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一、招聘原則

堅持四項基本原則、三個代表重要思想和科學發展觀，堅持德才兼備、任人唯賢，公開、公平、公正原則，擇優聘用。

二、招聘職數

出租屋管理員2名，勞動保障協理員1名。

三、報名條件

(一)擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，堅持四項基本原則、三個代表重要思想和科學發展觀;

(二)熱愛流動人員和出租屋服務管理/勞動保障工作，有吃苦耐勞、樂于服務和甘于奉獻的精神，熟悉電腦辦公室軟件操作，出租屋管理員需適應上夜班。

(三)身體健康，遵紀守法，品德良好，無違法犯罪記錄，符合計劃生育政策規定;

(四)大專或以上學歷，具有一定的口頭表達能力;

(五)18周歲以上，45周歲以下，原則上以街道轄區戶籍人員為主。

(六)個別有專業特長者或相關工作經驗者優先。

四、報名時間、地點及聯系方式

報名時間：2017年12月12日至12月18日

報名地點：夏港街道社區綜合管理服務中心綜合部(夏港街道辦事處203)

聯系人：方小姐，聯系電話：82112774

五、攜帶以下資料報名：

(一)本人簡歷1份;

(二)本人居民身份證、畢業證及其他資格證書原件查驗，并交復印件;

(三)本市戶籍人員提供計劃生育服務證，非本市戶籍人員提供廣州市流動人員居住證和流動人口婚育證明，原件查驗，并交復印件;

如未被通知參加考試及未被錄用者，以上資料恕不退回。

六、招聘程序

(一)采取筆試、機試、面試相結合的方式進行，其中筆試成績占總成績的30%、機試占20%、面試占50%。

(二)街道社區綜合管理服務中心將符合報名條件的報考人員名單統一組織筆試、機試和面試，時間、地點待定。

(三)筆試、機試總成績入圍者按招聘人數1:2由高分到低分確定面試名單并通知面試時間，面試時考生需帶上身份證原件以供查驗。

(四)按筆試、機試、面試結果安排體檢、政審，體檢、政審合格者辦理聘用手續，并報區出租屋辦備案。

七、福利待遇

按照區有關文件標準執行。新錄用人員試用期為2個月，試用期滿合格的，轉為正式員工，不合格的，不予錄用。

實行勞動合同聘用制，夏港街社區綜合管理服務中心依照有關規定與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限1年，經年度考核合格者，可續聘。

夏港街道辦事處

2017年12月12日