七彩云南通用航空有限責任公司公開招聘公告
一、公司簡介
七彩云南通用航空有限責任公司是經云南省政府批準，由云南機場集團有限責任公司控股與云南世博旅游集團共同組建的云南省屬國有通用航空企業。
公司注冊資本5億元人民幣，現有“飛鴻300”型飛機兩架，依托云南機場集團機場網絡優勢及云南世博旅游集團旅游資源，公司以“促進旅游產業發展、盤活現有機場資源優勢、完善應急救援和維穩處突體系、改善邊疆貧困地區交通通達條件、實施航空普遍服務計劃、建立健全通用航空全產業鏈發展”為職能定位，以“短途運輸、百姓受益、完善服務、產業延伸”為發展目標，充分利用通用航空機動靈活和快速高效的特點，全面改善省內環飛、短途運輸、高端旅游、公務飛行等便捷出行方式，將公司業務發展成為云南“航空網”的重要組成部分，助推通用航空產業成為云南重要的新興產業，引領云南通用航空產業發展壯大。
公司力求建設成為具有主導、牽頭、示范能力的，區域領先特色彰顯的大型通用航空企業，服務范圍覆蓋省內所有機場，輻射周邊省份，面向南亞、東南亞；建成集短途運輸、航空旅游、公（商）務飛行、飛行培訓、飛機維修、物流及其他保障服務為一體的通用航空服務中心。
為滿足七彩云南通用航空有限責任公司發展需要，現面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及資質要求
（一）基本條件
1、年齡在35周歲以下，即1983年1月1日（含）之后出生。
2、男性凈身高應在165cm以上(市場營銷崗位170cm以上)，體重范圍為（身高-100CM）KG（±15%）之間；女性凈身高應在155cm以上(市場營銷崗位160cm以上)，體重范圍為（身高-105CM）KG（±15%）之間。民航專業技術崗位（崗位編號10-13）可適當放寬條件。
3、大學本科（含）以上學歷，機務工程類、車輛駕駛崗位（崗位編號4、11-13）學歷條件可放寬為大學專科（含）以上。
4、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行和職業操守。
5、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
6、身體健康，具備崗位要求的身體條件。
（二）招聘崗位及資質要求詳見下表：
| 崗位編號 | 招聘崗位 | 崗位資質要求 |
| 1 | 黨務管理 | 法律、文秘、新聞傳媒等相關專業，中共黨員，具有1年以上相關工作經驗。 |
| 2 | 紀檢監察 | 法律、經濟等相關專業，中共黨員，具有1年以上相關工作經驗。 |
| 3 | 文秘 | 法律、漢語言文學或文秘等相關專業優先考慮；具備公文寫作基本技能，具備秘書資格、持有駕照者優先考慮。 |
| 4 | 車輛駕駛 | 持B類及以上駕駛執照，具有3年以上駕駛經驗，昆明機場從事內場車輛駕駛者優先考慮。 |
| 5 | 財務 | 會計學及會計學相關專業。中級會計師、注冊會計師或具有相關會計工作經驗者優先考慮。 |
| 6 | 人力資源管理 | CET4（或同等英語能力）以上水平，有較強的英語聽說讀寫能力，具有三年以上航空公司人力資源相關工作經驗。 |
| 7 | 安全監察 | 具有航空公司飛行、安監、運控相關工作經驗，且滿足下列條件之一： 1、有飛行執照或飛行培訓經歷； 2、有簽派員執照或相關培訓經歷。 |
| 8 | 市場營銷 | 新聞傳播類、廣告、市場營銷等相關專業。具有航空公司市場營銷工作經歷者優先考慮。 |
| 9 | 運行標準管理 | 民航相關專業，CET4（或同等英語能力）以上水平，具有航空公司運行合格審定或運行標準管理工作經驗者優先考慮。 |
| 10 | 簽派 | 熟悉民航法規、熟悉運行控制的流程、熟練操作辦公軟件，且滿足以下條件之一：1、持有簽派員執照者；2、持有飛行簽派800小時結業證書且在有效期內；3、持有飛行簽派200學時結業證書且在有效期內。 |
| 11 | 機務工程類-航材工具管理 | 民航相關專業，CET4（或同等英語能力）以上水平，具有3年以上航材工具管理經驗。 |
| 12 | 機務工程類-安全質量管理 | 航空機電專業，具有5年以上的航線或定檢維修工作經歷及航空器維修質量管理3年工作經歷。持有維修人員執照且具有至少一種B-737系列或A320系列Ⅱ類機型簽署。 |
| 13 | 機務工程類-培訓管理 | 航空機電專業，具有5年以上的航線或定檢維修工作經歷及航空器維修培訓管理3年工作經歷。持有維修人員執照且具有至少一種B-737系列或A320系列Ⅱ類機型簽署。 |
三、招聘工作安排
（一）報名
1、報名時間：2017年12月21日至2018年1月26日17時
2、報名方式：應聘者通過網上簡歷投遞方式進行報名，簡歷投遞郵箱：colorfulhr@163.com（注：投遞簡歷時，請將郵件主題書寫為“應聘崗位+個人姓名”的形式。）
簡歷須包含學歷認證材料：中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》
（網址:http://www.chsi.com.cn/）。
需要工作經歷的崗位，須提供工作經歷證明材料。材料必須為單位或第三方提供的有效證明材料，應聘者自行填寫的工作經歷視為無效。
（二）資格審查
對所有應聘人員進行資格審查。資格審查通過人員數量超過招聘崗位職數5倍的，根據實際工作需要擇優選拔參加招聘考試。應聘人員有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時取消資格。
（三）招聘考試
1、招聘考試具體事宜將在云南機場集團有限責任公司網站（www.ynairport.com）招聘專欄發布，通過電話、手機短信等方式進行通知。未接到參加考試通知的報名人員，即未進入考試環節，不再另行通知；接到考試通知未參加考試人員，視為自動放棄。
2、招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，各占總成績的50%，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。總成績將在云南機場集團有限責任公司網站（www.ynairport.com）招聘專欄予以公布。報考人員成績按照崗位進行排名，按招聘崗位數量1:3的比例確定進入面試人員范圍，因資格審核或其他原因被取消面試資格的，依筆試成績排名進行遞補。招聘考試總成績低于60分的人員不予錄用。部分崗位（崗位編號4）可直接進行面試。
3、招聘筆試擬于2018年2月上旬進行，具體時間另行通知。
（四）體檢
體檢在指定機構進行，體檢標準參照國家相關規定執行。
（五）背景調查
體檢合格人員按要求進行背景調查，不合格者不予錄用。
四、聘用及待遇
聘用人員與七彩云南通用航空有限責任公司簽訂勞動合同，若符合調動條件的人員可按調動程序辦理相關入職手續。勞動合同和薪酬福利待遇按公司有關規定執行（購買五險一金）。
五、特別聲明：
（一）七彩云南通用航空有限責任公司未委托或授權任何個人、學校、機構以公司名義進行相關崗位的招聘。應聘者無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。
（二）關于招聘的所有信息均以云南機場集團有限責任公司官方網站招聘專欄發布為準。
（三）凡冒用七彩云南通用航空有限責任公司名義進行招聘的行為屬違法行為，將保留對此行為追究法律責任的權利。
咨詢電話：18288782127
七彩云南通用航空有限責任公司
2017年12月21日
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