為進一步加強我市公廁管理工作，經研究同意，面向社會公開招聘勞務派遣人員10名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位
公廁管理崗位10名
三、工作地點
巢湖市
四、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
2、報考人員年齡須在35周歲以下(1982年12月1日以后出生)，具有大專及以上文化程度(退役軍人可放寬至高中學歷);
3、具有良好的品行，熱愛工作;
4、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;
5、具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3、現役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、法律規定不得參加報考的其它情形人員。
五、報名及資格審查
報名采取現場報名方式。考生報名時須攜帶身份證、學歷證書、退伍證等證件資料原件及復印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《巢湖市環境衛生管理處招聘公廁管理人員報名資格審查表》，報名資料復印件不再返還。
崗位招聘比例達到1：2方可招聘，不足招聘比例的，削減該崗位的招聘計劃。
報名地點：巢湖市城市管理局四樓人事監察科(巢湖市健康路與向陽路交叉口)
報名時間：2017年12月26日—12月27日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)。
六、考試相關事宜
考試采取筆試加面試的形式進行，總分100分。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎知識》。主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按40%計入總分。
筆試時間地點另行通知。
(二)面試
根據筆試成績從高到底的順序，按招聘計劃1:2的比例確定面試入圍人員;最后一名如有并列，同時進入面試。面試以結構化面試方式進行，總分100分(保留2位小數)，按60%計入總分。面試設定合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。
面試具體事項另行通知。
如報名人數未達到40人，將取消筆試環節，所有符合招聘條件的報考人員直接進行面試。
招聘考試相關信息及其他相關通知事宜，請報考人員及時查閱巢湖市人力資源和社會保障局(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)
巢湖市城市管理局(http://www.chaohu.gov.cn/chcsglj/list/index/id/38/type/1.html)刊登的相關信息。
七、考核及聘用
按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如綜合成績相同，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定;如報名人數未達到40人直接進行面試，按照面試成績從高到低的順序確定入圍人員)，并在巢湖市城市管理局(http://www.chaohu.gov.cn/chcsglj/list/index/id/38/type/1.html)網站上公示，經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個人承擔。考核主要從體檢合格人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。
因體檢或考核不合格出現崗位空缺的，按照成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。
本次擬聘用人員實行勞務派遣，勞動合同由巢湖市力源勞務派遣服務中心與擬聘用人員簽訂，勞動合同內容按照勞務派遣相關規定執行，待遇參照巢湖市編外聘用人員標準執行，日常管理由巢湖市環境衛生管理處按照有關規章制度管理。
八、組織領導
為保證此次招聘工作順利進行，市紀委對整個招聘工作實行全程監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。
咨詢電話：
0551—82328525(巢湖市力源勞務派遣服務中心)
0551—82339960(巢湖市城市管理局)
0551—82611937(巢湖市環境衛生管理處)
監督電話：
0551-82322195
巢湖市環境衛生管理處
巢湖市力源勞務派遣服務中心
2017年12月20日
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