導小組的統一指導下進行，領導小組下設辦公室具體負責組織實施。
二、面試原則
面試工作全面貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，公平、合理地測評應試者的有關能力素質。筆試加面試總成績出來后(鄉鎮政府下屬事業單位沒筆試只有面試成績)如果出現并列且超出擬招聘人數，由事業單位公開招聘領導小組共同研究確定。
三、面試形式及命題
報考幼兒園教師崗位的考生，面試采取講課(微型課堂)和才藝表演的形式進行,考生先在備考室抽取某一課，備課10分鐘，再到面試室先把抽取的課程名稱交給主考官，再面試，才藝表演自選(所需相關器材自帶)，面試加才藝表演時間每人不超過10分鐘，滿分100分。
報考小學教師崗位的考生，面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。
報考人民醫院臨床醫學、影像診斷、檢驗、藥學、公共衛生管理崗位的考生，面試主要測試應聘者衛生方面基礎知識、答題準確性、語言表達能力、儀表舉止等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。
報考其它崗位的考生，面試采取結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。
面試時，如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，組織現有應試人員面試，應試者的面試成績須達到所在面試考場平均分數及以上，方可進入下一環節。
面試考官、面試候考室和面試考場工作人員全部從外地聘請，采取現場打分計分，面試結束當場公布成績。
面試時須帶筆試準考證(報考鄉鎮政府崗位除外)、身份證、面試通知單。
四、考官組成
面試考官由事業單位公開招聘領導小組聘請外地考官擔任，每場面試考官由7名組成，其中主考官1名，考官6名。
五、面試時間和地點
面試時間：2017年12月2日。
考生集合時間：上午7:20
面試地點：范縣一中(范縣新區迎賓大道中段)
六、面試實施
(一)面試考點設面試考場、候考室、休息室(考幼兒園的設面試考場、候考室、備考室、休息室)。設置警戒線、警戒區，實行封閉管理,侯考室、備考室、面試考場全程監控。
(二)面試考場設考官席、應試席、工作人員席。
(三)考生須按規定時間準時到達面試地點。在候考室由工作人員對其點名、在候考室接受金屬探測檢查、照相、核對考生身份證等證件，考生通過抽簽確定面試順序，并在《考生抽簽表》上簽名確認，考生實行封閉管理。逾期未到者視為自動棄權。
(四)進入面試室時，不準攜帶顯示個人基本信息的任何證件。面試時，應試人員只準回答與考題有關的內容，不得報姓名，不得談及個人基本情況，違者當即勸其退場，面試成績計為零分。
(五)考生不準攜帶任何通訊工具進入考點，一經發現，取消其面試資格或面試成績。
(六)面試考生在候考室候考、不得單獨離開。如需特殊情況需要離開候考室的，經報告工作人員同意后，由工作人員陪同前往和返回，不得與他人接觸、交談。
(七)工作人員在面試規定時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間到，考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生離開考場后到休息室等待宣布面試成績。
(八)面試結束后，考官在考場內向本考場考生宣布面試成績。考生總成績在面試考點當天張榜公布，之后在范縣網、范縣人社局網、范縣人社局微信公布。考試總成績公示后，如出現不符合聘用條件的不予遞補。
七、面試成績核算
計分時去掉一個最高分和一個最低分，把剩余5位考官分數相加后求得的平均數，為該面試人員的原始面試分數(尾數四舍五入，保留2位小數)。
報考鄉鎮政府下屬事業單位面試成績就是最終成績。
報考其他崗位的，筆試成績、面試滿分都是100分，各占50%，兩者之和為個人考試總成績(尾數四舍五入，保留2位小數)。
按報考職位從高分到低分排出順序。
八、其他
本方案未盡事宜按照國家、省、市相關的文件執行，并由范縣事業單位公開招聘領導小組負責解釋。
九、面試監督和舉報電話
縣人力資源和社會保障局：0393--8503282。
范縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室
二0一七年十一月二十八日
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