根據(jù)淮辦發(fā)〔2016〕40號、壽政辦〔2013〕5號等文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
計劃招聘人員共80名，詳見附件。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)淮南市戶籍
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件);
“年齡條件”中“35周歲以下”為(1982年12月31日以后出生)，其他涉及年齡的以此方法計算。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(七)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：2018年1月10日至1月12日(正常上班時間)，逾期不再補報。
(二)報名地點：壽縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心11樓1112室(賓陽大道與芍陂路交叉口)。
(三)報名時須提交下列材料：
1、《壽縣招聘政府購買服務(wù)崗位人員資格審查表》(現(xiàn)場填寫)
2、有效居民身份證或戶口本原件及復(fù)印件;
3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
4、近期2寸正面免冠同底彩色照片4張;
5、其他相關(guān)證書原件及其復(fù)印件。
(四)有關(guān)要求
1、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
2、每人限報一個崗位。
(五)資格審查
報名結(jié)束后，由壽縣人社局會同相關(guān)單位對報名人員進行資格復(fù)審。對通過資格復(fù)審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報考者于1月18日至1月19日到壽縣人才交流中心(壽縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心11樓1112室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。
五、考試
(一)筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。
《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。
《公共基礎(chǔ)知識》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按報考崗位1：3的比例從高分到低分確定面試人選。最后一名成績并列時同時進入面試，不足規(guī)定比例的，按實際入圍人數(shù)確定。舞蹈培訓(xùn)崗位面試內(nèi)容為舞蹈編排和舞蹈表演(各占50分)，滿分100分;其他面試崗位采取結(jié)構(gòu)化形式進行，滿分100分。具體面試時間、地點另行通知。
(三)成績合成及錄取辦法
1、應(yīng)試人員總成績合成：筆試成績+面試成績，其他為筆試成績。
2、根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。
3、總分出現(xiàn)并列分數(shù)，按筆試成績分數(shù)排序;筆試成績得分分數(shù)相同，以《職業(yè)能力測試》得分分數(shù)排序;如再次出現(xiàn)得分分數(shù)相同，以《職業(yè)能力測試》主觀題得分分數(shù)排序。
4、報名人數(shù)小于等于招聘計劃數(shù)，考試設(shè)置最低控制分數(shù)，筆試總成績須達到80分方可進入下一個招聘程序，面試成績需達到60分。
六、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由壽縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
七、考察
考察工作在壽縣人社局的指導(dǎo)下，由用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
八、公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“壽縣人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議的，擬聘人員與用人單位簽訂勞動合同，辦理合同備案手續(xù)。
九、待遇
按照壽政辦〔2013〕5號、壽政辦秘〔2013〕119號等文件規(guī)定執(zhí)行:聘用人員為政府購買服務(wù)崗位人員，合同期限三年，月基本工資為2300元，另按有關(guān)政策規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五項社會保險。
十、有關(guān)事宜
(一)、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
(二)、公告解釋。本《公告》由壽縣人社局負責(zé)解釋。
(三)、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試，壽縣人社局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)、咨詢電話：0554—4027192 (壽縣人才交流中心)
上述聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。
壽縣人力資源和社會保障局
2017年12月28日
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