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為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)臨安市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(臨政辦[2009]99號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向2018年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教師84人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象和條件

1.報(bào)考中小學(xué)、職業(yè)教育文化課教師的須是2018年全日制普通高校師范類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;報(bào)考臨安區(qū)職業(yè)教育中心專業(yè)課教師的放寬至2018年全日制普通高校非師范類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考普高、職業(yè)教育、實(shí)驗(yàn)初中、天目初中、特殊教育學(xué)校、橫畈小學(xué)教師生源不限;報(bào)考錦城中心學(xué)校下屬中小學(xué)教師限浙江生源。

2.報(bào)考幼兒園教師的須是2018年全日制普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)專科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，專科畢業(yè)生限臨安生源，本科畢業(yè)生限浙江生源。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。如報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)中有弄虛作假的或有不符合報(bào)考資格條件情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

報(bào)考人員請(qǐng)攜《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、《就業(yè)協(xié)議書》原件、身份證原件及復(fù)印件、師范類畢業(yè)生證明等材料，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為：2017年12月15日。報(bào)名具體地點(diǎn)如下：

(二)考試考核

1.定崗崗位(學(xué)校明確的)考核

考核：普高、職業(yè)教育、實(shí)驗(yàn)初中、天目初中、特殊教育學(xué)校、橫畈小學(xué)崗位的，在區(qū)教育局指導(dǎo)下由各招考學(xué)校對(duì)符合報(bào)考條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行考核。考核采用上課、說課、專業(yè)技能測(cè)試、筆試等不同形式進(jìn)行，考核結(jié)束后，在考核合格人員中，按成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。考核辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.不定崗崗位(學(xué)校不明確的)考核

筆試：報(bào)考錦城中心學(xué)校下屬中小學(xué)、教育局所屬公辦幼兒園崗位并符合報(bào)考條件的考生，先統(tǒng)一參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。若報(bào)考人數(shù)沒有超過招聘計(jì)劃數(shù)的，將根據(jù)實(shí)際情況酌情核減招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低確定面試對(duì)象，其中招聘計(jì)劃數(shù)2人及以下的按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃數(shù)3人及以上的按招聘崗位計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上的按招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格不予錄(聘)用。面試辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考察

考核結(jié)束后，在考核成績(jī)合格人員中，普高、職業(yè)教育、實(shí)驗(yàn)初中、天目初中、特殊教育學(xué)校、橫畈小學(xué)崗位的根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1︰1比例確定體檢、考察對(duì)象;錦城中心學(xué)校下屬中小學(xué)、教育局所屬公辦幼兒園崗位的根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1︰1比例確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留兩位小數(shù)，若總成績(jī)相等，則以筆試成績(jī)高者的排位在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)公示及聘用

經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，并通過臨安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示期內(nèi)無異議或有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，將按照有關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書，師范類畢業(yè)生聘用時(shí)未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明)，取消聘用資格。報(bào)考職業(yè)教育專業(yè)課崗位的非師范類畢業(yè)生，聘用后須在2020年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，未取得相應(yīng)證書的不再續(xù)聘。

報(bào)考學(xué)校(崗位)明確的，直接按規(guī)定辦理錄聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)于報(bào)考錦城中心學(xué)校下屬中小學(xué)、教育局所屬公辦幼兒園崗位等具體學(xué)校(崗位)不明確的，先由教育局確定本次招聘的所有學(xué)校(崗位)，然后根據(jù)考試成績(jī)從高分至低分由擬聘用人員依次選崗，確定具體學(xué)校(崗位)后再辦理錄聘用相關(guān)手續(xù)。批準(zhǔn)錄聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由臨安區(qū)教育局、臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571—63805979、0571—63721938(臨安區(qū)教育局)，0571—63723364(臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)，有關(guān)招聘的詳細(xì)情況可查閱臨安人才網(wǎng)(www.larcw.com)。

杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市臨安區(qū)教育局

2017年11月29日