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為深化事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員39人。普通高等院校全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體要求詳見附表《梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

(二)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

2、年齡要求35周歲以下(1982年12月1日以后出生)，全日制統(tǒng)招博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年12月1日以后出生);

3、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識(shí)視野;

4、具備勝任崗位要求的身體條件;

5、達(dá)斡爾族崗位僅限具備達(dá)斡爾族身份的考生報(bào)考，其他人員不能報(bào)考;

6、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

7、崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期、服務(wù)期未滿的人員;

(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

二、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

本招聘方案由梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

2、梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表

3、專業(yè)目錄表

梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年12月14日