根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，我校附屬醫院面向社會招聘工作人員31人(碩士研究生及以上學歷)。結合我校附屬醫院實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
新鄉醫學院是河南省唯一一所獨立建制的西醫本科院校，“十三五”國家中西部高校基礎能力建設工程支持高校，位于黃河之濱、南太行風景勝地、國家級自主創新示范區-新鄉市，1982年經國務院批準升格本科,定名新鄉醫學院。1998年獲得碩士學位授予權。
學校占地1634畝(含附屬醫院)，設有20個教學院(系、部)，建有5所直屬附屬醫院，擁有16所非直屬附屬醫院和101個教學實踐基地;現有各類在校生5萬余人，教職工11941人(含附院)，其中高級專業技術職務人員1600余人。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立由校長任組長，主管組織工作副書記、主管人事工作副校長任副組長，組織部、人事處、學生處、監察處、相關院部負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校附屬醫院專業技術人員崗位空缺情況和事業發展需要，面向社會招聘工作人員31名(碩士研究生及以上學歷)，其中一附院14人、二附院11人、三附院6人。詳見附件《新鄉醫學院附屬醫院2017年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、2015、2016、2017年畢業的普通高校碩士畢業生;
6、崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《新鄉醫學院附屬醫院2017年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、新鄉醫學院附屬醫院網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2017年11月30日至12月8日。
(二)報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄“新鄉醫學院教師招聘報名系統”( http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=16)附屬醫院碩士招聘端口進行報名，報名時間為2017年12月8日至2017年12月12日，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘相關要求和時間安排以我校附屬醫院通知為準。請應聘人員隨時關注我校附屬醫院網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。按要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2017年畢業尚未取得畢業證、學位證的報考人員應攜帶畢業生就業推薦表)參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。報名和資格審查工作由我校附屬醫院人事部門負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與附屬醫院人事科聯系。
(三)考試
考試包括筆試、面試。筆試、面試均在新鄉醫學院指導下，由新鄉醫學院附屬醫院具體實施。附屬醫院將在醫院網站公布考試的相關信息，及時將有關成績錄入招聘系統。應聘者及時登錄附屬醫院網站查詢相關考試信息。
(1)筆試。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平、職業素養和業務素質。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校附屬醫院網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將在附屬醫院網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
(2)面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在我校附屬醫院網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。某崗位若有2人(含)以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校附屬醫院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在附屬醫院網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由附屬醫院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格,考察不合格不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
附屬醫院紀檢監察部門負責整個招聘過程的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
咨詢電話：
第一附屬醫院聯系人：田玉軍，電話：0373-4402267
第二附屬醫院聯系人：時小燕，電話：0373-3373938
第三附屬醫院聯系人：李文玉，電話：0373-3029613
監督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業處)
0373- 4402255(第一附屬醫院監察室)
0373-3373820(第二附屬醫院監察室)
0373-3029802(第三附屬醫院監察室)
附件：新鄉醫學院附屬醫院2017年公開招聘工作人員(碩士)一覽表
原標題：新鄉醫學院附屬醫院2017年公開招聘工作人員(碩士)方案
2017年11月30日
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