中國信達資產管理股份有限公司
云南省分公司2018年招聘公告
中國信達資產管理公司成立于1999年4月，是經國務院批準，為有效化解金融風險、維護金融體系穩定、推動國有銀行和企業改革發展而成立的首家金融資產管理公司。2010年6月，中國信達資產管理公司整體改制為中國信達資產管理股份有限公司。2012年4月，公司引進全國社會保障基金理事會、UBS AG、中信資本控股有限公司和渣打銀行四家戰略投資者。2013年12月，公司在香港聯合交易所主板掛牌上市，成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產管理公司。公司在中國內地的30個省、自治區、直轄市設有33家分公司，在內地和香港擁有8家從事資產管理和金融服務業務的平臺子公司，集團員工2萬余人。
中國信達云南分公司是中國信達資產管理股份有限公司在云南省的派出機構，現根據業務發展需要，面向國內外誠聘若干名專業人才，工作地點在昆明市。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）項目經理崗
從事資產收購、債權及股權資產投資經營管理；尋找和篩選有發展潛力和投資價值的項目機會或客戶資源；綜合運用各類金融產品為客戶提供專業化的綜合金融服務；獨立完成項目前期調研、盡職調查、交易機構設計、談判交易、方案制作、項目實施及后續管理等工作，主動防范和化解可能產生的各類風險。
（二）法律事務崗
參與項目法律盡調，為項目拓展、業務決策提供合規性和法律風險分析;負責合同、協議及制度的擬定與法律審核；配合外聘律師事務所開展訴訟與非訴法律事務等。
（三)財務管理崗
從事公司財務管理工作，制定完善財務制度，審核財務相關事項；參與公司稅務相關管理工作，開展稅務籌劃、協調涉稅事項；負責會計核算、提供會計信息、編制財務報表等有關工作。
二、報名條件
（一）基本條件
應聘者在報名時，應滿足下列基本條件，同時符合報名崗位的任職要求：
1.誠實守信，遵紀守法，品行端正，無金融從業處罰或處分記錄;
2.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;
3.具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務意識和創新意識，能夠勝任出差、加班等崗位工作需要;
4、具備較強的語言表達和文字寫作能力，具有良好的學習能力、職業操守、較強的溝通協調能力和應急處理能力。
（二）社會招聘任職要求
具有3年及以上金融相關崗位從業經驗，金融、經濟、法律、財務等碩士研究生及以上重點院校畢業學歷。具有銀行及非銀行金融機構從業經驗及知名律師、會計師事務所從業經驗等優先。具有相關專業職（執）業資格以及帶有特殊客戶資源的專業人員優先。具有良好的項目運作能力、較強的市場敏感度、市場開拓能力和一定的產品研發能力者優先。重點引進熟悉銀行公司信貸、投資銀行、金融同業、風險管控、法律合規等相關業務的市場化人才。
三、報名時間及方式
1.報名截止時間：2018年1月 5日
2.報名方式：請在報名截止日前，應聘者登錄www.51job.com（前程無憂）按相關要求直接投送簡歷。
3.聯系方式：0871-66106666-870
4.考試方式：根據報名提供的簡歷情況篩選確定筆試人員名單，筆試時間另行通知，將根據筆試成績確定面試人員。
四、招聘程序
招聘按照報名、初選、筆試、面試、背景調查、審批、體檢、聘用的程序進行，對聘用人員實行試用期制度，試用期內不能勝任本崗位工作的，予以解除勞動關系。
五、其他事項
1．通過筆試人員，在面試前需提供以下材料：《求職申請表》、個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書及職（執）業資格證、近年來主要工作業績（成果）材料、本人1寸免冠彩色照片（電子版，大小控制在200K以內）掃描件發送至指定郵箱，電子郵件郵件主題請備注“姓名+應聘職位+社會”，郵箱號以電話具體通知為準。
2．應聘者需提供本人真實、完整的應聘信息，對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
3．我公司承諾對應聘者信息予以保密，報名材料恕不退還。謝絕未經邀請者登門拜訪。
4．應聘者應確保提交的聯系方式（包括電子郵箱、手機等）正確無誤，并保持通訊暢通。
5．應聘人員應如實說明與中國信達公司在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系及姻親關系。
6．分公司不解決個人戶口問題及住房問題。
誠摯歡迎有志之士加入中國信達云南分公司
崗位表
財務管理崗 [ 昆明-西山區 ]
法律事務崗 [ 昆明-西山區 ]
項目經理崗 [ 昆明-西山區 ]
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