根據廣州市勞動保障局《廣州市勞動保障監察協管員管理辦法》(穗勞社監[2006]1號)、《關于在全市組建勞動保障監察協管員隊伍的實施方案》(穗勞社監[2006]3號)和《關于街道補招勞動保障監察協管員問題的意見》等文件精神，為更好地推動勞動保障監察工作的開展，我街進行勞監協管員招聘工作。現制定方案如下：因工作需要，按照公平、公開、公正及擇優聘用的原則，現面向社會公開招聘勞監中隊工作人員1名。
一、招聘條件
1、遵紀守法、品行端正、具有敬業奉獻精神，良好的政治素質和職業道德，能吃苦耐勞、責任心強，法制和服務意識強。
2、具有國家承認的高中及以上學歷;
3、懂電腦基本操作、文字和口頭表達能力強
4、遵守國家計劃生育政策，無違反國家計劃生育政策的情況;
5、無犯罪記錄。
二、招聘對象
1、本區戶籍并在本街內居住的國有集體企業下崗失業人員、“4050”失業人員;
2、農轉居人員;
3、復退軍人或隨軍家屬等。
三、用工性質及福利待遇
1、用工性質為合同制聘用人員;
2、試用期一個月，試用期間工資按不低于核定工資待遇的80%執行;
3、全年工資總收入6萬元左右(含法定“五險一金”，包括單位和個人部分)。
4、試用期滿經考核合格的，簽訂正式勞動合同，按規定購買養老、工傷、醫療、失業、生育保險，繳存住房公積金，享受休假及國家規定的相關政策;
四、招聘程序和要求
采取現場報名的方式，由報考人員攜帶相關材料到報名地點報名。
(1)報名時間：2017年12月18日-2017年12月29日(法定工作日上午8：30—12:00，下午2:00—5:30)。
(2)報名地點：荔灣區茶滘路94號茶滘街綜治維穩中心二樓勞監中隊。聯系人：葉先生，聯系電話：81564877。
(3)報名所需材料：報名人員應填寫報名表，提交個人工作簡歷、身份證、學歷證、居民戶口簿、失業證或工作證(有工作單位的需持工作單位同意報考證明)、計生證、無犯罪記錄證明(試用期出示)等相關證明資料的原件及復印件，以及本人近期正面紅底免冠小一寸彩照1張。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關主管機關認定實施了考試作弊，違反計生政策行為的人員不得報名。
(4)資格審核：街道組織實施資格初審，報街道分管領導審批。
五、考試(時間、地點另行通知)
1、筆試：經初步審查符合聘用條件者，將統一組織進行筆試。考試內容涉及《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》和《廣東省工資支付條例》，采取閉卷考試形式。筆試時不得攜帶手機或其它電子智能設備，采用閉卷的方式進行。
2、電腦測試：電腦辦公軟件實際操作，由用人部門組織。
3、面試：主要測試應聘者在協調溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力，面試由街道組織。
4、成績構成：滿分為100分，按筆試成績40%、電腦測試10%、面試成績50%的比例構成綜合成績。
六、體檢
街道根據綜合成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，街道組織應聘人員到市級以上醫院體檢。體檢參照事業單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據綜合成績高低順序依次遞補。
七、組織考察
組織考察采取查閱個人檔案，到所在單位或街道了解情況等方式進行，經考察合格后辦理聘用手續。
八、聘用及試用期待遇
街道綜合評議考試成績和體檢結果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，試用期間工資按不低于核定工資待遇的80%執行。試用期考核合格后簽訂勞動合同，按照《茶滘街一隊三中心工作人員管理規定》執行。試用不合格的，不予聘用。
九、注意事項
1.筆試時考生須攜帶身份證原件，自備鋼筆或簽字筆參加考試，證件不齊或不符合要求者取消資格，考生需嚴守考場規則，嚴禁作弊，一經發現當即取消筆試資格。
2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補;
3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，解除合同。
茶滘街道辦事處
二〇一七年十二月十八日
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