根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》以及廣州市《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合番禺區(qū)的實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招聘番禺區(qū)委黨校教研人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
(一)招聘單位和職位:廣州市番禺區(qū)委黨校專業(yè)技術(shù)崗位3個(gè)職位。具體職位和資格條件詳見《2017年番禺區(qū)委黨校公開招聘教研人員職位表(第二批)》。
(二)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。
(三)招聘對(duì)象:符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格的人員(現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在讀生除外)。與職位條件相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和其他證書須在報(bào)名之日前取得(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書及相關(guān)證書須在2018年9月1日前取得)。
國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,并有我駐外使(領(lǐng))館開具的有關(guān)證明材料。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件,且同時(shí)滿足《2017年番禺區(qū)委黨校公開招聘教研人員職位表》(第二批)相關(guān)要求。
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
4.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市引進(jìn)人才入戶條件(廣州市戶籍不包括不可辦理市內(nèi)遷移的學(xué)生集體戶,下同)。廣州市引進(jìn)人才入戶條件按照《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》(穗府〔2014〕10號(hào)文)及《廣州市戶口遷入管理辦法實(shí)施細(xì)則》(穗發(fā)改人口〔2014〕16號(hào)文)執(zhí)行。若應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)符合條件,但至辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前因個(gè)人狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的后果自負(fù);
5.無(wú)違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的,不得報(bào)名。
(1)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
(3)近2年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)以及因犯罪受過刑事處罰的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
(二)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員要符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格,須國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2017年11月30日為界(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報(bào)考者須是1982年12月1日以后出生,其他的年齡、年限要求以此類推)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式:采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)網(wǎng)上受理報(bào)名時(shí)間:2017年12月6日09:00時(shí)至2017年12月27日17:00時(shí)。應(yīng)聘者可通過http://www.pyrc.com.cn/“單位招考”欄進(jìn)入網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核:資格現(xiàn)場(chǎng)審核在筆試后進(jìn)行,是否進(jìn)入資格審核,以招聘單位通知為準(zhǔn)。
(四)資格審核地點(diǎn):番禺區(qū)市橋街東平路51號(hào)(番禺區(qū)委黨校主樓)。
(五)資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求:
1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生拿到《畢業(yè)證書》前可提供《就業(yè)推薦表》。);
2.職位條件的有關(guān)證明材料,如:專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)術(shù)成果、工作證明等;
3.《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成)。
其中1、2項(xiàng)要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格),第3項(xiàng)提供原件。
(六)應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,與《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》填報(bào)情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。
(七)應(yīng)聘人員須本人親自參加資格審核,不接受委托辦理;
(八)2018年1月4日、5日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)階段。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,主要測(cè)試考生的行政職業(yè)能力傾向和申論。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,不指定參考教材,計(jì)劃安排2018年1月進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
為確保競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公平、公正,筆試設(shè)置開考比例,比例為1:3。報(bào)名人數(shù)不足比例的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)面試
面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)職位招錄人數(shù)1:5比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試對(duì)象在面試前須按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核,不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的,不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。(資格審核時(shí)間另行通知)。
面試采取試講的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的專業(yè)基礎(chǔ)、授課水平等能力要素。參加面試人員名單、考試時(shí)間和地點(diǎn)在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站“招考信息”專欄(http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml)公布。
(三)考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試,如身份證失效、遺失或更換中的,應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證,任何其他證件包括:戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。
(四)成績(jī)
1.筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成計(jì)算綜合成績(jī)。
2.筆試和面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,單科合格線不得低于60分。筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。
五、體檢和考察
1.根據(jù)考試綜合成績(jī)高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如考試綜合成績(jī)同分,按面試成績(jī)高低確定體檢人選),體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。
2.用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及計(jì)劃生育情況等,并再次核實(shí)是否符合報(bào)考資格。考察對(duì)象為社會(huì)人員的須在接受考察時(shí)向考察組提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。
3.考生體檢或考察不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中,按考試綜合成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
用人單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,通過番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站“招考信息”專欄(http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、幾點(diǎn)說(shuō)明
1.在職報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。
3.專業(yè)技術(shù)崗位的聘用條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2017年番禺區(qū)委黨校公開招聘教研人員職位表(第二批)
4.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
廣州市番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月1日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試