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　　2017貴陽銀行董事會辦公室人員招聘啟事

　　貴陽銀行成立于1997年4月，總行位于貴州省貴陽市，2016年8月首次公開發行股票在上海證券交易所成功上市，目前，全行下轄9個省內分行、1個省外分行，機構網點實現貴州省88個縣域全覆蓋，發起設立貴陽貴銀金融租賃有限責任公司和廣元市貴商村鎮銀行股份有限公司，已初步形成立足貴州、輻射西南、面向全國的服務網絡。在英國《銀行家》雜志發布的“2017全球銀行1000強排名”中位居第316位，在《亞洲銀行家》雜志發布的“2016亞洲銀行500強”榜單中，實力排名居第50位，在2016年中國銀行業協會發布的“中國商業銀行穩健發展能力評價體系”中多項指標位居城商行前十，收益可持續能力位居第1位。

　　根據我行業務發展需要，現面向社會公開招聘總行董事會辦公室戰略研究崗工作人員，根據筆試、面試成績擇優錄用。具體招聘事項如下：

　　一、招聘崗位及任職要求

　　（一）戰略研究部主管崗

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷，金融學、經濟學、管理學等相關專業，“985”、“211”大學畢業優先；

　　2、年齡40歲以下；

　　3、具有5年以上的金融機構、政府經濟管理部門或金融監管機構工作經歷，在相關管理崗位工作1年以上；

　　4、經濟金融理論功底扎實，擅長對宏觀經濟金融問題、銀行業改革發展和監管政策動向的分析研究；

　　5、擁有較為豐富的綜合材料撰寫經歷，良好的文字寫作能力和數據收集分析能力；

　　6、擁有良好的協調溝通能力，優秀的組織能力；

　　7、具有高度的責任感和團隊合作意識、職業精神和良好的職業道德。

　　8、特別優秀者，上述條件可適當放寬。

　　（二）戰略研究部發展研究崗

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷，金融學、經濟學、管理學等相關專業，“985”、“211”大學畢業優先；

　　2、年齡35歲以下；

　　3、經濟金融理論功底扎實，具有2年以上的金融機構、政府經濟管理部門或金融監管機構工作經歷；

　　4、擁有良好的文字寫作能力和數據收集分析能力，良好的溝通協調、語言表達、邏輯思維能力，擁有較為豐富的綜合材料撰寫經歷者優先；

　　5、對研究工作感興趣，工作認真負責、細致耐心，責任心強；

　　6、具有高度的責任感和團隊合作意識、職業精神和良好的職業道德。

　　二、戰略研究部門主要職責

　　（一）撰寫工作報告、行領導講話稿、發言稿等綜合性材料；

　　（二）開展對宏觀經濟形勢和貨幣政策變化、區域經濟發展趨勢、銀行業改革發展的分析研究；

　　（三）跟蹤監管部門關于銀行業監管政策的變化情況，對銀行同業創新發展模式及時跟蹤研究等。

　　三、應聘流程

　　（一）報名時間：2017年12月15日-25日。

　　（二）登錄貴陽人力資源網（www.gyrc.cn）下載填寫《貴陽銀行應聘報名表》。

　　（三）將報名表及相關報名資料掃描件（含身份證、畢業證書、學位證書及職稱證書等）發送至gyb_hr@163.com；郵件標題為“貴陽銀行董事會辦公室應聘+姓名+應聘崗位”，請勿重復投遞。

　　（四）通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優錄用。

　　四、其它注意事項

　　（一）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。

　　（二）我行將通過貴陽人力資源網發布筆試、面試通知或電話、短信等方式與應聘者聯系，請應聘者密切關注網上信息發布，并保持通訊暢通。