根據工作需要，經研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全國為沂源縣第一中學招聘30名高層次緊缺專技人才，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
報考人員須符合下列條件之一：
1.博士研究生;
2.國家重點學科畢業的2018年應屆全日制碩士研究生;
3.全國“雙一流”建設高校畢業的2018年應屆全日制本科及以上學歷畢業生;
4.世界大學學術排名(arwu)前300名高校中的國(境)外高校畢業的2018年應屆全日制本科及以上學歷畢業生。
2017年世界大學學術排名(arwu)前300名大學名單、國家重點學科和全國“雙一流”建設高校名單如有變化以最新公布為準。
(二)招聘條件
報考人員須同時具備下列條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
2.思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上;
3.在校期間學習成績優良，專業能力突出;
4.年齡在35周歲以下(1981年12月25日以后出生);
5.符合報考崗位要求的其它條件。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。國內全日制普通高校應屆畢業生須在2018年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書。國(境)外高校畢業生應聘的，其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位主管部門認定。《崗位一覽表》中招聘專業一欄中所列專業均為具體專業，不含同名一級學科下的其他專業。
二、招聘崗位
招聘崗位及有關具體要求，詳見《2018年沂源縣第一中學招聘高層次緊缺專技人才崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘辦法
(一)報名
報名分現場報名和網上報名兩部分。
1.現場報名
本次招聘在以下時間、地點接受現場報名。
2018年1月4日 東北師范大學 、華中師范大學、南京師范大學
2018年1月6日 中國海洋大學、湖南師范大學、陜西師范大學
2.網上報名
網上報名時間：2017年12月25日 - 2018年1月8日。
報名人員登陸沂源縣人民政府網 (網址：http://gov.yiyuan.gov.cn)沂源縣教育信息網(網址：http://www.yiyuanedu.net)、沂源一中網站(網址：http://www.sdyyyz.net/)，下載相關報名材料，填寫信息后，將所需材料以電子郵件的形式發送到指定的郵箱(yyyzjwc@163.com )(郵件命名為“崗位代碼+姓名”)。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
3.報名所需提交的材料：
(1)《2018年沂源縣第一中學招聘高層次緊缺專技人才報名表》(附件2);
(2)《2018年沂源縣第一中學招聘高層次緊缺專技人才誠信承諾書》(附件3);
(3)《關于xxx同學的學歷、專業和在校表現證明》(附件6);
(4)身份證(網上報名人員請上傳正反面);
(5)本人近期1寸正面免冠彩色照片(與報名表同底);
(6)就業推薦表原件;
(7)在職人員(含已簽訂就業協議的人員)、定向委培應屆畢業生應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明或解聘證明(附件7)。
網上報名人員請將以上材料按順序做成一個pdf文件后發送至指定郵箱。
(二)網上初審
招聘單位主管部門指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查。
報名結束后，報名人數達不到1：1比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:1的比例相應核減招聘計劃。
(三)面試
面試開始前7天將面試工作方案和資格初審通過人員花名冊(附件5)報公開招聘主管機關審核備案。面試采取結構化面試的方式。面試總分100分。面試全部結束后，分崗位按照招聘計劃1:3的比例按面試成績由高分到低分確定進入考察、體檢范圍人員并在沂源縣教育信息網、沂源一中網站公布。進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。面試具體時間和地點另行通知。
確定考察、體檢范圍人員時，若同一崗位中出現成績相同的，采取加試的辦法確定。
(四)體檢
考察、體檢時先按1:1的比例進行。體檢需在縣級以上綜合性醫院進行。標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。體檢因棄權或不合格出現崗位空缺按面試成績依次等額遞補。體檢時間另行通知。
(五)考察
考察前7天，將考察工作方案報公開招聘主管機關，經公開招聘主管機關審核同意后，組成考察組，對考察范圍人選進行全面考察評價。
組成2至3人的考察組，到應聘人員所在學校(單位)、檔案存放地進行考察。
考察時間：2018年1月下旬
考察內容主要是認定應聘人員提交的各種材料的真實性以及綜合表現。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績、思想政治表現、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法等方面的情況。已參加工作和簽訂就業協議(聘用合同)的要出具同意報考的證明材料。考察采取查閱檔案及原始記錄、召開座談會、個別訪談等形式進行，做到全面、客觀、公正，考察組據實寫出考察材料。考察因放棄或不合格出現崗位空缺按面試成績依次等額遞補。
(六)審核
考察結束后，考察組據實客觀地寫出考察報告。縣招聘教師工作領導小組對考察組提交的考察報告及有關材料進行審核。對因放棄或不合格出現崗位空缺按面試成績依次等額遞補。
審核結束后，將有關材料報公開招聘主管機關審核。
需報送的材料：(1)考察工作報告、擬聘用人員花名冊(附件7);(2)面試工作材料：面試試題、考官評分表、面試成績計算表等;(3)擬聘用人員個人材料：報名表，自薦表，誠信承諾書，身份證復印件，招聘崗位要求的相關證書復印件、證明及其他材料復印件，考察材料，體檢表。審核后相關材料退回，招聘主管部門存檔。
(七)公示和聘用
對面試、體檢、考察和審核合格的擬聘用人員，進行公示7個工作日。公示期滿合格后，對符合聘用條件的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對于在審核、公示過程中棄權或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規定程序組織遞補。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員需在3年內取得相應教師資格證書，否則聘用單位可單方面解除聘用合同。
四、組織實施與監督
本次招聘高層次緊缺專技人才工作由縣招聘教師工作領導小組負責組織實施，領導小組下設辦公室，辦公室設在沂源縣教育體育局人事科。招聘全程公開招聘主管機關及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、考察等環節;要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由沂源縣招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0533-3227230(縣教體局人事科)
0533-3222911，13280672819(沂源一中教務處)
監督電話：0533-3221430(縣人社局事業單位人事管理科)
沂源縣招聘教師工作領導小組辦公室
2017年12月25日
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