玉溪大健康投資有限公司2017年公開選調工作人員公告
一、公司簡介
玉溪大健康投資有限公司是玉溪市政府直屬管理的國有獨資企業，于2017年9月6日注冊成立，注冊資金5億元。生物和大健康產業是云南省8個重點產業之一，也是玉溪市4大新興產業之一，玉溪大健康投資有限公司依托云南得天獨厚的生物資源優勢、深厚的民族醫藥底蘊、雄厚的現代生物醫藥產業基礎和全國領先的醫藥技術，旨在促進玉溪市醫療衛生、養老、養生、保健等公共健康事業的進一步發展，實現醫療衛生資源、社會養老資源市場化、專業化運作，是玉溪市唯一一家國有專業化公共健康事業投融資平臺，也是目前玉溪市最具活力的公共健康事業投融資平臺，具有廣闊的發展前景。公司在新起點上揚帆起航，急需各類高素質人才同心攜手、共謀發展，也為遵章守紀、勇于擔當、甘于奉獻、勤奮進取的人才提供良好的成長空間。
現根據工作需要，玉溪大健康投資有限公司委托第三方人力資源服務機構云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向機關事業單位、中央企業、國有企業公開選調工作人員4名。有關事宜公告如下：
二、選調基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；機關事業單位、中央企業、國有企業在職在編正式員工方可報名參加公開選調；
（二）具備擬任崗位所需的專業知識、專業技能及綜合素質，廉潔自律、心理健康、群眾公認；
（三）具有大專以上文化程度；
（四）需兩年以上同類崗位工作經驗。
（五）原則上員工年齡40周歲以下。專業對口，急需或緊缺的高級專業人才可適當放寬年齡至45歲。
（六）具有招聘崗位所需的畢業證書、學位證書、職稱（資格）證書、專業知識、工作能力和正常履行職責的身體條件；具有醫藥醫療衛生行業工作經驗的同等條件下優先考慮；具有專業資質資格的同等條件下優先考慮。
（七）積極進取，勤奮好學，吃苦耐勞，愛崗敬業，作風嚴謹，有較強的事業心、責任感和職業道德；
（八）符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
三、選調崗位
（一）黨群及人力資源崗：中共黨員；人力資源管理、中文等相關專業；5年以上大中型機關企事業單位工作經歷，2年以上黨建和人力資源工作經歷；熟悉黨群工作、組織工作或人力資源管理工作，具有系統管理理念和明晰的績效導向；善于發現問題，分析判斷解決問題并具有較強的溝通協調能力，具有較強的統籌意識和抗壓能力；有紀檢監察工作經驗者同等條件下優先。
（二）辦公室崗：企業管理、經濟管理、中文、文秘等相關專業，研究生學歷； 5年以上專門從事辦公室、國有資產管理等同類從業經歷；熟悉國家有關行政政策法規和行政管理方法，熟悉行政審批流程、國有企業管理體系，熟練使用各類辦公軟件；具有較強的公文寫作能力，組織能力和溝通協調能力，并有較強的敬業精神和服務精神，做事嚴謹認真；具有大型會務、活動組織經驗。
（三）投融資崗：投融資項目管理、金融、經濟管理等相關專業；本科以上學歷，3年以上相關工作經歷；熟悉投融資管理流程，精于市場分析，熟悉相關政策法規，有優質項目運營經驗；有銀行、證券、信托等相關從業經驗者同等條件下優先。
（四）信息法規崗：5年以上相關工作經歷，具有律師職業資格者同等條件下優先考慮；熟悉信息法規業務，熟悉公司法和合同管理，具有處理復雜事件或者疑難法律事務的工作經驗和能力，具有審計、風控、法律等相關從業經驗者優先考慮；3.秉公盡責，嚴守法紀，熟悉現代企業經營管理，具有一定的政策水平和較強的組織協調能力。
四、選調流程
（一）報名及資格審查
1.公告時間：2017年12月25日—12月31日。招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com ）、智聯招聘（www.zhaopin.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)、上發布；
2.報名時間：2018年1月2日—1月4日，8：30-18：00。
3.報名地點：玉溪市紅塔區東風中路69—2號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司）。
4.咨詢電話0877——6100009
5.報名方式：現場報名。
6.報名材料：附件1《玉溪大健康投資有限公司2017年公開選調報名登記表》；附件2《玉溪大健康投資有限公司2017年公開選調機關事業人員承諾書》；近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書、能夠證明公務員、事業單位、中央企業、國有企業身份的有關證明材料或有效證件的原件及掃描件。
6.資格審查：資格審查貫穿于整個選調工作的始終，資格審查合格者進入考試環節，請報名人員務必按照《公告》及職位要求進行應聘。在選調工作中，任何一個環節發現不符合所選調職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其選調資格。對已辦理正式選調手續的，一經發現有弄虛作假行為的，一律解除勞動合同。
7.相關報名資料公司將妥善保管，恕不退還。
8.在整個公開選調過程中請保持手機暢通，如因選調者個人原因造成聯系不上的，則視為放棄本次求職。
（二）考試
本次公開選調考試方式采用面試方式進行，面試成績總分100分，按照面試成績排名，擇優確定擬聘用人選。選調崗位人數與符合條件報名人數不低于1:3比例開考，未達到開考比例的取消該選調崗位，被取消選調崗位的報名人員符合條件可改報其他崗位。本次公開選調考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。
面試時間及地點將電話和短信另行通知。
面試主要測試報名者的政策水平和業務能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應變能力、文字和語言表達能力、舉止儀表等綜合素質。
（三）體檢。確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級及以上醫院進行體檢（參照公務員錄用通行標準執行）。首次體檢不合格，在2個工作日內由考生本人提出書面申請，可進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由用人單位招聘領導小組研究決定是否遞補。
（四）組織考察。考察工作堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。由用人單位考察組重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察，并再次核實擬聘用人員是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。考察結束后，由考察組如實寫出書面考察報告，提出考察結果意見，并附必要的證明材料。
若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由領導小組研究決定是否遞補。選調過程由用人單位及其上級相關單位全程進行監督并將所有痕跡化材料進行備案存檔。
（五）公示
對體檢及考察合格的擬聘用人員，在用人單位辦公區域進行公示，公示時間為7天。
五、聘用
擬選調人員公示期滿后，用人單位領導小組討論決定考察結果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。經集體決策程序，確定擬聘用人員，按照選調程序辦理選調手續。
六、福利待遇
聘用后，用人單位與新進員工在平等自愿的基礎上，首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，簽訂三年勞動合同（試用期三個月），明確雙方的權利義務，試用期工資和薪酬福利待遇按玉溪大健康投資有限公司薪酬福利管理辦法（試行）和績效考核辦法（試行）等有關規定執行（購買五險一金）。工作時間按照用人單位規定執行。
附件：1.玉溪大健康投資有限公司2017年公開選調報名登記表
2.玉溪大健康投資有限公司2017年公開選調機關事業人員承諾書
玉溪大健康投資有限公司
2017年12月26日
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