根據《江門市直機關雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及《江門市人事局關于<江門市直機關雇員管理試行辦法>的實施意見》(江人發〔2008〕217號)精神，經研究決定，擬招聘江門市強制隔離戒毒所工勤崗位普通雇員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
本次招聘計算機及網絡維護人員(工勤崗位普通雇員)2名，負責在收治男性戒毒人員監管大院內的網絡監控及安全保障、計算機日常維護、業務系統維護等工作，需要24小時輪值工作,適合男性。詳見《2017年江門市強制隔離戒毒所招聘工勤雇員崗位表》。
二、招聘資格條件
(一)資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行雇員的義務;
3.身體健康，適合男性，年齡在30周歲以下(1987年1月1日后出生，含當日)的社會人員;
4.具有大專以上學歷，計算機應用技術專業(專業類型界定按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)》執行，學校院系種類、修讀課程、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業依據);
5.兩年以上網絡監控、計算機及軟件維護等相關工作經驗(工作經歷年限以在工作單位參加社會保險的起始時間算起，截止到2017年12月31日;從事的工作類型應以單位證明或勞動合同(工作協議)等材料為依據。在校全日制學習期間社會實踐經歷，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經歷)。
詳見附表1《2017年江門市強制隔離戒毒所招聘工勤雇員崗位表》。
(二)招聘對象
招聘對象為社會人員(指除2017年應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員)。
(三)其他
1.國有單位正式員工須征得現工作單位書面同意。
2.符合《江門市直機關雇員管理試行辦法》第十一條回避規定，與本單位擔任副科級以上職務的工作人員有直系血親或三代以內旁系血親及近姻親關系的，不得報考。
3.以下人員不得報考：受開除處分未滿5年的人員;曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為，或近2年中在事業單位職員和機關雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員;其他法律、法規規定不得應聘的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2017年12月26日至28日，上午8：30時至11：30，下午14：30至17：00。
(二)報名地點：江門市蓬江區龍灣路5號，江門市強制隔離戒毒所政工科。咨詢電話：0750-3535790、3505153。
(三)提交資料：
1.已填妥的《江門市強制隔離戒毒所招考工勤崗位雇員報名表》一份(附件2);
2.本人近期1寸彩色證件照片2張;
3.身份證、戶口本、學歷(學位)證明、計劃生育證明。
4.報考者提交的有關證件材料必須真實、有效，且需與《江門市強制隔離戒毒所招考工勤崗位雇員報名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經發現，即取消應聘資格，或取消聘用資格。
5.兩年以上的社會保險參保繳費清單;從事網絡監控、計算機及軟件維護等相關工作的勞動合同或協議原件、單位證明。國有單位正式員工還要提供現工作單位同意報考書面證明。
(四)報名要求
1.報考者用新版身份證號報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，報考者可在正式報名前向用人單位咨詢。
2.報考者要踐行誠信報名、誠信考試，在規定時間內向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，取消應聘資格。
四、考試辦法
本次招聘為競爭性選拔考試，以結構化面試方式進行。主要考核考生綜合基礎知識能力和素質。滿分為100分，合格分數線為60分。每名考生面試時間限定在 10分鐘內。具體時間和地點另行通知。
五、體檢
面試合格人員范圍內，同崗位應聘人員面試成績從高到低排序，按招聘人數等額確定體檢人選。到指定綜合性醫院進行體檢，由江門市強制隔離戒毒所負責組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，具體時間另行通知。體檢不合格者不進入考察。體檢費用由考生自負。
六、組織考察
江門市強制隔離戒毒所組織工作人員對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、廉潔自律、學習和工作表現等情況，以及應聘資格條件的真實性進行考察。
七、遞補
出現以下情形的，用人單位可以在考試成績合格的報考者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
(一)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;
(二)考察人選不合格被淘汰，或考察合格人員放棄錄用機會的。
八、資格復審及公示
體檢、考察工作完成后，由江門市強制隔離戒毒所將相關資料送市力資源和社會保障局進行資格復審。復審發現應聘者具有真實情況與公告崗位所需資格條件不符的、通過偽造、變更有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消考試或雇用資格，且3年內不得參加江門市組織的機關雇員或事業單位工作人員招聘考試。復審合格的擬雇用人員名單，在江門市人事考試網公示7天。
九、雇用及試用
擬雇用人員經公示無異議的，辦理相關雇用手續。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內)，試用期滿經考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關規定執行。
十、監督管理
應聘者、用人單位和有關工作人員有違反《關于印發〈江門市直機關雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號)、《江門市直機關雇員管理試行辦法的實施意見》(江人發〔2008〕217號)行為的，應追究責任。
監督舉報受理部門及電話：江門市人力資源和社會保障局職員和雇員管理科0750-3873786、3873783;人事監察科0750-3935275。
本方案未盡事宜，由江門市強制隔離戒毒所負責解釋，咨詢電話： 0750-3535790、3505153。
附件：
江門市強制隔離戒毒所
2017年12月1日
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