根據工作需要，合肥市政協辦公廳現面向社會公開招聘政府購買專業技術和管理崗位及工勤崗位人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘崗位和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現役軍人;
(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發布招聘公告、網上報名、資格網上初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。
(一)發布招聘公告
招聘公告在合肥人事考試網(www.hfpta.com)上公布。
體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢費用由考生本人承擔。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，以面試、《申論》筆試成績高低決定取舍)一次。
考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。如自動放棄或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，以面試、《申論》筆試成績高低決定取舍)一次。
體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥人事考試網上向社會公示7天。
四、聘用方式和待遇
1、公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。新聘人員實行第三方人事管理，用人單位與第三方人事管理單位依法簽訂《勞務派遣協議》，第三方人事管理單位與擬聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內。
2、薪酬待遇按照合辦〔2014〕2號和合編辦〔2016〕124號等文件規定的傭金標準執行，享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保障。
五、其它
1、筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元/人。
2、咨詢電話：0551-63538289。
合肥市政協辦公廳
2017年12月25日
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