為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的紀檢監(jiān)察干部隊伍，經(jīng)研究，擬面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位公開選調(diào)部分干部到縣紀委監(jiān)察局機關工作。
一、選調(diào)名額
根據(jù)工作需要，公開選調(diào)6名工作人員。
二、選調(diào)條件
1.蘆溪縣范圍內(nèi)縣直及以下機關(單位)中已進行公務員(參公)登記備案且在編在崗的工作人員。參照公務員身份干部須符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件中規(guī)定的4類可交流進機關條件。
2.中共黨員(含預備黨員)，政治素質(zhì)高，思想品質(zhì)好，工作作風實，具有較強的事業(yè)心和工作責任感。
3.全日制本科以上學歷，且獲得相應學位。
4.年齡33周歲以下(1984年11月30日后出生(含))。
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(含試用期)，計算時間截止到2017年11月30日(具體見職位要求)。
6.年度考核均為稱職(合格)以上等次。
7.具有財會、審計、法律、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
8.身體健康，無對履行崗位職責有影響的疾病史。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄用公務員試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)方式
1.報名推薦。采取自愿報名和組織推薦相結合的方式，個人填寫《縣紀委監(jiān)察局機關公開選調(diào)工作人員跟班鍛煉報名表》，報所在單位同意蓋章后，再報縣紀委監(jiān)察局審核。報名時間：2017年12月8日—2017年12月22日，報名地點：縣人社局，聯(lián)系方式：0799-7551501。
2.筆試和面試。縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織筆試和面試。筆試總分100分，其中公共知識成績占70%，紀檢監(jiān)察業(yè)務知識成績占30%，選調(diào)職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例一般不低于1:5，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)選調(diào)單位與縣級公務員主管部門協(xié)商同意，可降低比例，原則上不得低于1:3，低于1:3的，相應調(diào)減職位計劃數(shù)。面試采取結構化面試方式，面試總分為100分，縣級公務員主管部門根據(jù)筆試成績由高到低的順序，確定職位面試人員名單，面試人員比例為1:2，達不到規(guī)定比例的，相應調(diào)減職位計劃數(shù)(筆試、面試時間另行通知)。
3.組織考察。縣紀委監(jiān)察局按筆試、面試總成績的1:2比例進行考察，重點考察思想政治品質(zhì)、執(zhí)行力和操作力、文字水平、現(xiàn)實表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ?筆試、面試成績不帶入組織考察階段)。
4.跟班鍛煉。根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定跟班鍛煉人選，到縣紀委監(jiān)察局各室進行為期六個月的跟班鍛煉。跟班鍛煉期間，在原單位保留原職級待遇。
5.確定人選。縣紀委監(jiān)察局根據(jù)跟班鍛煉等情況，研究確定調(diào)入縣紀委監(jiān)察局機關工作人選，在體檢合格等程序后正式辦理調(diào)動手續(xù)。
三、有關要求
1.動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位積極支持、鼓勵符合條件的干部踴躍報名，積極推薦德才兼?zhèn)洹⒂幸欢üぷ鏖啔v、綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀年輕干部參加選調(diào)。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要嚴格按照選調(diào)條件，認真做好資格條件審查把關及推薦工作，對于推薦不符合資格條件的人員的情形，要嚴肅追究責任。
蘆溪縣人力資源和社會保障局
2017年12月7日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試