根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)規定和相關要求，結合我院實際，制定本實施方案。
一、資格復審
(一)資格復審對象
根據應聘人員筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位數量，按1:5比例(統考公共科目筆試成績最低控制分數線為70分，下同)確定各崗位參加專業測試人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。
(二)資格復審時間、地點及聯系方式。
時間：2017年11月10日(星期五)，上午8：00--12：00，下午14：30--17：30，逾期視為自動放棄(已完成)。
地點:安徽省社會科學院人事處501室(合肥市徽州大道1009號)。
聯系人：朱留濤、葉信進;
聯系電話：0551—63438326
(三)資格復審要求
資格復審時，報考人員須提供以下材料的原件及復印件：
1.報名資格審查表;
2.有效居民身份證;
3.學歷(學位)證書;
4.屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾辦理資格復審。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件、應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《統考筆試成績表》上的信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補時間截止到2017年11月17日17：00(已完成)。
二、專業測試
1.專業測試方式。采取結構化面試方式進行，面試時間為每人15分鐘，滿分100分，主要考察考生的綜合素質和能力，面試順序于面試當日現場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。
2.專業測試時間：2017年 12月23日8:00(如變化以電話通知為準)，開考時未按時報到的人員，視為自動放棄專業測試資格。參加專業測試的人員須持統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。
3.專業測試地點：安徽省社會科學院辦公大樓三樓會議室。
4.考官構成：設立專業測試考官組。考官組由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。
5.成績公布：考試最終成績于2017年12月25日在省社科院網站公布。如實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘數，設定專業測試成績最低分數線70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
三、成績合成
應聘人員考試最終成績由筆試統考成績和專業測試成績合成確定，其中筆試統考成績占40%(計算公式：筆試成績÷1.2×0.4)、專業測試成績占60%。成績統計均以百分制計算，計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以面試成績、面試第一評分要素得分高者優先。
四、體檢及考察
根據崗位招聘人數和考生最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢按照省委組織部、省人事廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行，在合肥市三等甲級綜合性醫院進行,費用考生自理。考察主要對應聘人員政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察。對體檢、考察不合格出現人員缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。
五、聘用審批
體檢及考察結束后，擬聘用人員名單將在安徽省社會科學院網站上公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，經黨組研究擬聘人員名單，并按規定將有關材料報安徽省人力資源和社會保障廳核準后辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期。若2017年12月31日前，擬聘用人員仍不能提供報考崗位要求的學歷和學位證書的，取消其聘用資格。
六、組織領導與監督
招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，在省人力資源和社會保障廳的監督指導下，由安徽省社會科學院按照人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施。院紀檢(監察室)全程參與監督，并接受社會和有關部門的監督。
咨詢電話：0551-63438326;
監督電話：0551- 63438328。
安徽省社會科學院
2017年12月8日
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