為提升120應急救援能力，根據院前急救工作需要，我中心現面向社會公開招聘編制外院前急救工作人員若干名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及薪酬待遇
招聘編制外院前急救醫生、院前急救護士、120調度員崗位人員若干名。被聘用者為事業單位編制外聘用工作人員，薪酬待遇與現有聘用人員待遇相同，參照編制內人員同工同酬。
二、招聘范圍、對象及資格條件
(一)范圍及對象：
面向全國公開招聘。
(二)資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業道德;
4.身體健康，熱愛院前急救事業，心理素質穩定，能夠勝任院前急救工作。
5.院前急救醫師崗位要求年齡35周歲以下(出生時間為1982年12月1日后出生)，要有大專及以上學歷，臨床醫學、急診醫學或中西醫結合專業畢業，具有執業醫師資格證書或參加國家執業醫師資格考試成績合格。
6.護士崗位要求年齡28周歲以下(1989年12月1日后出生)，中專以上學歷，護理專業，具有執業護士資格，同等條件男護士及有臨床、急診急救護理工作經驗者優先。
7.120調度員崗位要求年齡30歲以下(出生時間為1987年12月1日后出生)，身體健康，思維敏捷，語言表達清晰，聽力正常，能夠流利使用普通話、海南話接聽電話。具有中專及以上學歷、臨床醫學、護理專業畢業，護理專業要求具有執業護士資格。
8.如有下列情況之一者，不得應聘：
(1)曾受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)有其他違反黨紀、法律、法規行為且受到處理的。
(5)違反計劃生育政策的。
三、招聘程序及方法
(一)發布招聘信息。
招聘公告在海口市衛生局網站和海口市120急救中心網站發布，公告時間從2017年12月18日至12月22日。
(二)報名。
1.報名時間：從2017年12月18日至2017年12月26日。
2.現場報名：登錄招聘信息公告網站，下載《海口市120急救中心招聘人員報名登記表》填寫，并攜帶本人畢業證、居民身份證、專業技術資格證書、執業證的原件和復印件(驗原件留復印件)及工作經驗相關證明和近期同底一寸免冠照片1張，到海口市椰海大道372號海口市120急救中心410室現場報名。(工作日時間上午8：00至12：00，下午14：00至17：00)
3.網上報名：登錄招聘信息公告網站，下載《海口市120急救中心招聘人員報名登記表》填寫后和畢業證、居民身份證、專業技術資格證書及工作經驗相關證明掃描件，以“應聘崗位+姓名”為郵件主題，發送至hk120zhp@163.com郵箱。網上報名人員，提交報名材料必須進行電話確認，確認電話：0898-36633808，聯系人：林老師。
4.報名要求。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名經資格審查合格者，通知參加考試，未通過資格審查的應聘人員提交材料不退還。
(三)資格審查。
由本次招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。資格初審合格人員名單在市衛生局網站和海口市120急救中心網站上公布，并發放準考證。
(四)考試。
考試分為筆試和面試，筆試和面試成績總分各為100分，其中按筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%。
筆試：筆試采取閉卷方式進行，筆試內容主要為臨床醫學專業知識，題型為選擇題。筆試成績在市衛生局網站和海口市120急救中心網站公布。
面試：筆試結束后，由招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的報考人員中，依照筆試成績由高分到低分的順序，按各崗位實際招聘人數1:3的比例確定進入面試對象。面試內容為醫學專業技能測試、綜合素質等。調度員面試包括普通話、海南話溝通及反應能力。面試時憑本人居民身份證原件參加面試，時間和地點以網站公告為準。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。面試成績在市衛生局網站和海口市120急救中心網站公布。
(五)考察及體檢。
1.考察。根據應聘人員綜合成績從高分到低分，按各招聘崗位與應聘人員1：1的比例確定考察人選。招聘工作領導小組辦公室組織人員對應聘人員進行資格復審，并了解其思想政治表現、道德品質。因考察不合格產生空缺崗位，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢。根據考試、考察結果擬定體檢人選并組織體檢。考察人選體檢在中心指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢(參照公務員體檢)，因體檢不合格產生空缺崗位，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結果。
1.確定擬聘人選。根據考試、考察和體檢結果，由招聘工作領導小組擇優確定擬聘人選并報市衛生局審批。
2.公示。擬聘人選在市衛生局網站和海口市120急救中心網站進行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用及方式。
公示期滿后，無影響聘用問題的人員，由市120急救中心與擬聘人員簽訂3個月崗前培訓協議，崗前培訓考核合格后，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的，給予轉正，考核不合格的，可解除勞動合同。
四、紀律要求
本次招聘工作嚴格執行公平、公正、公開的原則。
1、應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對招聘過程中存在的弄虛作假、作弊的應聘人員，一經發現，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
2、本次招聘工作接受市紀檢、市人力資源和社會保障局、市衛生局等部門指導和監督，自覺接受群眾監督。
五、聯系方式
地址：海南省海口市椰海大道372號海口市120急救中心410室人事科。
聯系人：林老師
咨詢和投訴電話：0898—36633808
海口市120急救中心
2017年12月18日
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