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北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是為北京和國(guó)家培養(yǎng)、輸送高水平競(jìng)技體育后備人才，完成國(guó)內(nèi)外重大競(jìng)技體育比賽任務(wù)。單位位于北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))、《關(guān)于做好退役大學(xué)生士兵就業(yè)工作的意見(jiàn)》(京組發(fā)[2011]27號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及2017年退役大學(xué)生士兵公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

1.黨委辦公室宣傳崗1人(管理崗9級(jí))

2.財(cái)務(wù)科出納崗2人(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí))

3.男子手球隊(duì)教練員崗1人(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí))

4.競(jìng)技體育科訓(xùn)練管理崗1人(管理崗9級(jí))

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

1.黨委辦公室宣傳崗(管理崗9級(jí))：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力，能夠熟練撰寫(xiě)各類公文及材料，熟練使用各類辦公軟件;

(3)具有較強(qiáng)的溝通、理解、分析、判斷以及獨(dú)立工作能力;

2.財(cái)務(wù)科出納崗(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí))：

(1)財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉國(guó)家頒布的《會(huì)計(jì)法》以及事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作制度，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和實(shí)際操作能力，能熟練使用會(huì)計(jì)相關(guān)軟件;

(3)有吃苦耐勞、努力進(jìn)取的精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力;

(4)具有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.男子手球隊(duì)教練員崗(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí))：

(1)具有體育相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有手球項(xiàng)目相關(guān)的訓(xùn)練經(jīng)歷，且運(yùn)動(dòng)成績(jī)達(dá)到運(yùn)動(dòng)健將水平;

(2)熟悉了解和掌握本專項(xiàng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，對(duì)本專項(xiàng)訓(xùn)練規(guī)律有較深刻的認(rèn)識(shí);

(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心且能適應(yīng)日常值班和長(zhǎng)期跟運(yùn)動(dòng)隊(duì)外出訓(xùn)練、比賽的工作要求;

4.競(jìng)技體育科訓(xùn)練管理崗(管理崗9級(jí))：

(1)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)有較高的政治覺(jué)悟，品行端正;

(3)具備運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理工作的專業(yè)素質(zhì),具有一定的文字能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)此崗位僅面向列入2017年北京市安置計(jì)劃的退役大學(xué)生士兵進(jìn)行招聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月22日9:30—11:30，14:00—15:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校(北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào))辦公樓2層206室。

3.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

(三)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1︰3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

(四)綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

(七)體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

(八)考察：招聘單位到擬聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

(九)公示報(bào)批：

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

(十)簽訂合同：

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)社會(huì)人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫磊

聯(lián)系電話：67230961

北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校

2017年12月14日