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2018年寧波市寧海縣面向普通高校畢業生招事業編制教師公告

來源：易賢網閱讀：2016 次日期：2017-12-02 14:44:23

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為加強我縣教師隊伍建設，根據事業單位公開招聘的有關規定，結合我縣師資隊伍實際，擬面向2018年全日制普通高校畢業生公開招聘中小學(幼兒園)教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘中小學(幼兒園)教師117名，其中普高16名、職高25名、初中56名(含定向招聘33名)、小學12名(含特殊教育2名)、幼師8名。具體招聘職位、計劃數、類別、專業要求等詳見《寧海縣面向2018年全日制普通高校畢業生公開招聘中小學(幼兒園)教師計劃表》(附后)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業作貢獻。

2、身心健康，符合從事教育工作需要的身體、心理條件。

3、具備從事教師工作的專業技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質。

4、符合招聘職位所需要的其他條件。

(二)具體條件

1、2018年全日制普通高校第一批次錄取的本科師范類應屆畢業生，以及具有教師資格證書和碩士及以上學位的應屆畢業研究生，且為寧海戶籍(生源)的，允許報考所有學段專業對口崗位，所報專業應與教師資格證書上專業相符。其中，報考中學學段政治、歷史、地理、信息技術和職高語文崗位的，要求專業對口(本碩專業方向一致)，戶籍不限。

2、2018年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生，且為寧海戶籍(生源)的，允許報考職高學段(除職高語文外)專業對口崗位。

3、2018年全日制普通高校本科師范類學前教育專業的應屆畢業生，且為寧海戶籍(生源)的，允許報考幼師崗位。

4、2018年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生，允許報考職高舞蹈、鋼琴、護理、家具和初中音樂等崗位，要求專業對口，戶籍不限。

5、2018年全日制普通高校專科及以上學歷師范類應屆畢業生，允許報考特殊教育崗位，要求專業對口，戶籍不限。

三、報考程序

1、報名時間：2017年12月11日上午8：30—11：00，下午1：30—3：30。

2、報名地點：浙江師范大學行政樓2樓西邊連廊招聘洽談室。

3、報名考生所需材料：本人身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等相關材料原件及復印件，并提供學校出具的招聘具體條件中對應的相關證明以及《寧海縣2018年教師招聘報名表》。

四、資格審核

根據考生提供的材料，進行資格審核，符合招聘條件的，審核通過，確定為測試對象;未通過的，向考生說明原因。各學科招聘崗位審核通過人數與招聘計劃數比例原則上要求達到3：1;若不足3：1的，按審核通過實際人數進入測試程序。測試時間、地點另行通知。

五、測試

測試方式有筆試、面試兩種，不同學科采取不同測試方法。成績均采用百分制，60分及以上為合格。

中學學段、初中學段、小學學段、學前教育學段和職高語文學科采用面試方式(面試采用模擬上課方式),面試成績即為總成績。其中，中學學段和職高語文學科均采用普高教師標準進行測試。職高學段(除語文學科外)采用職高教師標準進行測試。小學教育學科采用小學語文標準進行測試。學前教育學段采用幼兒教師標準進行測試。特殊教育學科采用特殊教育標準進行測試。測試范圍為相應學科教材規定的內容。

職高學段(除語文外)測試方式為筆試和面試，各按50%計算總成績。筆試成績不合格者不得進入面試，筆試成績合格者根據筆試成績，從高分到低分按招聘學科計劃數1：3比例確定參加面試人員，招聘學科應聘人數不足計劃數的，按實際人數進入面試。

其中職高舞蹈、建筑、汽修、鋼琴、初中音樂和幼師等學科需增加專業技能測試。增加技能測試的學科，按模擬上課成績50%、技能測試成績50%計算面試總成績，模擬上課或專業技能測試不合格者淘汰。

職高學段(除語文學科外)總成績如出現分數相同的，以筆試成績高者排名在前，總成績和筆試成績都相同的，加試筆試。職高語文和其他學段所有學科總成績出現分數相同的，加試筆試。

六、簽約、體檢

1、按總成績從高分到低分確定擬簽約對象(不足招聘計劃數的按實際人數計算),當場簽訂《就業協議書》。

其中，中學學段的各學科招聘崗位根據總成績排名，從高分到低分，按照普高、統招和定向的優先次序確認擬簽約對象。定向招聘崗位按該學科總成績高低次序由高分者優先選擇定向學校。報考普高生物和語文學科的考生，在相應招聘崗位已取滿時，如初中科學和職高語文學科尚有余額，經本人提出申請，可按總成績從高分到低分調劑到初中和職高的相應學科，額滿為止。

2、簽約對象簽訂《就業協議書》一個月內，由縣教育局組織統一體檢(標準與教師資格認定體檢標準相同)，具體時間另行通知，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或本人放棄錄用資格的，均在該學科崗位總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。

七、考核

考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定執行。考核工作由招聘單位負責實施，以綜合考核為主，對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，向招聘單位提交書面申請。考核結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

八、公示、聘用

考核結束后，簽訂就業協議書的擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧海縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。

1、擬聘用人員大學畢業后，憑報到證、畢業證書、獲獎榮譽證書與教師資格證書(師范類畢業生)等到寧海縣教育局人事科報到。報到時間2018年7月1日-15日(工作日)。

2、縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

3、被聘用人員按規定實行為期一年的見習期和五年服務期。

4、有下列情形之一者，不得聘用。

(1)受過刑事處罰的，或受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的，或參加“法輪功”等邪教組織的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時報到，不服從分配的;不能按時取得學歷證書(限2018年9月30日前)，教師資格證書(師范類限2019年8月10日前，非師范類限2020年8月10日前)的，

(4)見習期內不適應教育教學工作，不適宜擔任教師的;

(5)公示有異議且查實有問題的;

(6)其他不符合聘用要求的。