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玉溪農林投資開發有限公司2017年招聘公告
來源:玉溪人才網 閱讀:3471 次 日期:2017-12-28 15:12:19
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玉溪農林投資開發有限公司2017年公開招聘工作人員的公告

玉溪農林投資開發有限公司注冊成立于2017年8月,注冊資本金10億元,是玉溪市國有資產監督管理委員會代表市政府出資的國有獨資公司。

公司的主要經營范圍:玉溪市農業項目規劃、開發、建設、管理、租賃;農場品種植、加工、配送、銷售及物流倉儲;畜禽養殖;農業休閑觀光旅游服務;土地整理開發、土地流轉及經營;農業發展公共咨詢服務;農副產品電子商務,農副產品冷鏈物流運輸通關運營;機動車檢測;房地產開發經營等。

現根據業務發展需要,玉溪農林投資開發有限公司委托第三方人力資源服務機構云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘玉溪農林投資開發有限公司及下屬6個子公司共計劃招聘工作人員45名,有關事宜公告如下:

一、招聘崗位、職數及要求

(一)基本條件

1.思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法;

2.原則上年齡在40周歲以下,具有大學本科及以上文化程度;

3.具有招聘崗位所需的畢業證書、學位證書、專業知識和工作能力;

4.遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;身心健康,品行端正,廉潔奉公,遵守公司的規章制度,服從公司管理;

5.其他應當具備的條件。

有下列情況之一者不得報考:

1.參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內的人員;

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規規定不符合應聘條件的;

3.現役軍人、在讀學生;

4.參加招考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(二)招聘崗位、職數及報名條件

2017年玉溪農林投資開發有限公司及下屬6個子公司共計劃招聘工作人員45名,應聘人員在符合招聘基本條件基礎上,需符合以下相關崗位應聘條件,最終由公司或子公司簽訂勞動用工合同,詳見下表。

序號 公司 崗位 招聘人數 應聘條件
1 玉溪農林投資開發有限公司 (一級公司) 綜合管理部 4 1.漢語言文學、文秘、行政管理、哲學、心理學等相關專業;2.熟悉公文的種類與應用、檔案管理,具有較強的公文寫作能力、溝通協調能力,能熟練使用各類辦公軟件;3.具有黨政機關、事業單位、國有企業辦公室工作經驗。
2 黨群及人力資源部 (黨務、人力專干各一人) 2 1.行政管理、文秘、漢語言文學、法學等相關專業;2.具備較強的文字功底,熟悉公文寫作;3.具有黨政機關、事業單位、國有企業黨務工作或人力資源工作經驗。
3 基金管理部 3 1.金融學、金融管理、金融與證券、證券投資、投資基金、投資經濟管理等相關專業;2.持有銀行從業資格、證券從業資格、基金從業資格、經濟師或相關資格、職稱證書之一;3.具有金融機構工作經驗。
4 項目管理部 2 1.工程項目管理、工程監理、工程造價、土木工程、能源動力類等相關專業;2.持有建造師、監理工程師、造價工程師、工程師或相關資格、職稱證書;3.具有項目管理工作經驗,熟悉工程項目報批的整個流程和規章制度,熟悉工程進展的各個流程。
5 計劃財務部 (出納、會計各一人) 2 1.會計學、財務會計、財會與審計、財務管理等相關專業;2.具有三年及以上財務工作經驗,熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程,能熟練應用會計電算化進行會計核算,熟悉相關財稅法律法規;3.具有助理會計師及以上職稱。
6 玉溪市土地礦產開發投資經營 有限公司 (二級公司) 辦公室 1 1.中文教育、文秘、語言教育、新聞學及相關專業;2.具備較強的文字功底,熟悉公文寫作;3.能熟練運用電腦,熟悉行政日常工作和文檔管理的操作流程;4.有一定的組織協調和社會工作能力,善于與人溝通,團結同事;5.要求兩年及以上文秘工作經驗。
7 戰略發展部 4 1.土地資源管理、礦物加工工程等相關專業;2.掌握土地調查、土地評估、土地整理、土地利用規劃、地籍管理、土地信息系統應用及土地開發經營技術;3.具有土地利用與管理方面的基本能力;4.熟悉國家有關土地利用與管理及可持續反正方面的有關方針、政策和法規;5.具有土地流轉、土地整治、土地開發與利用相關工作經驗。
8 財務部 (出納、會計各一人) 2 1.會計學、財務會計、財會與審計、財務管理、工商管理等相關專業;2.具有三年及以上財務工作經驗,熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程,能熟練應用會計電算化進行會計核算,熟悉相關財稅法律法規;3.具有助理會計師及以上職稱。
9 投資管理部 2 1.土木工程、市政工程、項目管理,土地資源管理、工程監理、機械設計制造類相關專業;2.熟悉建設工程項目的規劃報批工作;3.熟悉項目前期報批流程,尤其對規劃部門的人員及規范要求較為熟悉;4.具有一定的社交能力,溝通協調能力、執行能力;5.具有項目管理工作經驗。
10 云南玉溪大化產業園區開發建設投資有限公司 (二級公司) 辦公室 1 1.公司管理、文史哲學等相關專業;2.熟悉公司管理工作;3.具有較強公文流轉、較強寫作功底;4.具備較強的溝通協調能力,善于與人溝通,團結同事;5.具有兩年及以上辦公室工作經驗。
11 財務部 (出納、會計各一人) 2 1.會計學、財務會計、財會與審計、財務管理等相關專業;2.具有三年及以上財務工作經驗,熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程,能熟練應用會計電算化進行會計核算,熟悉相關財稅法律法規;3.具有助理會計師及以上職稱。
12 項目部 1 1.項目管理、市政工程、規劃建設及相關專業;2.熟悉項目管理以及市政業務程序,負責配套設施施工等手續辦理;3.熟悉市政部門關于工程項目報批的整個流程和規章制度,了解工程進展的各個流程;4.具有較強的溝通協調能力;5.具有項目管理工作經驗。
13 玉溪市機動車輛安全技術檢測 有限公司 (二級公司) 行政辦公室 1 1.漢語言文學、文秘、人力資源等相關專業;2.熟悉公文的種類與應用、檔案管理,具有較強的公文寫作能力、溝通協調能力,能熟練使用各類辦公軟件;3.具有辦公室文秘、人力資源工作經驗。
14 財務部 2 1.會計學、財務會計、財會與審計、財務管理等相關專業;2.具有三年及以上財務工作經驗,熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程,能熟練應用會計電算化進行會計核算,熟悉相關財稅法律法規;3.具有助理會計師及以上職稱。
15 技術部 2 1.機械儀器電氣及自動化、設計學等相關專業;2.熟悉車輛檢驗檢測機構評審準則;3.具有機動車管理相關工作經驗。
16 經營部 2 1.市場營銷、法律、國際經貿等相關專業;2.具有企業營銷相關工作經驗;3.具有較強的組織、協調、溝通能力;4.能力突出者學歷可放寬至專科。
17 玉溪市萬生水利投資有限公司 (二級公司) 辦公室 2 1.漢語言文學、文秘、工商管理、行政管理等相關專業;2.熟悉公司管理工作;3.具有較強公文流轉、較強寫作功底;4.具備較強的溝通協調能力,善于與人溝通,團結同事;5.具有兩年及以上辦公室工作經驗。
18 項目部 2 1.項目管理、市政工程、規劃建設等相關專業;2.熟悉項目管理以及市政業務程序,負責配套設施施工等手續辦理;3.熟悉水利工程項目報批的整個流程和規章制度,了解工程進展的各個流程;4.具有較強的溝通協調能力;5.具有項目管理工作經驗。
19 玉溪市林業開發投資有限責任公司 (二級公司) 辦公室 2 1.漢語言文學、文秘、工商管理、行政管理等相關專業2.熟悉公司管理工作;3.具有較強公文流轉、較強寫作功底;4.具備較強的溝通協調能力,善于與人溝通,團結同事;5.具有兩年及以上辦公室工作經驗。
20 項目部 2 1.項目管理、市政工程、規劃建設等相關專業;2.熟悉項目管理以及市政業務程序,負責配套設施施工等手續辦理;3.熟悉工程項目報批的整個流程和規章制度,了解工程進展的各個流程;4.具有較強的溝通協調能力;5.具有項目管理工作經驗。
21 玉溪市農產品投資經營開發有限公司 (二級公司) 辦公室 1 1.漢語言文學、文秘、工商管理、行政管理等相關專業2.熟悉公司管理工作;3.具有較強公文流轉、較強寫作功底;4.具備較強的溝通協調能力,善于與人溝通,團結同事;5.具有兩年及以上辦公室工作經驗。
22 項目部 3 1.項目管理、市政工程、規劃建設、食品科學、經濟學及經濟貿易與管理等相關專業;2.熟悉項目管理以及市政業務程序,負責配套設施施工等手續辦理;3.熟悉工程項目報批的整個流程和規章制度,了解工程進展的各個流程;4.具有較強的溝通協調能力;5.具有項目管理工作經驗。
合計 45  

三、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告。招聘公告自2017年12月28日在云南人才網(www.ynhr.com)、玉溪人才網(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(www.0877zp.com)、智聯招聘www.zhaopin.com)、“玉溪招聘網”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)、上發布;

(二)報名時間、地點和要求

1、報名時間:2018年1月4日至2018年1月8日。

2、報名地點:玉溪市紅塔區東風中路69—2號(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司)

3、報名要求:報名方式采取現場報名和網絡郵箱報名。

現場報名:須提交《辰信人力資源公司求職報名登記表》(A4紙打印,貼照片,【點擊下載】云南辰信人力資源管理咨詢有限公司報名表.xls)、本人身份證、學歷證書、工作證明、相關證書原件及A4紙復印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名);

網絡郵件報名:報名考生發送郵件至804657766@qq.com,郵件名稱為:(考生姓名)+(報考公司及崗位),郵件內容提交《辰信人力資源公司求職報名登記表》(玉溪招聘網下載填寫后張貼電子版相片)、身份證掃描件、學歷證書掃描件、工作證明掃描件、相關證書掃描件,并在領取準考證時提交所有材料原件及復印件查驗復核。網絡報名成功收到回復“報名成功”的考生,請將報名費支付到玉溪招聘網底端“付款方式”中的支付寶賬號并留言(考生姓名)+(報考公司及崗位)。

4、準考證領取在玉溪招聘網(www.0877ZP.com)公告領取時間、地點,報考期間考生須保持電話暢通,因個人原因未關注網絡公告或未按時領取準考證導致不能參加考試的,責任由考生本人自行承擔。

5、報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。

6、報名考試費用:50元/人。

7、報名咨詢電話:0877—6100009

(三)依據應聘條件,對考生填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位,招聘崗位人數與通過資格審查的人數達到1:2方可開考,達不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書,不委托任何培訓機構開展考前培訓。

(四)組織考試

1、采用筆試+面試的形式,考生的考試總分100分,總成績為:筆試成績×20%+面試成績×80%。

2、筆試成績總分100分,考試時間120分鐘,筆試題型為客觀題,采取閉卷的形式進行,主要內容為綜合知識等。

3、面試。所有參加筆試的考生全部進入面試環節,采取結構化面試的方式進行,滿分100分。

4、考試總成績公示。按“筆試成績×20%+面試成績×80%=總成績”的方式計算出參加面試考生的總成績后,在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公示。

(五)確定擬聘用人員

按照考試總成績,擇優決定擬聘用人選。經集體決策程序,確定擬聘用人員。

(六)體檢

確定為擬聘用人員的考生,按用人單位的安排到縣級及以上醫院進行體檢(參照公務員錄用通行標準執行)。首次體檢不合格,在2個工作日內由考生本人提出書面申請,可進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由公司招聘工作領導小組研究決定是否遞補。

(七)組織考察

由用人單位考察組重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察,并再次核實擬聘用人員是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。考察工作堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確。考察結束后,由考察組如實寫出書面考察報告,提出考察結果意見,并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的,考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,由領導小組研究決定是否遞補。

(八)公示

對體檢及考察合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(www.0877zp.com)予以公示,公示時間不少于7天。

(九)備案存檔。

招錄過程由用人單位及相關上級單位全程進行監督并將所有痕跡化材料進行備案存檔。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后,領導小組討論決定考察結果,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由用人單位辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。經集體決策程序,確定擬聘用人員。

(十一)薪酬待遇、勞動合同及工作時間

聘用后,用人單位與新進員工在平等自愿的基礎上,首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,簽訂三年勞動合同(試用期三個月),明確雙方的權利義務,試用期工資和薪酬福利待遇按玉溪農林投資開發有限公司薪酬福利管理辦法(試行)和績效考核辦法(試行)等有關規定執行(購買五險一金)。工作時間按照用人單位規定執行。

四、相關事項

(一)擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

(二)在整個招聘過程中,請考生保持聯系方式暢通,如因個人原因導致本次招聘組聯系不上考生,視為考生自動放棄本次求職。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2017年12月28日

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