根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發[2011]10號)和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發[2017]37號)及天津市衛生和計劃生育委員會有關公開招聘工作的文件精神，我單位將開展2018年度公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、基本原則
加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作在“公開、平等、競爭、擇優”的原則下順利開展。
二、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質;
2.具有適應崗位要求的身體條件;
3.具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學歷和相應學位;
4.具備招聘崗位所規定的其他條件。
三、招聘崗位
招聘崗位分為：博士研究生崗位，碩士研究生及以下學歷崗位。
四、招聘信息發布及工作程序
(一) 博士研究生崗位
1.招聘崗位及對象
具備博士畢業證及博士學位證，外省市引進人員年齡不超過45周歲且需符合天津市人才引進規定的其他條件，具體招聘崗位和專業要求見附件1：天津市人民醫院2018年博士研究生招聘計劃表。
2. 招聘信息發布
2017年12月12日至2017年12月20日，在天津市衛生和計劃生育委員會綜合信息網站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛生人才網站(www.tjwsrc.com)及我單位網站(www.umc.net.cn)發布招聘公告和招聘計劃。招聘計劃有效期至2018年11月30日。
3. 報名方式
自信息發布之日即可開始報名。采取網上報名和現場報名兩種方式。
(1)網上報名：請投遞至專用郵箱，郵箱地址為：rmyyrlzyc@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+博士研究生”。
提交材料：
①個人簡歷電子版;
②身份證、畢業證書、學位證書、英語等級證書、就業推薦表以及其他資質證書電子版(pdf版);
(2)現場報名：攜帶以上材料紙質版到我單位人事處。
4. 資格審查
資格審查時間、方式及審查材料另行通知。
5.考核
采用直接考核的方式招聘，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質，考核成績滿分為100分，低于60分的不予錄用。
6.體檢
按照考核成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標準暫參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按考核成績依次確定遞補人員。
5.考試
考試分筆試和面試兩個階段,成績各占總成績的50%。應聘崗位為衛生專技崗。
(1)筆試
筆試為醫學職業能力傾向測驗和衛生專業能力考試兩個科目。
醫學職業能力傾向測驗滿分為100分，占總成績的20%，衛生專業能力考試滿分為100分，占總成績的30%。
考生必須參加規定筆試考試科目的全部科目考試，出現缺考，即視為放棄考試，無資格進入面試及錄用程序。
考生參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
(2)面試
面試滿分為100分，占總成績的50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
面試工作，由我單位負責組織實施。面試前，我單位對報考人員進行資格復審，凡發現不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局《關于印發天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)的通知》(津人社局發〔2011〕73號)文件有關規定執行。
我單位根據報考人員筆試成績，按照1:5的比例從高到低確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進行面試。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要確定是否遞補，且在同一崗位按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
面試工作由我單位人事部門負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、外語水平、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。
6.體檢
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢項目、標準暫參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按總成績依次確定遞補人員。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入遞補人員。
7.考察
根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。考察不合格或放棄的，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按總成績依次確定遞補人員。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入遞補人員。
8. 公示、聘用及人員備案
根據考試和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究后，確定擬聘用人員名單，填寫《2018年天津市人民醫院公開招聘擬聘用人員公示表》上報市衛生和計劃生育委員會審核后，對擬聘用人員信息進行公示，公示范圍與招聘公告發布范圍一致。公示期一般不少于7個工作日。
公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與畢業生簽訂就業協議，按照有關程序辦理畢業生聘用手續后，填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》，上報市衛生和計劃生育委員會審核后，報市人力資源和社會保障局備案。
對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
五、有關事項的說明
咨詢聯系方式：022-87729596
政策咨詢電話：022-87729596 聯系人：史弘飛
監督電話：天津市衛生計生委人事處 022-23337653
招聘考務咨詢：天津市醫學考試中心 022-58077819
天津市人民醫院
2017年12月12日
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