根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，為調(diào)整充實(shí)我區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的實(shí)際，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員40名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和范圍
(一)招聘單位：海珠區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《2017年廣州市海珠區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員職位表》，各招聘單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登錄海珠區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局官網(wǎng)(www.hzqws.gov.cn)查詢。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(三)招聘對(duì)象：全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的2016年、2017年畢業(yè)生)和社會(huì)人員。
二、應(yīng)聘人員條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的學(xué)歷條件、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;
4.身體健康;
5.非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))》文件中《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》第六條有關(guān)條件(具體參閱http://www.gz.gov.cn/gzgov/s2811/201402/2632488.shtml)
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)具體條件
1.社會(huì)人員應(yīng)聘須具備以下條件：
(1)有廣州市常住戶口的人員：
大專以上學(xué)歷的，年齡限35周歲以下(1981年12月27日后出生);
大專以上學(xué)歷同時(shí)具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下(1976年12月27日后出生);
大專以上學(xué)歷同時(shí)具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲以下(1971年12月27日后出生)。
(2)非廣州市常住戶口的人員須符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))》文件中《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》第六條有關(guān)條件，同時(shí)具備以下條件：
普通高等教育本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位，或具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位，或本科學(xué)歷且具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，年齡限35周歲以下(1981年12月27日后出生);
研究生以上學(xué)歷且具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的或碩士以上學(xué)位且具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，年齡限40周歲以下(1976年12月27日后出生);
本科以上學(xué)歷且具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲以下(1971年12月27日后出生)。
2.全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議者)應(yīng)聘須具備以下條件：
(1)廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有大專以上學(xué)歷。
(2)非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位，且符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))》文件中《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》第六條有關(guān)條件。
說(shuō)明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(即2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生)，“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
3.其他條件詳見(jiàn)《2017年廣州市海珠區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員職位表》(附件)。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
三、招聘辦法
采取考試與考核相結(jié)合，德、能、勤、績(jī)?nèi)婧饬浚瑩駜?yōu)錄取。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名辦法：應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月26日(星期二)上午9:00至2017年12月29日(星期五)下午17:00。
3.報(bào)名職位說(shuō)明：每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位(社會(huì)人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址、聯(lián)系電話和郵政編碼)。考生所具有的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件必須與所報(bào)考的職位相對(duì)應(yīng)。非參加全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試而取得初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，不能報(bào)考要求為初、中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)的職位。
本次招考部分職位暫無(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的職位，錄聘后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)崗位待遇，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)聘上崗辦理聘用后方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
4.打印準(zhǔn)考證：2018年1月3日(星期三)中午12:00起，報(bào)名成功人員請(qǐng)通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
5.筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，管理崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的取消招聘;專業(yè)技術(shù)崗位，筆試開(kāi)考比例按1:2設(shè)定，如仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，不再取消或調(diào)減招聘人數(shù)，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。
(二)考試
考試包括筆試、面試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試試卷分衛(wèi)生專業(yè)類和非衛(wèi)生專業(yè)類。其中：
報(bào)考招聘崗位為“衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位”的，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。
報(bào)考招聘崗位為“非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位”或“管理崗位”的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查和面試)，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)于筆試7個(gè)工作日后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)、海珠區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)、海珠人才信息網(wǎng)上公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分1次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題目卷面有無(wú)漏評(píng)、分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
2.資格審查與面試
(1)資格審查。應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
確定資格審查和面試人員名單方法：在筆試成績(jī)合格的考生中，按筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定從筆試進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位，所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格審查。
參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù)：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供：暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證)、加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績(jī)單、戶口簿(屬學(xué)校集體戶口的，提交地址頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件且需加蓋學(xué)校保衛(wèi)處公章)、職位要求的其他資格條件證明材料。
社會(huì)人員提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(按報(bào)考職位其他資格條件要求提供)、職位要求的其他資格條件證明材料和學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)材料等。
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格，可在考生中按筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)參加資格審查。資格審查單位對(duì)通過(guò)資格審查的考生發(fā)放面試通知書(shū)。
(2)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭螽?dāng)場(chǎng)通知本人，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢階段。
3.綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成(合成綜合成績(jī)時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)60分以上的考生方可進(jìn)入體檢。
(三)體檢
按招聘職位擬聘用人數(shù)和綜合成績(jī)高低順序1∶1的比例確定體檢人員名單(若同一職位考生綜合成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低確定名次)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。
(四)考核
考核工作由招聘單位的考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。因體檢或考核不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示和錄用
擬錄聘人員名單在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)、海珠區(qū)人才信息網(wǎng)(www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw)、海珠區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者辦理錄聘手續(xù)。非廣州市戶籍辦理人才引進(jìn)入戶廣州的社會(huì)人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交近6個(gè)月由計(jì)劃生育部門出具的計(jì)生證明方能錄聘。
錄聘人員實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制度和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消錄聘資格。
工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
(六)有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者所具有的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件必須與所應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。如：招聘職位條件為“臨床醫(yī)學(xué)、本科、學(xué)士”的，應(yīng)聘者如第一學(xué)歷為臨床醫(yī)學(xué)大專，第二學(xué)歷為醫(yī)學(xué)影像、本科、學(xué)士的不可報(bào)名;應(yīng)聘者如第一學(xué)歷為臨床醫(yī)學(xué)本科同時(shí)具有學(xué)士學(xué)位，第二學(xué)歷為非醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生的，可按本科學(xué)歷條件報(bào)名。
2.本次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名填寫專業(yè)均采用點(diǎn)擊選擇，沒(méi)有專業(yè)選項(xiàng)的即為不符合報(bào)名專業(yè)范圍，不接受報(bào)名。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。
4.考生的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消考試資格。
5.報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證必須與所報(bào)考職位相匹配。
6.報(bào)考人員工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、居民戶口本、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年12月31日。
四、注意事項(xiàng)
(一)按聘用崗位要求，衛(wèi)生系列需通過(guò)相應(yīng)的資格考試并取得執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在聘用后3年內(nèi)通過(guò)有關(guān)資格考試;其他無(wú)執(zhí)業(yè)資格條件要求、可通過(guò)認(rèn)定程序取得相應(yīng)資格證的聘用崗位，須在符合認(rèn)定條件后半年內(nèi)通過(guò)有關(guān)認(rèn)定手續(xù)，凡沒(méi)有按上述時(shí)間取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生取消錄聘資格(已經(jīng)簽訂聘用合同的解除聘用合同)。
(二)擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)為廣東省外的，須經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘用。
(三)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;
3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(四)應(yīng)聘人員如需了解招聘單位的情況，請(qǐng)按招聘職位表中各單位的聯(lián)系電話直接向招聘單位咨詢。
(五)本次招聘工作聯(lián)系電話：020-84158682(資格條件咨詢)、020-34370929(報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢)。咨詢時(shí)間為工作日每天上午9:00至12:00，下午14:30至17:00。
監(jiān)督電話：020-84158027(海珠區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察室)
本公告由廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局
2017年12月12日
附件：
1、2017年廣州市海珠區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員職位表.xls
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