根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))的規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，擬為雞西市接待辦所屬市專家接待中心、市興凱湖賓館面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位、招聘條件等詳見《雞西市接待辦所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，需要政審，本人及直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白;
(四)年齡35周歲以下、18周歲以上(1983年1月4日至2000年1月3日之間出生);
(五)身體健康，體貌端正，具備崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件;
(七)具有雞西戶籍(農(nóng)墾、森工系統(tǒng)除外);
(八)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(二)被開出公職的人員;
(三)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(四)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。
參加雞西市服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考察合格的高校畢業(yè)生，以及從雞西市應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受雞政辦發(fā)〔2014〕21號(hào)文件規(guī)定的加分政策。本公告中的“項(xiàng)目生”，是指在雞西市參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”(不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”)服務(wù)期滿且考察合格的普通高等院校畢業(yè)生，以及在雞西市城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且經(jīng)考察合格的高校畢業(yè)生(簡稱“項(xiàng)目生”)。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。報(bào)名時(shí)未提供“項(xiàng)目生”主管部門出具的相關(guān)證明材料，則不能享受相關(guān)政策。
事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員必須親自到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;同時(shí)測量身高。
2.資格審查
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績計(jì)算
考試總成績按百分計(jì)，計(jì)算公式為：
考試總成績=筆試成績+面試成績
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績相同，依次以筆試成績、筆試試題的分值權(quán)重從高分到低分順序確定體檢和考察人選。
1.體檢由雞西市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察工作由用人單位在雞西市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。
體檢或考察不合格者，不予聘用。
六、公示和聘用
1.根據(jù)考試成績、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人選，統(tǒng)一在“雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”進(jìn)行公示，無異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)。
2.聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿后，由受聘人員所在單位進(jìn)行考察，并出具書面考察意見，考察不合格者取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。
3.咨詢電話：0467—2386623
雞西市人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月26日
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