因工作需要，根據我街實際情況，現擬面向社會公開招聘出租屋管理員，具體要求如下：
一、招聘人數及職位職責
出租屋管理員8名，主要負責來穗人員信息登記、出租屋巡查、稅費征收及協助開展治安消防隱患清查、整規打假等工作。
二、報名條件
(一)遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強;
(二)年齡在35歲以下，身體健康(計算截止日期為2018年1月1日)，屬于國家政策性安置的勞模、復轉軍人、隨軍家屬、能力突出等人員，年齡可放寬至40周歲以下;
(三)具有大專以上文化程度;
(四)具有較好的溝通協調能力，能夠熟練使用計算機辦公軟件，具有正常履行職責的身體條件，能適應夜晚值勤巡查社區工作。
三、福利待遇
1.試用期一個月，試用期工資按約定工資待遇的80%執行，試用期滿經考核合格的，簽訂正式勞動合同;
2.工資參照《關于調整我區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇標準的通知》(穗天人社〔2016〕221號文)薪酬標準執行;
3.購買五險一金和國家規定的年休假及加班補貼等福利待遇。
四、招聘序程
1、報名：報名者請填寫《興華街招聘編外合同制工作人員審批表》(見附件)，居民身份證、居住證(限來穗人員)、計劃生育證明、學歷證明、無犯罪記錄證明、各類榮譽證書近期一寸免冠照片等等相關證件電子版發送至3072855@qq.com。
報名時間：2017年12月18日至31日，如符合條件的報名人數較少，將視實際情況適當延長報名期限。
2、考試：考試分為筆試和面試，由街道辦事處統一組織，考試時間、地點另行通知，筆試和面試成績各占總成績的比例為6:4。
筆試：符合條件的應聘者均可參加筆試。筆試內容包括廣州市出租屋管理、流動人員管理、出租屋稅收征收工作等法律法規以及公文寫作等綜合知識。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，占總成績的60%。
面試：本單位領導及相關中心、科室負責人擔任面試考官。每位考官獨立打分，面試成績滿分100分，占總成績的40%。
3、體檢：按筆試、面試綜合成績高低順序確定招聘對象，到三甲以上人民醫院體檢，體檢不合格者不予錄用，按順序進行遞補。
4、錄用：本次招聘遵循公開、公平、公正原則，經過資格審查、筆試、面試、體檢合格后，擇優錄用。
五、注意事項
1.筆試和面試的時間、地點電話另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。
2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補。
3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
興華街來穗人員和出租屋服務管理中心負責本次招聘的解釋工作。
六、聯系方式
聯系人：陳先生，聯系電話：87226903。
興華街來穗人員和出租屋服務管理中心
2017年12月18日
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