根據工作需要，我司現面向社會公開招聘4名社會管理協管員(治安巡防員)，以勞務派遣方式派遣至珠海市公安局金灣分局工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘資格條件(見附件)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;
2.具備良好的品行和職業道德，服從組織分配;
3.具備崗位所需的專業或技能條件;
4.具備正常履行職責所需的身體素質和工作能力，男性身高168CM以上，女性身高158CM以上。
同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安類或政法類院校畢業生優先考慮。
(二)崗位資格條件
(三)有下列情形之一的人員，不予錄用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.受過治安管理處罰或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;
5.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
(四)年齡計算方法
18周歲以上，35周歲以下，指1982年12月01日至1999年12月01日出生的人員。
二、薪酬待遇：
(一)工資待遇
工資人均約4500元/月(含基本工資、績效工資，節日補貼、年終考核獎勵、五險一金等)。扣除“五險一金”后，每月實發工資約4000元，根據績效不同略有浮動。
(二)福利待遇
1.按照國家和省、市有關規定，參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及繳存住房公積金、購買商業保險，并享受相關待遇;
2.執行國家、省規定的機關事業單位工時制度，享受國家規定的法定假期、公休假期。在法定工作時間之外加班的，給予相應的補休。
三、招聘程序
招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行，接受社會監督。
四、用工方式
應聘人員經考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至珠海市公安局金灣分局工作，接受珠海市公安局金灣分局的統一培訓和統一管理。
五、應聘說明
1.應聘材料：《應聘社會管理協管員報名表》(見附件)，以及身份證和學歷、學位、退伍證、職業資格證書等材料的掃描文件。
2.投遞要求：壓縮包格式，名稱：應聘的崗位-姓名(注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意)。
3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請在Email的主題中注明應聘職位，標題格式為“崗位-姓名”)，如“治安巡防員張三”。
4.經審核后符合條件者，我司將以電話或短信方式提前通知具體考試時間和地點，請保持通信暢通。
5.投遞截止時間：2017年12月31日18時(條件不符合者請勿投簡歷)。
報名人員應對本人在報名表中所填信息的真實性、準確性和有效性負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次招聘的資格，并依法追究相關責任。
附件：
珠海市南方人力資源服務有限公司
2017年12月20日
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