根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號)及天津市衛(wèi)生和計劃生育委員會有關(guān)公開招聘工作的文件精神，我單位將開展2018年度公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作在“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則下順利開展。
二、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;
4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位
招聘崗位分為：博士研究生崗位，碩士研究生及以下學(xué)歷崗位。
四、招聘信息發(fā)布及工作程序
(一) 博士研究生崗位
1.招聘崗位及對象
具備博士畢業(yè)證及博士學(xué)位證，外省市引進人員年齡不超過45周歲且需符合天津市人才引進規(guī)定的其他條件，具體招聘崗位和專業(yè)要求見附件1：天津市人民醫(yī)院2018年博士研究生招聘計劃表。
2. 招聘信息發(fā)布
2017年12月12日至2017年12月20日，在天津市衛(wèi)生和計劃生育委員會綜合信息網(wǎng)站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.umc.net.cn)發(fā)布招聘公告和招聘計劃。招聘計劃有效期至2018年11月30日。
3. 報名方式
自信息發(fā)布之日即可開始報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
(1)網(wǎng)上報名：請投遞至專用郵箱，郵箱地址為：rmyyrlzyc@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+博士研究生”。
提交材料：
①個人簡歷電子版;
②身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語等級證書、就業(yè)推薦表以及其他資質(zhì)證書電子版(pdf版);
(2)現(xiàn)場報名：攜帶以上材料紙質(zhì)版到我單位人事處。
4. 資格審查
資格審查時間、方式及審查材料另行通知。
5.考核
采用直接考核的方式招聘，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核成績滿分為100分，低于60分的不予錄用。
6.體檢
按照考核成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標準暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按考核成績依次確定遞補人員。
5.考試
考試分筆試和面試兩個階段,成績各占總成績的50%。應(yīng)聘崗位為衛(wèi)生專技崗。
(1)筆試
筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗和衛(wèi)生專業(yè)能力考試兩個科目。
醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗滿分為100分，占總成績的20%，衛(wèi)生專業(yè)能力考試滿分為100分，占總成績的30%。
考生必須參加規(guī)定筆試考試科目的全部科目考試，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無資格進入面試及錄用程序。
考生參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
(2)面試
面試滿分為100分，占總成績的50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
面試工作，由我單位負責(zé)組織實施。面試前，我單位對報考人員進行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕73號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
我單位根據(jù)報考人員筆試成績，按照1:5的比例從高到低確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到所設(shè)定的比例時，按照實際人數(shù)進行面試。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補，且在同一崗位按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
面試工作由我單位人事部門負責(zé)具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、外語水平、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。
6.體檢
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。體檢項目、標準暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按總成績依次確定遞補人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入遞補人員。
7.考察
根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。考察不合格或放棄的，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按總成績依次確定遞補人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入遞補人員。
8. 公示、聘用及人員備案
根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究后，確定擬聘用人員名單，填寫《2018年天津市人民醫(yī)院公開招聘擬聘用人員公示表》上報市衛(wèi)生和計劃生育委員會審核后，對擬聘用人員信息進行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期一般不少于7個工作日。
公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，按照有關(guān)程序辦理畢業(yè)生聘用手續(xù)后，填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》，上報市衛(wèi)生和計劃生育委員會審核后，報市人力資源和社會保障局備案。
對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
五、有關(guān)事項的說明
咨詢聯(lián)系方式：022-87729596
政策咨詢電話：022-87729596 聯(lián)系人：史弘飛
監(jiān)督電話：天津市衛(wèi)生計生委人事處 022-23337653
招聘考務(wù)咨詢：天津市醫(yī)學(xué)考試中心 022-58077819
天津市人民醫(yī)院
2017年12月12日
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