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為進一步加強長春新區市直派駐部門工作，為新區建設發展提供服務支撐和保障，長春新區管委會決定，面向社會公開招聘市直派駐部門合同制工作人員。具體方案如下。

一、招聘計劃及范圍

本次招聘涉及市直派駐新區的6個部門共98人，其中：公安新區分局50人、高新區法院10人、交警新區大隊20人、食藥監新區分局10人，高新區國稅局3人、高新區地稅局5人。招聘范圍為長春地區符合條件的應聘人員，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計算時間節點均以2017年12月27日為準。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.現役軍人;

4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

本次招聘所有崗位均為勞務派遣企業身份，被聘用人員與長春高新人才勞務開發有限公司簽訂勞動合同，并派遣到相關應聘單位工作。公安新區分局特勤、高新區法院司法輔警人員工資標準2800元/月;食藥監新區分局、高新區國稅局、高新區地稅局、交警新區大隊人員及高新區法院審判輔助、會計、司法綜合人員工資標準為2600元/月;按有關規定繳納“五險一金”。不發放新區管委會根據績效考評工作規定確定的年度績效獎金。各崗位工資在上述標準基礎上，根據工作表現和工作年限實行浮動。

被聘用人員工作地點在長春新區范圍內，由具體用人單位根據實際工作需要決定。

六、信息發布及政策咨詢

(一)本次招聘公告的發布報刊為：《新文化報》、《長春日報》。

(二)本次招聘公告的發布網站為：長春高新人才網(www.ccgxrc.com)，請考生及時關注相關信息。政策咨詢電話：0431-81335527、81335549。監督舉報電話：0431- 81335545

長春新區人力資源和社會保障局

2017年12月27日