因工作需要，經區(qū)人社局同意，武進區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘備案聘用財務人員8名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無
違法犯罪記錄，堅持原則，熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德品質，具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
(二)認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會
計制度、有關財經法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴重違反財經紀律的行為;
(三)年齡在35周歲以下(1982年1月3日后出生)，常州市戶籍;
(四)具有本科及以上學歷;具有初級及以上會計職稱。
二、招聘程序和方法
1、本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
2、報名時間：2018年1月3日～1月4日(上午9：00～11：00，下午1:30～4:30)。
3、報名地點：武進區(qū)教育局十一樓1106會議室(延政中大道6號武進教育大廈，聯(lián)系電話：0519-86310892)。
4、報名時考生應提供下列材料(均要求交驗原件并提供復印件)：報名表(見附件)、本人身份證、戶口簿、本科畢業(yè)證書、職稱證書和免冠照片2張。
5、通過報名審核的考生需繳納報名考試費用100元。
6、考生于2018年1月11日(上午9：00～11：00，下午1:30～4:30)在武進區(qū)教育局十一樓1105室領取準考證。
三、考試、考核辦法
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識(含行政職業(yè)能力測試)，筆試時間和地點詳見準考證。
筆試成績總分為100分，筆試成績合格線為筆試總分的50%。筆試成績發(fā)布在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘專欄”。
(二)面試
面試采用結構化面試的方式進行。面試人選在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。參加面試者收取面試費100元。面試時間和地點詳見武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘專欄”通知。
(三)綜合成績計算
報考人員筆試成績、面試成績均按百分制折算，各占綜合成績的50%。筆試成績、面試成績和綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。綜合成績在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘專欄”公布。
四、體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時，取面試高分者(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。
六、選崗
考察合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次選崗，當場確定，不得變更。空缺崗位在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
七、公示
選崗結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用
本次招聘人員實行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，參加企業(yè)人員社會保險，辦理有關聘用手續(xù)，選崗聘用后到學校工作，試用期一年，試用期考核不合格則解除聘用合同。
被錄用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后10日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
本次招聘人員管理及待遇參照武進區(qū)公辦中小學備案聘用教師方式執(zhí)行。
九、咨詢電話
政策咨詢電話：0519-86310892
監(jiān)督舉報電話：0519-86313505，0519-89855021
十、本簡章由常州市武進區(qū)教育局負責解釋。
附件：2018年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘財務人員報名表
常州市武進區(qū)教育局
2017年12月19日
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