根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2017年度岳西縣事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經縣政府批準，2017年度岳西縣事業單位公開招聘人員64名。公告及招聘崗位信息于2017年12月14日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶人事考試培訓網(http://www.aqpta.com/)、岳西縣人民政府網(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西網(http://www.ahyx.gov.cn/)及相關媒體上統一發布。具體招聘崗位、人數、專業、報考條件等詳見附件《2017年度岳西縣事業單位公開招聘人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的大專及以上畢業生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學歷、專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件。
公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年12月23日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2017年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業單位公開招聘在岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、選崗和聘用的程序進行。
(一)網絡報名
1.報名時間
報考人員提交報名申請的統一時間為2017年12月23日上午8：00至12月27日下午17：00(12月23日、24日正常上班)，逾期不予補報。
2.報名流程
(1)登陸報名
登陸安慶人事考試培訓網(http://www.aqpta.com/)后，點擊右側“業務系統登陸”中“網上報名”進行報名,選擇相應的報名項目。
點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(四)面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試方式及內容：
面試由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
(1)縣廣電中心崗位(崗位代碼901)面試采取專業測試的方法進行，測試內容為模擬主持、模擬試播、才藝展示和主持的影像資料演示(dvd光盤或u盤)。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。
(2)其他崗位的面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試滿分100分。
(3)實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試人員的平均分，方可進入考察體檢程序。
進入面試人員每人須繳納面試費80元。
(五)總成績合成
縣廣電中心崗位(崗位代碼901)總成績按筆試成績(含加分)與面試成績4：6的比例合成，其它崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。
根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員，總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。若出現合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優先;若仍相同的，以高學歷者、工作年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
(六)考察和體檢
1.考察工作由主管部門和用人單位會同縣紀委、縣人社局共同組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2.體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。
(七)公示
根據考生的總成績，結合考察、體檢結果，從高分到低分擇優確定擬聘用人選，經縣招聘工作領導小組審核后向社會公示7天。
(八)選崗和聘用
對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規定辦理選崗和聘用手續。
1.選崗
鄉鎮財政所崗位(崗位代碼202)、鄉鎮國土所崗位(崗位代碼303-306)、鄉鎮衛生院崗位(崗位代碼810)報考同一崗位類別考生在規定時間到達指定的地點集中，然后按總成績高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現場逐人審核確認。
2.聘用
擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內到用人單位報到，并與用人單位正式簽訂《事業單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。事業單位招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
衛生類崗位(801-810)聘用人員中未取得相應的執業(從業)資格的，必須在聘用合同正式生效后三年內取得相應的執業(從業)資格，否則用人單位不再續聘。
3.因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
五、有關事宜
本公告由岳西縣事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸岳西縣人民政府網和岳西網查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀檢監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。
本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：岳西縣人社局 0556-2188052
監督舉報電話：岳西縣紀檢監察機關 0556-2173450
招聘單位主管部門電話見《2017年度岳西縣事業單位公開招聘人員崗位表》。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
岳西縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2017年12月14日
附件：2017年度岳西縣事業單位公開招聘人員崗位表
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