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為決勝脫貧攻堅、同步全面小康，奮力開創百姓富、生態美的多彩貴州新未來，圍繞貴州實施“大扶貧、大數據、大生態”三大戰略行動，經研究，決定定向浙江大學選調一批全日制大學本科以上學歷應屆優秀畢業生到貴州各級黨政機關工作。

一、選調數量和資格條件

(一)選調數量

計劃選調31名。根據報名情況，可適當調整選調名額。

(二)選調對象

浙江大學全日制大學本科以上學歷、學士以上學位2018年應屆畢業生(定向、委培生除外)。

(三)選調條件。

選調人員除應當具備《公務員錄用規定(試行)》的資格條件外，還應符合以下條件：

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀，有志于從事黨政工作，志愿到基層服務，服從組織分配。

2、作風正派，事業心和責任感強，實踐能力強，具有一定的組織協調、文字綜合和溝通表達能力。身體健康，能適應基層工作需要。

3、畢業時獲得相應的學歷學位。

4、年齡30周歲以下(1986年12月31日及以后出生)，博士研究生35周歲以下(1981年12月31日及以后出生)。

有公務員法和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得參加選調。

三、其他事宜

為堅定定向選調生服務貴州、扎根貴州、奉獻貴州的信心和決心，定向招錄的選調生，在按照公務員法及《貴州省選調生管理辦法(試行)》有關規定進行管理的同時，可按以下政策進行管理：

1、報考市州職位的，工作崗位由市州結合實際情況，安排在市級以下黨政機關工作。

為加強選調生的培養鍛煉，選調生5年內須到鄉鎮(街道)、村(社區)鍛煉2年以上。

2、試用期滿考核合格，辦理公務員任職定級手續。試用期考核不合格的，經組織人事部門初審，報省委組織部審核后，取消錄用。

選調生在貴州最低服務期限為5年(含試用期)。

3、省、市、縣機關補充工作人員時，優先從定向招錄的選調生中挑選。

4、定向招錄的選調生符合工作地有關人才引進條件的，由當地相關部門，按程序評審認定后，可享受當地相應層次的人才有關優惠政策。

本簡章由中共貴州省委組織部負責解釋。

咨詢電話：0851-85892143(中共貴州省委組織部公務員管理處)

中共貴州省委組織部

2017年10月9日