為進一步優化師資隊伍結構，加強學院的內涵建設，構建一支素質精良具有核心競爭力的師資隊伍，促進學院穩步發展，現面向社會公開招聘：
一、高層次人才引進
1.引進高層次人才的范圍
教授(教授級高級工程師)、副教授、高級工程師、博士及具有行業背景的高層次人才。
2.引進高層次人才的年齡要求
教授(教授級高級工程師)、副教授、高級工程師原則上不超過65周歲;博士原則上不超過45周歲。特別優秀的人才，年齡可適當放寬。
3.聘任年限
符合條件的應聘人員一經錄用，實行合同聘用制，首次聘任期限為3年。聘任期滿后經考核合格，符合聘任要求者均予以續聘。
4.引進高層次人才薪酬待遇(年薪)
根據學院實際情況，副教授年薪9~11萬;正教授年薪12~14萬;博士面議。
5.住宿條件
學校提供公寓化住房一套，配備空調、熱水器、床、衣柜、辦公桌椅、櫥柜等。
6.工作條件
統一安排辦公室及辦公設備。
7.交通補貼
外地高級職稱人才享受報銷兩次往返路費(參照相關差旅標準)。
8.特別優秀的高職稱人才福利待遇可面議。
二、緊缺人才
汽車檢測與維修、軌道運營、軌道工程、軌道車輛、電子信息工程、電子商務、物流管理、物聯網應用技術、軟件技術、數控編程(MasterCAM課程)、動漫設計與制作等急需專業薪資面議。
三、輔導員招聘
學院現招聘輔導員5名，要求2017年之前的畢業生，學歷原則上要求碩士以上，特別優秀者可以放寬學歷，熱愛輔導員崗位，優先統計學、人力資源管理專業、法學、教育學。直接來學院電子圖書大樓10樓人事處直接試。聯系方式：霍老師15037125365
四、應聘方式及注意事項
1、符合上述條件的人員，報名時填寫《鄭州電子信息職業技術學院應聘報名表》詳見附件(可在學院人事處網站下載)。
2、應聘者需提供國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、教師資格證書復印件。(可直接送交書面材料，也可先發電子郵件或通過快遞至鄭州電子信息職業技術學院人事處)。
信封或郵件主題請注明“應聘單位—專業—職稱—最高學歷—畢業院校—姓名—高校人才網”，如“土木工程系—土木工程—副教授—碩士研究生—XX大學—XXX—高校人才網”。
3、應聘材料一般不予退還。
4、招聘不收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕，以防受騙。
五、報名地點、聯系方式
報名地點：河南省鄭州市中牟城南大學路1號，鄭州電子信息職業技術學院信息圖書大樓10樓人事處
咨詢電話：0371-62191872、0371-62179660
李老師：13592570370
電子郵件地址：zdyrsc2011@163.com
學校網站：http://www.zyfb.com/
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