云南山海遊旅游集團有限公司2025年公開招聘公告
一、公司簡介
云南山海遊旅游集團有限公司（以下簡稱山海遊集團）是云南省康旅控股集團有限公司（以下簡稱康旅集團）的全資二級子公司和文旅板塊的運營平臺。山海遊集團致力成為“品牌文旅目的地專業開發運營商”，聚焦景區運營、業態創新、產品營銷、數字平臺、游客集散等綜合業務體系，構建“旅游+”專業化運營平臺，按照“文化底蘊厚、服務品質高、集群維度廣、產品類目全、體驗方式多、游玩余味長”的“六邊形”健康生活目的地運營標準，實現景區資源整合且實現流量和營收轉化。
目前，集團旗下共計13組A級旅游景區，分布于迪慶、文山、西雙版納、普洱、騰沖五個地州，具體包括:2個5A級景區（普達措國家公園、普者黑景區）、7個4A級景區（虎跳峽景區、梅里雪山景區、壩美世外桃源景區、曼聽公園、傣族園、望天樹景區、白水臺景區）和4個3A級景區（香巴拉時輪壇城、滇金絲猴國家公園、云縵營倚象山景區及騰沖瑪御谷溫泉小鎮景區）。集團旗下運營有“云縵營”品牌目的地型精品酒店，客房近100間。景區及酒店業務全年游客接待量逾1200萬。
迪慶州旅游集團有限公司（以下簡稱迪慶公司）成立于2006年，是云南民族文化旅游產業有限公司（山海遊集團）控股、迪慶州財政局國有資產監督管理委員會持股，由康旅集團下屬山海遊集團管理的公司。
為滿足迪慶公司業務發展需要，保障各項經營業務順利推進，現面向社會公開招聘，具體事項公告如下：
二、招聘基本條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.符合崗位所需的相關資格條件；
5.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）且取得相應學歷（學位）證書，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證并取得相應學歷認證報告；
6.具有博士研究生學歷、學位或高級職稱人員，年齡一般不超過50歲；具有碩士研究生學歷、學位或中級職稱人員，年齡一般不超過45歲；具有全日制大專、大學本科學歷或初級職稱人員，年齡一般不超過40歲。
（二）不得報考的情況：
1.被迪慶公司及下屬企業解除勞動合同（開除）的人員；
2.無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
4.受司法機關或原單位紀檢監察部門審查，尚未作出結論的人員；
5.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
6.有學術不端等不良行為，或在原單位受到黨紀、政紀處分的人員；
7.法律法規規定不得招錄的其他情形的人員；
8.本公司認為其他不適宜招錄的人員。
三、招聘崗位及具體要求
| 序號 | 公司名稱 | 需求崗位名稱 | 需求人數 | 工作地點 | |
| 1 | 迪慶州旅游集團有限公司/虎跳峽旅游經營有限公司 | 媒介宣傳員 | 2 | 1.迪慶州旅游集團有限公司：迪慶香格里拉市建塘鎮； 2.普達措旅業分公司：迪慶香格里拉市普達措景區； 3.虎跳峽旅游經營有限公司：迪慶香格里拉市虎跳峽鎮虎跳峽景區； 4.德欽梅里雪山公司：迪慶德欽縣升平鎮； 5.文化發展有限責任公司：迪慶香格里拉市建塘鎮時輪壇城景區； 6.滇金絲國家公園經營有限公司：迪慶維西縣塔城鎮滇金絲猴景區。 |
|
| 2 | 迪慶州旅游集團有限公司/普達措旅業分公司/德欽梅里雪山公司/滇金絲國家公園經營有限公司 | 會計員 | 4 | ||
| 3 | 迪慶州旅游集團有限公司/普達措旅業分公司 | 風險管理員（法律或審計） | 2 | ||
| 4 | 普達措旅業分公司/虎跳峽旅游經營有限公司 | 工程項目管理員 | 2 | ||
| 5 | 迪慶州旅游集團有限公司 | 投資管理員 | 1 | ||
| 6 | 迪慶州香格里拉虎跳峽旅游經營有限公司 | 人力資源管理員 | 1 | ||
| 7 | 德欽梅里雪山國家公園開發經營有限公司 | 綜合文秘員 | 1 | ||
| 8 | 迪慶香格里拉文化發展有限責任公司 | 營銷宣傳推廣員 | 1 | ||
| 合計 | 14 | ||||
具體崗位、職責、任職資格等相關要求詳見附件1《公開招聘崗位列表》。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2025年9月23日起至2025年10月11日17:30止（10個工作日）。
2.報名方式：請應聘人員登錄山海遊集團微信公眾號、迪慶州旅游集團微信公眾號、獵聘網－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming)等平臺，點擊進入云南山海遊旅游集團有限公司2025年公開招聘公告，按照所需應聘崗位投遞簡歷，或直接點擊報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/Q0P8xCE.aspx進行報名。
3.應聘人員須準確地填寫個人信息，并將報名材料（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。提交的報名材料包括：
（1）《公開招聘人員報名表》（附件2簽名手寫掃描件）；
（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；
（3）近期免冠1寸彩色電子照片；
（4）已取得所有學歷及學位證書掃描件（另需提供學信網認證，留學人員提供能夠認定本人留學人員身份和經歷的相關證明材料）；
（5）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如專業技術資格證書、職稱證書、從業資格證書、學術成果及獲獎證書等對應所報職位要求的證明材料的掃描件（請認真閱讀附件1及報名鏈接中的要求）。
4.應聘人員每人限報一個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名）。本次招聘所公布崗位專業要求為應聘人員已獲得最高學歷的對應專業。不按要求投遞或逾期報名者不予受理，所有應聘材料不予退還；凡本人填寫、提交信息錯誤、資料提交不全所造成的后果由本人承擔；報名者需對所提供資料的真實性負責，填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格、錄用資格。
5.資格審查。根據應聘者網上報名填寫的信息和提供的材料，對照報考崗位的資格條件進行審核，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者參加筆試。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件，均取消應聘或者聘用資格。
（二）筆試
1.筆試環節滿分100分，分值占綜合成績的50%。筆試內容為專業知識測試，專業知識測試以崗位所需專業知識為主，主要測試應聘者專業知識、業務能力和所報崗位的匹配度。筆試時間、地點和有關事項以具體通知為準。未按規定時間到達規定地點參加筆試的視為自動放棄；
2.本次筆試開考比例不低于1:3，即每個崗位的擬招聘人數與應聘人數比例達1:3方可開考。根據各崗位筆試成績從高到低的順序確定擬進入面試人選，筆試成績在迪慶州旅游集團微信公眾號、獵聘網－昆明頻道和云南獵聘公眾號等進行公示，公示期為3個工作日。
（三）資格復審
進入面試前，人員須在規定時間內攜帶報名提交的相關材料原件進行資格復審。資格復審時間、地點以具體通知為準。凡應聘人員提供材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。當擬進入面試人員放棄資格復審或不滿足招聘資格時，按筆試成績從高到低依次遞補，資格復審通過人員進入面試環節。
（四）面試
擬進入面試人數與擬招聘人數的比例不低于3:1，不高于5:1。若同崗位在進面試比例內末位應聘者筆試成績相同，則并列進入面試。面試重點考察：專業深度、實際操作能力、解決問題能力、溝通表達能力、團隊協作、應變能力、動機與文化匹配度、領導力潛力等。面試成績滿分為100分，占綜合成績的50%。
面試的時間、地點以具體通知為準。未按規定時間到達規定地點參加面試的視為自動放棄。
（五）綜合成績統計及公示
應聘者個人綜合成績=筆試得分×50%+面試得分×50%（成績保留兩位小數，四舍五入）。根據各崗位綜合成績由高到低順序進行排名，并按招聘崗位計劃人數1:1比例確定擬進入考察人員名單。綜合成績低于60分者不予進入下一程序環節；若綜合成績相同，則按面試成績得分從高至低進行排名，確認擬進入下一環節的人選。綜合成績及擬進入下一環節人員名單通過迪慶州旅游集團微信公眾號、獵聘網－昆明頻道和云南獵聘公眾號等進行公示，公示時間為3個工作日。
（六）背景調查、體檢
根據應聘人員綜合成績排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進入背景調查、體檢人員名單。
1.背景調查主要對應聘人員進行中國大陸身份驗證、最高學歷驗證、負面社會安全記錄、法院民事訴訟執行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網貸記錄等內容查詢核實。
2.應聘人員體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，具體體檢時效性、醫療機構資質及復檢、補檢等有關事宜參照云南省就業工作指導小組辦公室《關于進一步規范求職體檢結果互認的通知》相關規定執行，復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘人員個人承擔。
3.若應聘人員的背景調查和體檢任一環節不合格或自愿放棄，按綜合成績排名從高至低依次進行人員遞補，遞補人員綜合成績需≥60分。主動放棄應聘資格的人員，本人須提交書面放棄聲明。如未按要求參加體檢的，視為應聘人員主動放棄。
（七）調劑說明
為確保人崗相適、人事相宜，遵循公開、公平、公正原則，在招聘過程中，可結合崗位實際需求、崗位報名情況和報名人員等情況，在征得報名人員同意后，進行崗位間的調劑。所有調劑及調整安排將通過正式組織程序通知相關報考人員，確保流程規范透明。
（八）擬錄用公示
根據應聘人員考試綜合成績、背景調查和體檢等情況，報公司黨委會研究決定擬錄用人員名單。并在迪慶州旅游集團微信公眾號、獵聘網-昆明頻道和“云南獵聘”公眾號等進行公示，公示期為5個工作日。
（九）錄用
公示期結束，無異議的，迪慶公司人力資源部將及時與擬錄用人員辦理相關錄用手續，與其簽訂勞動合同，約定試用期，試用期考核合格后，辦理轉正手續。
迪慶公司人力資源部按要求通知錄用人員準備相關資料，并在規定時間內到迪慶公司報到。特殊原因需延遲的，須向迪慶公司公司提前書面申請，如在通知規定時間內未能報到又事先未申請延期者，視為自動放棄應聘職位。報到后30個工作日內因應聘者原因無法簽訂勞動合同的，取消錄用資格，所導致的崗位空缺按綜合排名依次遞補，并報迪慶公司黨委會審議，也可根據黨委會決議不再進行遞補。
（十）薪酬福利待遇
1.薪酬待遇根據所在公司薪酬管理制度確定，同時享受所在公司五險一金、帶薪培訓、帶薪休假等福利待遇；
2.對于持有中、高級技術職稱（資格證書）或具備豐富管理經驗的人才，一經錄用并通過試用期，公司將依據個人資歷和能力，核定具有競爭力的薪酬與職級。
五、紀律監督
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受迪慶公司紀檢室和社會監督。公司紀檢室負責全過程監督和受理舉報，并按規定及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）應聘者需自愿服從迪慶公司的工作安排，按規定時間到相關崗位進行報到。
（四）公開招聘實行回避制度
應聘者與公司現職員工嚴格按照公司員工履職回避管理辦法相關規定進行履職回避。凡涉及應聘人員與工作小組成員有親屬關系的，工作小組相關成員應當回避。
六、注意事項
（一）公開招聘公告及相關信息通過山海遊集團微信公眾號、迪慶州旅游集團微信公眾號、獵聘網站昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming）等平臺發布，因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤的，由應聘人員自行負責。
（二）公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤引發的一切后果由本人自行承擔。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（四）獵聘將以短信或電話、郵件通知各環節安排，請保持通信工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的，視為考生放棄本次應聘。
（五）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調整的，另行通知。
七、聯系方式
咨詢聯系電話：0871-68278893；
監督舉報電話：0887-8288490；
聯系時間：工作日9:30-12:00、14:00-17:30。
云南山海遊旅游集團有限公司
2025年9月23日
來源：https://vip.liepin.com/21284451/index.html
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