吉林省面向國內重點高校定向招錄選調生公告
著眼于吉林新一輪振興發展需要，為進一步優化黨政領導班子結構，建設一支高素質專業化執政骨干隊伍，決定面向國內重點高校定向招錄選調生到吉林省工作。現將有關事宜公告如下：
一、選調對象
選調對象為2018年應屆畢業的博士和碩士研究生，往屆畢業留校的教職工也可以參加。
二、選調職位
具體職位情況請查閱《吉林省面向重點高校定向招錄選調生職位資格條件一覽表》。
三、選調條件
1.具備公務員法規定的公務員報考資格條件。
2.博士年齡不超過35周歲，碩士年齡不超過30周歲。
3.身體健康。
4.本科第一學歷為“雙一流”建設高校或原“985”、“211”工程建設高校和中共黨員、學生干部、優秀畢業生優先選調。
四、選調政策
(一)選調博士研究生政策：
1.錄用為省市直機關公務員，試用期1年，試用期內安排掛職擔任鄉鎮黨政副職。
2.試用期滿后，具有2年以上工作經歷的任職定級為省市直機關副調研員，安排掛職或擔任縣(市、區)政府副職;不足2年工作經歷的定為主任科員，在原掛職鄉鎮繼續鍛煉1年，鍛煉期滿后任省市直機關副調研員，然后安排掛職或擔任縣(市、區)政府副職。
3.錄用后，由省委組織部跟蹤管理，重點培養，納入相應層級后備干部，安排跟所在單位主要領導跟班學習半年以上，優先提拔使用。
4.按每人10萬元標準給予安家補助，分5年平均發放。
5.優先提供周轉住房。
6.免除報名、體檢、培訓等費用，代償助學貸款利息和本金。
(二)選調碩士研究生政策：
1.錄用為省市直機關公務員，試用期1年，試用期內安排掛職擔任鄉鎮黨政副職。
2.試用期滿后，具有2年以上工作經歷的任主任科員;不足2年工作經歷的任副主任科員，任職滿1年后晉升為主任科員。根據本人意愿，可安排擔任鄉鎮黨政副職或縣直部門副職，也可回省市直機關工作。
3.錄用后，由省委組織部跟蹤管理，重點培養，納入相應層級后備干部。到鄉鎮和縣直部門工作的，安排跟所在單位主要領導跟班學習半年以上，優先提拔使用。
4.按每人8萬元標準給予安家補助，分5年平均發放。
5.在同等條件下優先提供周轉住房。
6.免除報名、體檢、培訓等費用，代償助學貸款利息和本金。
五、選調程序
1.報名與資格審查。請于2017年11月11日8時30分至11月16日14時，通過吉林省公務員考試網(www.jlgwyks.cn)，按照報名程序和要求進行網上報名。報名時通過報名系統上傳近期2寸免冠證件照(照片文件應為jpg格式，50kb以下)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記。每名報考人員可以報考3個志愿(請按報名界面具體要求填報)。
審查結果將通過網絡告知考生，并向未能通過資格審查的考生說明理由。
2.打印準考證。考生登錄吉林省公務員考試網自行下載和打印準考證，具體時間短信通知。
3.筆試和面試。筆試科目為職業能力測試和申論(合為一張卷)，滿分100分，及格線60分。從筆試成績在及格線以上人員中，按不超過招錄計劃1：5的比例確定面試人選，按考生報考的第一志愿確定面試分組進行面試。
考試具體時間地點在準考證上注明，同時通過校園網發布通知。
4.確定擬選調人選。考生總成績按筆試、面試各占50%計算，根據考生報考志愿和考試總成績綜合確定擬選調人選。當招錄計劃出現空缺時，根據考生報考志愿和職位條件，采取調劑方式確定擬選調人選。
5.體檢。12月上旬組織實施體檢，按照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定執行。
6.考察和公示。結合各高校畢業考核鑒定，著重考察擬選調人選的政治表現、學業成績、獎勵處分等情況。同時，通過各高校校園網公示，公示期為5天。
7.簽定協議和錄用審批。根據考試進程，適時安排時間與擬選調人員簽定就業協議。2018年，待擬錄用人員正式畢業后，集中辦理相關錄用手續。
政策咨詢電話：設在各高校就業指導中心
中共吉林省委組織部 吉林省公務員局
2017年11月1日
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