為滿足我區(qū)統(tǒng)計工作需要及行政許可權改革與“一張網(wǎng)”運行工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘4名輔助工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求如下表。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行良好，無違法、犯罪記錄;
(三)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強溝通協(xié)調(diào)和應變能力;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的全日制普通高等學校在校生;
3、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
5、被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.sqkfq.com/)、宿遷人才網(wǎng)(http://www. sqrc.cn/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。
2、報名時間：2017年12月1日至12月7日，8:30—17:30(中午不休息，周日休息)。
3、報名地點：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場(霸王舉鼎西南角工商銀行南側(cè))。
4、報名需提供材料：
(1)報名登記表(附件1)，可現(xiàn)場填寫，每位考生僅限報考一個崗位;
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
(4)學歷證明(學歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)
(5)本人近期免冠同底版二寸彩色照片3張;
(6)《崗位簡介表》要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的，以勞動合同或單位工作證明為準)原件和復印件。
5、報名費用
報考人員現(xiàn)場資格初審，通過初審收取報名費用100元/人。
招聘崗位的筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到開考比例的，由經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相應核減或取消招聘計劃，已報名考生可轉(zhuǎn)報其他崗位。
6、領取筆試準考證
2017年12月8日，8:30—18:00在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場領取(中午不休息)。
(三)筆試
筆試時間：2017年12月9日(周六)上午9:00—11:00。
考試內(nèi)容：內(nèi)容為《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測試》。
筆試地點：宿遷市實小黃河分校(考場詳見準考證)。
成績公布：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
(四)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。
考生需繳納面試費用100元/人。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。面試成績在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同的，按面試成績;仍相同的，另行組織考試確定)。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢費用由考生自理。
(六)考察和公示
體檢合格人員由經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司共同負責考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2016版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察合格人員在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公示5天，公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
考察公示合格人員作為擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司簽訂合同，實行勞務派遣。合同期為3年，試用期為3個月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。
合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同，繼續(xù)派遣到委托單位工作。
被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。
四、待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，試用期滿后月工資2800元，并參照宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進行年終考核，按照規(guī)定發(fā)放考核獎金，按規(guī)定參加相關社會保險。試用期工資按相關規(guī)定發(fā)放。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：0527—84333307
監(jiān)督電話：0527—88859912
附件: 1、報名登記表.doc
2、2017江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc
宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部
宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司
2017年12月1日
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